Bewertungen für Sharp Electronics (US), „great benefits” | Glassdoor.de

Mitarbeiterbewertungen für Sharp Electronics (US) zu „great benefits“

Aktualisiert am 21. Sep 2019

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3.7
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
76%
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97%
Befürworten Geschäftsführer
Sharp Electronics (US) CEO Mike Marusic
Mike Marusic
17 Bewertungen

Bewertungen zu „great benefits“

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  1. „A Great Company and a Great Place to work.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - National Agent Sales Manager in Montvale, NJ
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Sharp Electronics (US) gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    They have Great Products, Great Programs, and Great benefits.

    Kontras

    Their are no Cons and a Great Place to work.

    Rat an das Management

    Stay Aggressive

    Sharp Electronics (US)2019-05-09
  2. Hilfreich (2)

    „Great place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Montvale, NJ
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Sharp Electronics (US) (Vollzeit)

    Pros

    Excellent transparency from C-level executives, good work/life balance, great benefits package. Company truly values its employees and is constantly striving to improve employee engagement.

    Kontras

    No clear career path for growing employees.

    Sharp Electronics (US)2018-09-11
  3. „Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Montvale, NJ
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Sharp Electronics (US) (Vollzeit)

    Pros

    Wonderful company with great benefits and work/life balance. Top management really cares about moving the company forward and providing advancement opportunities for its employees.

    Kontras

    No downsides to working here. Love it!

    Rat an das Management

    Keep up the good work!

    Sharp Electronics (US)2018-02-21
  4. Hilfreich (1)

    „Sharp Business Systems”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Network Engineer 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Sharp Electronics (US) gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great Benefits. Good Holiday Schedule

    Kontras

    It's a big corporation so it is easy to just become a number.

    Rat an das Management

    Look further into the Customer Service side of a Technician, not just the numbers

    Sharp Electronics (US)2017-07-16
  5. Hilfreich (1)

    „Contract Administrator”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Contract Administrator in Charlotte, NC
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Sharp Electronics (US) gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great Benefits. Fantastic Company. Very Diverse. Lots of locations to transfer to. Amazing CEOs and corporate support. Very willing to build your professional education with continuous management education.

    Kontras

    Micro Managing Supervisors in the Charlotte Location create a hostile work environment for their own self preservation to stay comfortable while they ride out retirement. Know your department manager's style before you start.

    Rat an das Management

    Evaluate management styles of all senior employees every 5 years. If employees have turned enough complaints on a manager, please look into it. Senior management stays comfortable for retirement while crushing young employees for their own self preservation.

    Sharp Electronics (US)2017-06-03
  6. Hilfreich (4)

    „Field Service Technician”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Field Service Technician in Columbus, GA
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Sharp Electronics (US) als Vollzeit

    Pros

    Great Benefits 8 to 5 Monday thru Friday, they pay for A+ and Net + Certifications

    Kontras

    If you are new to the industry it can be hard to get another tech onsite to help if needed, but they do train extensively before putting you on a route. You drive your personal car, but they tell you that up front, so the mileage can add up in a large territory

    Sharp Electronics (US)2017-05-15
  7. „Account executive”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Sharp Electronics (US) gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits, scheduling, leadership, vacations paid for

    Kontras

    Lots of cold calling, quick deadlines, quotas

    Rat an das Management

    Provide better leads

    Sharp Electronics (US)2017-05-13
  8. „Great company to work for.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Administrative Assistant 

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Sharp Electronics (US) gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits package for employees

    Kontras

    Management could learn more effective soft skills

    Sharp Electronics (US)2017-04-19
  9. „Service Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Service Manager in Pembroke Pines, FL

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Sharp Electronics (US) ()

    Pros

    Great Benefits, stable conditions, competitive salary

    Kontras

    Dying brand, terrible upper management decisions

    Rat an das Management

    None

    Sharp Electronics (US)2016-05-09
  10. Hilfreich (1)

    „Sales”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Outside Sales Representative in San Diego, CA

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Sharp Electronics (US) (Vollzeit)

    Pros

    Wonderful branch office culture Learning opportunities Sales staff works as a 'team' Great benefits

    Kontras

    Low salary No raises Not many growth options Commission adjustments as corporate sees fit (in the middle of the fiscal year)

    Rat an das Management

    Value your current employees and current customers as much as your new hires and new customers so that the good ones stick around.

    Sharp Electronics (US)2016-03-11
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