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Bewertungen für Semcon

Aktualisiert am 31. Jul 2019

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65 Bewertungen gefunden

3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
77%
Würden einem Freund empfehlen
85%
Befürworten Geschäftsführer
Semcon CEO Markus Granlund
Markus Granlund
18 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    "Gut mit Luft nach oben"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Semcon (Vollzeit)

    Pros

    Interessante Projekte, Diversität, Moderne Arbeitsplätze, Individuelle Förderung

    Kontras

    Planungssicherheit der täglichen Arbeit, Bezahlung, manche Mitarbeiter lassen es nur schleifen

    Rat an das Management

    Vorteile der interessanten Projekte besser ausspielen, Arbeitslast gleichmäßiger verteilen

    Semcon2017-02-12
  2. "Ok"

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Semcon (Vollzeit)

    Pros

    Gibt immer was man besser machen könnte

    Kontras

    Management gehört gewechselt, keine sinnvolle Kommunikation

    Semcon2018-04-04
  3. "Ist i.O."

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Semcon (Vollzeit)

    Pros

    Hilfsbereite Kollegen und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

    Kontras

    Fast alle Entscheidungen werden nur im Headquarter getroffen.

    Semcon2017-11-22
  4. "Zusagen werden nicht eingehalten und Ausflüchte gesucht"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Rüsselsheim
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Semcon gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Kenne keine die mir zu Semcon einfallen

    Kontras

    Abhängig vom Wohl der Kunden

    Semcon2017-10-22
  5. "Im Umbruch"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Semcon als Vollzeit

    Pros

    Die Probleme in der Unternehmensausrichtung werden langsam erkannt, der Wille zu Reformen ist da. Seit 2016 wird massiv umstrukturiert, reformiert und umgebaut - die Hoffnung stirbt zuletzt!

    Kontras

    Man hat die letzten Jahre zuviel verschlafen, dieser Stillstand bedeutete Rückstand und den Verllust wichtiger Projekte. Die Mitarbeiter sind teilweise sehr frustriert, selbst in bester wirtschaftlicher Lage schafft es die Firma kaum bis garnicht, ihr EBIT-Ziel zu erreichen. Viele Mitarbeiter wissen nicht, was die Firma leisten kann - hier wird zuviel Potenzial verschenkt.

    Rat an das Management

    Gute Mitarbeiter halten und motivieren, besonders finanziell! DIe vielseitigen Fähigkeiten der Firma deutlich besser hervorheben, Bescheidenheit hilft niemandem.

    Semcon2016-12-13
  6. "Arbeiten im Komödienstadl"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Overhead in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Semcon (Vollzeit)

    Pros

    Man brauch kein Kino oder Fernsehen, hier erlebt man täglich die besten Komödien. Sprungbrett zu BMW Statt Abmahnungen oder Kündigungen wegen Arbeitsverweigerung gibt es hier Beförderungen, deshalb auch die "hervoragende" Führungsebene

    Kontras

    Keine Führung in Deutschland bzw. die die es probieren haben Null Führungsqualität.

    Rat an das Management

    An das schwedische Managment: Tausch eure deutschen Kollegen aus, zumindest die die nicht schon geflüchtet sind. Oder macht Deutschland dicht.

    Semcon2016-08-26
  7. "Für den Einstieg ok"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Semcon (Vollzeit)

    Pros

    Gute Aufstiegschancen auf für junge MA

    Kontras

    Unternehmenskultur würdigt einzelnen MA eher wenig

    Rat an das Management

    Wertschätzung der Mitarbeiter

    Semcon2016-02-14
  8. Hilfreich (1)

    "So là là, der Wirtschaftslage sei Dank"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Technical Writer 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich arbeite bei Semcon (Vollzeit)

    Pros

    Unternehmenskultur, ein Rockstar als Geschäftsführer, offene Kommunikation. Angelegenheiten werden offen angesprochen und Angestellte auf dem Laufenden gehalten.

    Kontras

    Hauptmotor für die Wende des Unternehmens sind nur eine Handvoll Kunden. Fällt einer davon aus, geraten die Dinge aus den Fugen.

    Rat an das Management

    Diversifizierung!

    Semcon2014-06-05
  9. Hilfreich (1)

    "Falsche Versprechungen"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Designingenieur in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Semcon (Vollzeit)

    Pros

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    Kontras

    Schlechte Bezahlung, keine Entwicklung, viel Gerede und keine Taten

    Rat an das Management

    Die Zweigstelle schließen

    Semcon2013-11-11
  10. "Senior designer"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Semcon (Vollzeit)

    Pros

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    Kontras

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    Semcon2019-05-31
65 Bewertungen gefunden