Bewertungen für Sheraton

Aktualisiert am 26. Okt 2020

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3.9
76%
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79%
Befürworten Geschäftsführer
Sheraton CEO and President Frits van Paasschen
Frits van Paasschen
194 Bewertungen
  1. „Coordinator”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Sheraton - Vollzeit

    Pros

    Bestes Team, Tolle Mitarbeiter, Anspruchsvolle Arbeit

    Kontras

    Bis jetzt noch absolut keine Kontras

  2. „Bewertung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - GSA - Guest Service Agent in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Sheraton - Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen und Vorgesetzte Weiterentwicklung Quereinstieg möglich

    Kontras

    Arbeitszeiten zu geringes Gehalt Man wird ab und zu in andere Abteilungen verliehen


  3. „Naja”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Trainee in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Sheraton gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Können sich toll verkaufen und stellen die Uniform

    Kontras

    Leider muss die HR Abteilung lernen Gesetze zu lesen. Auch wird man al Frau nicht gefördert, bzw. mit Kind kann man keine Karriere machen.

  4. „Conference and Event Sales Coordinator Trainee”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Sheraton gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    ich habe viel über verkaufen in hotels lernen

    Kontras

    Ich hatte keine Chance, eine Karriere zu machen, Überstunden waren nicht bezahlt

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  5. „Assistant Front Office Manager”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich habe bei Sheraton gearbeitet

    Pros

    Gute athmosphäre unter kollegen. Nette Gäaste

    Kontras

    lange arbeitszeiten, schlechtes gehalt, Schichtdienst

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  6. „guter Arbeitgeber in Leadership Communication, gute Vergünstigungen in den Hotels”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Admin Assistentin in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Sheraton gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Lockeres Arbeitsklima, junges Team und Management.

    Kontras

    Arbeitszeiten, AufstiegsFörderung, Trainings zur Weiterentwicklung fehlen

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  7. „Chef de Partie”

    2.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 

    Ich habe bei Sheraton gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    alle sind motiviert und es ist in Ordnung

    Kontras

    sehr, sehr lange Arbeitszeiten und schreckliches Hotel

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  8. „Gute Arbeit, um ein Verständnis für die Hotellerie zu bekommen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Sheraton gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Umgang mit vielen verschiedenen Arten von Kunden Einen Einblick in die hektische, auf Kundenservice basierende Hotellerie gewinnen Fähigkeit, Freunde zu finden, obwohl der Umsatz extrem hoch ist

    Kontras

    Niedrige Bezahlung für die Industrie Hoher Umsatz (sowohl auf Einstiegs- als auch auf Führungsebene Veraltete Arbeitspraktiken und Ausrüstung

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  9. „Allgemeines”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Nationaler Verkaufsleiter in Salt Lake City, UT

    Ich habe bei Sheraton gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolles Management; Mitarbeiterrabatt von Marriott / Sheraton

    Kontras

    Durchschnittlicher Nutzen; Bonusstruktur basierend auf Team- / Hotelleistung, nicht individuellem Beitrag

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  10. „Guter platz zum Arbeiten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Catering- und Convention Services Manager in Durham, NC
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Sheraton - Vollzeit

    Pros

    Das beste Team, das es je gab

    Kontras

    Karriereförderung, weil die meisten Menschen eine solche Langlebigkeit haben

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
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