Bewertungen für Serviceplan

Pros

Innovationskraft, spannende Aufgaben, partnerschaftlicher Umgang, Menschen kommen an erster Stelle

Kontras

häufig hoher Workload, Ressourcen-Management verbessern

Pros

- kreative, bunte und moderne Büros - vielfältige Aufgaben - langweilig wird es nie :) - coole Kunden mit großen Namen - new work-Trends werden getestet und gelebt - sehr professionelles Onboarding-Programm - flache Hierarchien (jeder wird gleich behandelt!) - nette & junge Kollegen ("freundschaftliches" und faires Miteinander) - man bekommt sehr viel Wertschätzung für seine Arbeit - es gibt keine feste Arbeitszeiten sondern jeder kann seinen Tag individuell gestalten - viele coole interne Aktionen/Veranstaltungen/Events, bei denen sich die Mitarbeiter beteiligen & vernetzen können - wir feiern gerne & bei uns ist auch immer was los :) - die Kantine/Cafeteria ist super (achtet auf regionale Produkte, teilweise auch bio!) - moderne Ausstattung aller Devices (Laptop, PC, Handy) - ....

Kontras

fällt mir im Moment nichts ein

Pros

In meiner Agentur-Unit ist der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen super und auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung arbeitet Hand-in-Hand mit den Mitarbeitern und entwickelt gemeinsam die Unit so weiter, damit fast jeder sich wohl fühlt und sich mit der Agentur identifizieren kann.

Kontras

Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Agentur-Units ist zäh, da jeder Geschäftsführer natürlich in erster Linie an seine Unit denkt, was die Arbeit aber langsam, mit vielen Schleifen und oft auch aufwändiger gestaltet. In meiner Unit ist die Lernkurve in den unteren Levels relativ langsam. Verantwortung wird ungerne übertragen und scheint mit Mehraufwand bewiesen werden zu müssen. Zum Teil wird man in seine eigene Entwicklung gehemmt und kann sich nicht dahingehend fortbilden wo die Stärken liegen, da die Teamkompetenz durch Direktoren vorgegeben auf einen anderen Schwerpunkt liegen soll. Das ist sehr schade und demotivierend für die eigene Entwicklung.

Pros

- Flexibilität in Hinblick auf Homeoffice - Urlaubsregelung - Hohes Vertrauen der Vorgesetzten ins Team - Viel Verantwortung - Abwechslungsreiche Jobs - Gute Stimmung im Team (kaum Einzelkämpfer) und gegenseitige Unterstützung - Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontras

- Sehr hoher Workload - Wenig proaktive Förderung durch Vorgesetzte (Beförderungen, Gehaltsanpassungen)