Arbeitgeberbewertungen für Sensiolabs | Glassdoor.de

Bewertungen für Sensiolabs

Aktualisiert am 23. Nov 2018

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3.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
56%
Würden einem Freund empfehlen
69%
Befürworten Geschäftsführer
Sensiolabs CEO Fabien Potencier (no image)
Fabien Potencier
15 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Mehr Schein als Sein, und mehr gemachte als eingehaltene Versprechungen.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Entwickler in Köln
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Sensiolabs als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Wer den Umgang mit Symfony und PHP im Schlaf beherrscht und an aktueller Technik interessiert ist, hat mit der SensioLabs Deutschland als Arbeitgeber sicherlich nichts falsch gemacht. Mehr oder wenigere interessante Projekte fordern einen täglich -- man kann sein wissen hier täglich einbringen und Projekte dadurch oftmals von Anfang an mitgestalten.

    Kontras

    Persönliche Umstände werden selten berücksichtigt. Vereinbarte Absprachen werden selten eingehalten. Vertraglich zugesicherte Research & Development Zeit kann nur selten genutzt werden (dadurch auch kein Beisteuerungen zu Symfony möglich, außer in der privaten Freizeit). Reisebereitschaft muss vorhanden sein. Home-Office ist selten möglich.

    Rat an das Management

    Nach dem kürzlichen Wechsel im Management rechne ich stark mit mittelfristigen Verbesserungen.

    Sensiolabs2015-01-28
  2. Hilfreich (1)

    „Don't Go !”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Sensiolabs gearbeitet ()

    Pros

    - Fruits each week. - Ping-Pong after lunch. - Nice people in the developers' side, and in the HR.

    Kontras

    So many... Here I go. - Managers can be disrespectful humanly speaking. - The sales department has the worst reputation a department can ever have. - Lack of recognition of one's effort. - Discrimination. - Unexciting "startup spirit". - No team-building. - Unfair Managers. - No room for individual initiatives. - No Work/Life balance at all. - The company isn't located in Paris. - The location isn't safe.... - Rivalry between Managers.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    - The management itself has to be investigated. - Revise the meritocracy. - Create a more friendly atmosphere between all the departments. - Be part of the everyday things: lunch, coffee breaks, etc. - Create a trust environment, and most importantly be part of it. - Don't ask your team-members to be exemplary first, show the example first.

    Sensiolabs2016-12-16
  3. „Avoid”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Sensiolabs gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good product. So much so that's it's almost ahead of it's time

    Kontras

    Complete disorganization among the company. Alarming lack of leadership starting at the top and throughout. This includes communication from management to employees. Stuck in the start-up mentality with no signs of taking the next steps. Decisions are made without forward thinking or proper execution.

    Rat an das Management

    Clean house

    Sensiolabs2017-07-27
  4. Hilfreich (6)

    „Such a bad company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Technical Consultant in Clichy
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Sensiolabs gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    This company does not offer any advantages, except maybe to meet Fabien. You won't have any benefits of working there. Help yourself: don't go

    Kontras

    The location is awful, the managers & directors don't consider their teams, CEO is far away from reality Sales Department is the worst No work/life balance No autonomy Salary is bad, you can find really better, I could go on and on and on...

    Rat an das Management

    You need to clean up your company

    Sensiolabs2016-08-11
  5. Hilfreich (3)

    „Deeply disappointed”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Technical Manager in Clichy
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Sensiolabs gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Very close to the Symfony technology and its great community.

    Kontras

    No leadership, no vision, false promises, and an incredible turnover. And on top of that: the office in Clichy (Paris) is really badly located.

    Rat an das Management

    Invest in people and management, and stop breaking your promises

    Sensiolabs2016-03-16
  6. Hilfreich (6)

    „Appearances can be deceptive”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Developer in Clichy
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Sensiolabs gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Highly skilled colleagues, free access to Symfony Live Paris and Symfony Con. The R&D branch (blackfire) is full of rock stars, working on innovative solutions with exciting challenges.

