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Bewertungen für Senvion
39 Bewertungen
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Befürworten Geschäftsführer
Jürgen M. Geißinger
11 Bewertungen
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„Elektroniker/ Mechatroniker”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseNegativ GeschäftsführerIch habe in Vollzeit bei Senvion gearbeitet (mehr als ein Jahr)
Pros
Gutes Klima der Mitarbeiter hat es dort so lange gegeben, wie ich dort war! Egal ob über Zeitarbeitsfirma oder fest angestellt, es wurde sich immer untereinander geholfen.
Kontras
Unklare Unternehmenspolitik! Bedauerlicher Weise wurden nach der Schließung von "Powerblades" auch im Werk die Leute dezimiert, allerdings wurde nicht wirklich darauf geachtet, wer was in welcher Qualität kann.
Rat an das Management
Vielleicht wäre es mal sinnvoll, sich alle Leute im einzelnen anzusehen, dass sie wissen, wer wie für sie arbeitet, dann hätten vielleicht nie so viel gute Leute gehen müssen
Senvion 2018-04-04 02:59 PDT![Senvion-Logo]()
„Chaos Management”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseIch arbeite in Vollzeit bei Senvion (Über 8 Jahre)
Pros
Nette Kollegen auf Sachbearbeiter- Ebene
Kontras
häufiger Wechsel auf dem Management- Ebenen;
Fehlendes Personal;
ArbeitsüberlastungRat an das Management
Take care of your employees;
Make clear decisionsSenvion 2019-01-31 00:00 PST![Senvion-Logo]()
„Wenig Wertschätzung der Mitarbeiter - schlechte Zukunftsaussichten”
StarStarStarStarStarEmpfiehlt nichtNegative PrognoseNegativ GeschäftsführerIch habe in Vollzeit bei Senvion gearbeitet (Weniger als ein Jahr)
Pros
Tätigkeit interessant, Kollegen guter Zusammenhalt
Kontras
Führungsebenen planlos und wenig Verbesserungsfähig, das Choas fing schon bei in den kleinen Führungsebenen an, und ging hoch bis ins oberste Management.
Rat an das Management
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und ihnen mehr Aufstiegsmöglickkeiten geben. Verbesserungsvorschläge annehmen und auf qualifizierte Vorgesetzte achten.
Senvion 2018-04-03 01:32 PDT![Senvion-Logo]()
„Potential wird nicht genutzt”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseNegativ GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Senvion
Pros
Identifikation mit den Produkten ist hoch, Bezahlung ist im üblichen Rahmen - Tarifstruktur der IG Metall
Kontras
Schlechte bis fehlende Kommunikation von Unternehmensentscheidungen, mittleres Management arbeitet wahlweise ohne Rückgrat oder mit Intrigen
Rat an das Management
Fokus auf die Kernprodukte legen, Kommunikation im Unternehmen verbessern, Meinungen und Erfahrungen der Mitarbeiter nutzen
Senvion 2018-03-10 08:35 PST![Senvion-Logo]()
„Windenergie”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNegative PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Senvion
Pros
an Produkten arbeiten die Teil der Energiewende sind, viel inhaltlicher Freiraum
Kontras
unklare Strukturen und Entscheidungswege, Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander, kaum Fortbildungsmöglichkeiten, unklare Karriereoptionen, keine Personalbindung
Rat an das Management
Walk the Talk, Mehr Präsenz bei den Mitarbeitern
Senvion 2017-11-08 01:38 PSTHilfreich (2)
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„Keine guten Zukunftsaussichten!”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNegative PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Senvion (Über 5 Jahre)
Pros
Windkraftanlagen sind ein spannendes Thema
Kontras
- Das Unternehmen hat zu wenig Marktpotential
- Das Produktportfolio ist veraltet und nicht wettbewerbsfähig
- Management per Email von der Zentrale aus, wenig persönlicher Kontakt
- Aufgrund häufiger Umstrukturierungen haben viele Mitarbeiter innerlich gekündigtRat an das Management
Mehr Arbeitszeit bei den Mitarbeitern vor Ort verbringen als in Management-Meetings.
Senvion 2017-09-25 11:34 PDT![Senvion-Logo]()
„Angenehme Kollegen, unangenehme Führung”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Senvion
Pros
Freundliche Zusammenarbeit und Raum für Eigeninitiative
Kontras
Die Unternehmensleitung schätzt ihre angestellten in keinster weise
Rat an das Management
Anreize für mitarbeiter fehlen, langsame kommunikation
Senvion 2017-07-30 03:08 PDT![Senvion-Logo]()
„Auf dem absteigenden Ast”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNegative PrognoseNegativ GeschäftsführerPros
Gehalt, Internationalität, Karrierechancen, Kollegialität un ter Mitarbeitern
Kontras
Führungs- und Unternehmenskultur, Gesellschafter interessiert sich nicht für Mitarbeiter
Rat an das Management
Nicht nur eigene Karriere in den Vordergund stellen, sondern Mitarbeiter wertschätzen
Senvion 2017-06-20 06:50 PDT![Senvion-Logo]()
„Projektmanager”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNeutrale PrognoseIch arbeite in Vollzeit bei Senvion (Über 3 Jahre)
Pros
Gutes Team, toller Zusammenhalt. Gute Lage in Hamburg.
Kontras
Geschäftsführung ohne Ziele, geschweige denn Strategie.
Rat an das Management
Managementlehrgänge besuchen und herausfinden, was die Aufgabe eines Geschäftsführers ist.
Senvion 2016-11-02 06:24 PDT![Senvion-Logo]()
„Arbeitgeber mit Potential”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseIch arbeite in Vollzeit bei Senvion (mehr als ein Jahr)
Pros
Junge Industrie mit diversen Möglichkeiten. Senvion ist in der Branche wohl bekannt und eine solide Basis für jeden der an einer grünen Welt partizipieren möchte.
Kontras
Die Strukturen und Strategien des Unternehmens sind schwach bis unscharf definiert/gelebt. Es bedarf viel Eigeninitiative.
Rat an das Management
Struktur schaffen,Strategie manifesiteren, kommunizieren und implementieren.
Senvion 2016-02-08 06:29 PST
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Antwort von Senvion
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