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Bewertungen für Signpost

Aktualisiert am 29. Januar 2018
261 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Signpost Founder and CEO Stuart Wall
Stuart Wall
199 Bewertungen

261 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Senior Sales Executive”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Signpost gearbeitet

    Pros

    Great opportunity for someone new in sales

    Kontras

    Communication between upper management and the employees affected by decisions could have been more transparent


  2. Hilfreich (1)

    „GREAT place”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales in Denver, CO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Sales in Denver, CO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Signpost  (mehr als ein Jahr)

    Pros

    In the past there were difficulties with the culture and transparency of the office, as well as a lack of quality leadership in upper level management. About 3 months into 2017 things took an incredible upswing for the better. The entire culture of the company has shifted in a positive direction. Incredible middle and upper management, a positive shift in culture and transparency from the top down, and a great training program with dedicated resources to make you successful. I’ve never worked for a company that was so enriching and cared about the success of the career advancement of their employees so much. You make your own success here. There is no micromanaging unless you’re performing poorly and if you’re performing poorly it’s your own fault for not following the advice and guidance of veterans and leaders. Unlimited PTO. Two thumbs up!

    Kontras

    I wish there was a 401k match or enhancements to benefits. There is unlimited PTO but you can be pressured into not using it.


  3. „An incredible vehicle for success.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Strategic Senior Sales Executive in Denver, CO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Strategic Senior Sales Executive in Denver, CO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Signpost  (Über 3 Jahre)

    Pros

    • High-Volume Cold Call Sales – While most wouldn't list this as a Pro, it is the specific reason Signpost helps employees new to sales, not only grasp it, but to excel in it. The volume gives loads of experience in a very short period of time. It's also an excellent challenge.

       • World-Class Training – If you are hired at Signpost in the first place, and don't make it through the training program (A 2-Month Ramp with every resource available,) it's because you didn't work hard enough.

    • There isn't room for everyone, and Signpost is a meritocracy. – This is a Pro for me, because I believe in surrounding yourself with the best of the best. Signpost is a lean machine, and doesn't have room for slack. They're forgiving, but if you can't hit your numbers, you're out!

    Kontras

    • You're working in a Start-up! – Adaptability is a must. There is constant change, and some people are left behind when they can't adapt.

       • Mediocre Communication – This can always improve. While all companies have to keep their cards close to their chest, oftentimes it feels as if you don't know what's actually going on behind the scenes, as most information from the VPs is only delivered in a monthly All Company Meeting.

    Rat an das Management

    Continue to focus more & more on the well being of your employees! People who stay at Signpost, stay for the people. Happy employees are passionate employees!


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  5. Hilfreich (1)

    „Senior Sales Executive”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Signpost  (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Amazing sales training. Constantly learning new things---great managers who really care about your success. Great rewards for top performers and also plenty of opportunity to grow with a great career path. Super fun place to work--company happy hours and activities. The sales team feels like family.

    Kontras

    Very high pressure short cycle sales.. you really have to hustle and focus to succeed and at times it can be stressful.

    Rat an das Management

    Thanks for making signpost a fantastic place to work! It's nice to be a part of the team.


  6. „Franchise Sales Executive”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Signpost gearbeitet

    Pros

    Great manager
    Team first mentality
    Upbeat atmosphere
    Lots of learning

    Kontras

    Change is constant and if you’re not willing to adjust you will struggle. The work is a grind but if you want to succeed anywhere you must be ready to work

    Rat an das Management

    Give employees more of a voice in terms of what can make their jobs more enjoyable.


  7. Hilfreich (2)

    „Account Executive Sales Position (Full Time)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Signpost gearbeitet

    Pros

    Great atmosphere to work in. Good positive upbeat place to work.

    Kontras

    No real leadership to speak of. Constantly changing things on the fly.

    Rat an das Management

    Stick to a plan and go with it.


  8. „Great place to work!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Executive in Austin, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Executive in Austin, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Signpost  (mehr als ein Jahr)

    Pros

    The on boarding and training is fantastic!

    Kontras

    None so far company knows what it is doing!


  9. „Very energetic and very informative”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Signpost gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    lots of food, company happy hour, energetic team always willing to help

    Kontras

    high turn over rate. easy to get fired

    Rat an das Management

    give the employees a little more time


  10. Hilfreich (1)

    „Sales Development Representative - Not for me”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Development Reprasentative in Austin, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Development Reprasentative in Austin, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Signpost gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Lots of Snacks, keg in office, decent benefits, and lots of company outings/parties

    Kontras

    High metric expectations, bad leads, one size fits all product that doesn't cater to individual businesses. Base pay/commission does not compensate well for the amount of work that you do. I was more successful than most of my colleagues and just got burnt out on the daily metrics of cold calling over 100 businesses and having 150+ minutes of talk time. Also I hated the high energy sales office with loud music and noisy conversations/arguments happening all the time around me. Not worth it to me.

    Rat an das Management

    Get better leads//pay employees more


  11. „BEST PLACE TO WORK”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Denver, CO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Denver, CO (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich arbeite in Vollzeit bei Signpost  (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Best office culture, great management, really looking to develop talent

    Kontras

    Work load can sometimes be a little overwhelming.

    Rat an das Management

    KEEP IT UP!


261 von 266 Bewertungen angezeigt
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