    Kontras

    Negative atmosphere, Terror and Blame based management, unrewarded hard work, CEO shut from the employees. Advertised as the creator of Symfony and as a Software Editor, the company turned out to be a regular web agency (except for the hand-picked ones by the CEO that will go to the R&D branch).

    Sensiolabs2015-10-25
  7. „Je suis triste de partir”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - CTO/COO 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Sensiolabs gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    De toute ma carrière professionnelle, je n'ai jamais été aussi proche des personnes avec qui j'ai travaillé. La force de SensioLabs c'est les personnes, le management et cette envie de mordre la vie à pleine dent. C'est intense, grisant et direct; la montée en compétence est très rapide. Des avantages hors parcours toujours plus challengés par un département RH hors norme. Si vous êtes en quête d'apprentissage, de... bien-être et d'ouverture d'esprit, c'est la bonne entreprise. Vous ne le regretterez que lors d'un départ.

    Mehr anzeigen

    Kontras

    Une gestion commerciale trop junior sur la relation client, mais ça s'améliore tous les jours.

    Rat an das Management

    Faire grandir les collaborateurs qui ne demandent que ça. Heureusement c'est en de très bonnes voies. Il faut continuer comme ça et ne rien lâcher.

    Sensiolabs2018-11-24
  8. „Excellente expérience !”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Clichy
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Sensiolabs (Vollzeit)

    Pros

    Chez SensioLabs, on vous donne clairement votre chance, la meritocratie est mise au premier plan. Entreprise en devenir à très fort potentiel avec une ambiance de start-up.

    Kontras

    Très peu d’inconvénients si ce n’est la localité même si cela est désormais discutable avec tous les travaux d’embellissement de la ville de Clichy.

    Rat an das Management

    Restez-vous mêmes, accessibles et entrepreneurs dans l’âme.

    Sensiolabs2017-12-17
  9. Hilfreich (1)

    „Une expérience incroyable et un tremplin incontestable dans ma carrière !”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Consultant in Clichy
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Sensiolabs gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    SensioLabs est le créateur du framework Symfony et se positionne comme étant le centre d'expertise numéro un de Symfony, avec la volonté d'être l'entreprise numéro de PHP aussi. Travailler chez SensioLabs c'est avoir l'opportunité : - d'augmenter ses compétences (Git, Docker, PHP, Symfony, tests automatisés, etc.), - d'évoluer aux côtés de membres des Core Team PHP et Symfony, - devenir expert de PHP et... Symfony, - de goûter à plusieurs métiers (développeur, consultant, formateur), - de partager sa passion et ses connaissances, - de voyager en France et dans le monde entier selon les missions, - d'être au cœur du développement de Symfony. La Direction est toujours à l'écoute, les rémunérations sont dans la moyenne du marché et le travail à distance est encouragé pour tous ceux qui le souhaitent. La gestion des horaires de travail est souple du moment que le travail est fait et livré avec la qualité attendue. L'ambiance de travail est conviviale et chaleureuse. Les équipiers s'adonnent quotidiennement à des séances de planking et ping-pong collectives. SensioLabs sait donner sa chance aux individus qui s'investissent pleinement dans la démarche Open-Source et qui dépassent leurs limites pour faire prospérer la société.

    Mehr anzeigen

    Kontras

    Certains revendiquent que la localisation des bureaux à Clichy (92) est un problème. C'est sans doute un inconvénient par rapport au centre de Paris mais qui devrait s'estomper avec les nouveaux multiples aménagements urbains (métro 14, restaurants tendance).

    Rat an das Management

    Communiquer toujours plus avec les salariés !

    Sensiolabs2017-12-11
  10. Hilfreich (4)

    „Eviter !!!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Tech in Clichy
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Sensiolabs gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Tickets restaurant, ping pong, baby foot et un bar !

    Kontras

    Situation geographique, Management à revoir, Objectifs, vieux bureaux et batiment.

    Sensiolabs2017-09-27
21 Bewertungen gefunden
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