Arbeitgeberbewertungen für Schneider Electric | Glassdoor.de

Bewertungen für Schneider Electric

Aktualisiert am 21. Februar 2019
3.735 Bewertungen

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3,8
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Schneider Electric President and CEO Jean-Pascal Tricoire
Jean-Pascal Tricoire
1.914 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Top Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Quality Director in Regensburg
    Ehem. Mitarbeiter - Quality Director in Regensburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Schneider Electric gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Weiss gute Mitarbeiter zu schätzen

    Kontras

    Die Organisation ist manchmal etwas zu bürokratisch

    Rat an das Management

    Prozess optimieren


  2. „International ein Superkonzern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ratingen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ratingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Schneider Electric gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    International, Nachhaltigkeits und Energieeffizienz-Thema, Gehalt

    Kontras

    Deutsche Organisation sehr mittelständisch und provinziell geprägt. Internationalität und Grösse des Konzerns nicht spürbar.

  3. „Wonderware”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Schneider Electric

    Pros

    innovativer Arbeitgeber im IOT und Produktionsumfeld
    sehr gutes Klima

    Kontras

    zu viele Änderungen behindern Tagesablauf


  4. „Sehr sozialer Arbeitgeber”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wiehl
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wiehl
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Schneider Electric (Über 10 Jahre)

    Pros

    - Erfolgsabhängige Bonus Zahlung
    - Mitarbeiter Gesundheit steht im Vordergrund
    - Massageservice, Joga Training, Rücken Training, uvm.
    - Abwechslungsreiche Aufgaben
    - Mitarbeiter aus 20 Nationen im Werk
    - Gute Bezahlung
    - 6 Monate volles Gehalt bei Krankheit
    - Super Weiterbildungs und Trainings Möglichkeiten

    Kontras

    - Stress Level relativ hoch
    - Hohe Anforderung an Fachwissen und Bereitschaft sich auf Neues einzulassen


  5. „Gut geführtes Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Global tätig, gute Führung + Commodity Management im Einkauf

    Kontras

    Vorteil, wenn man französisch spricht, ist aber nicht unbedingt notwendig

    Rat an das Management

    weiter so...


  6. „Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - HR Business Partner und Personalreferent in Ratingen
    Akt. Mitarbeiter - HR Business Partner und Personalreferent in Ratingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Schneider Electric (Über 3 Jahre)

    Pros

    Es gibt ein sehr gutes Entgeltsystem und einige Benefits (Mitarbeiteraktienprogramm, VL-Leistungen, Unfallversicherungen, Prämien, Kantine, etc.), Kollegen, Worklife-balance, es wird viel Wert auf selbstständiges und proaktives Arbeiten gelegt.

    Kontras

    die Entwicklungsmöglichkeiten sind manchmal etwas eingeschränkt aufgrund der fehlenden Größe des Standortes, lange Entscheidungswege, was aber klassisch für ein Konzern ist

    Rat an das Management

    die Entscheidungswege etwas zu Kürzen indem dem einzelnen Mitarbeiter noch mehr Verantwortung übertragen wird


  7. „Nette Kollegen, Chaotische Firma, Tolle Aufgabengebiete , Gute entwicklungsmöglichkeiten, Keine Aufstiegschancen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sondershausen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sondershausen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Schneider Electric gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Super Kollegen, Kurzer draht zu den Vorgesetzten die teilweise zwar sehr überfordert waren aber trotzdem immer menschlich waren
    - Viele (manchmal zu viele) aber meist tolle anspruchsvolle Aufgabengebiete
    - Viel Handlungsspielraum

    Kontras

    - Chaotische Lagerwirtschaft, es gab kein System, demzufolge fand man nichts und wusste auch demzufolge nicht ob noch etwas vorhanden war oder ob man es bestellen muss
    - Keine Aufstiegschancen innerhalb der Firma und auch keine wenn nur sehr minimale Lohnerhöhungen, obwohl man mit Qualifikationen glänzte

    Rat an das Management

    gute Qualifizierte Mitarbeiter an die Firma binden, Lohn dementsprechend erhöhen und mehr Aufstiegschancen anbieten

  8. „Guter Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Field Service Engineer in Seligenstadt, Hessen
    Akt. Mitarbeiter - Field Service Engineer in Seligenstadt, Hessen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Schneider Electric (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Nette Kollegen, viel Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz

    Kontras

    Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen hat Verbesserungspotential


  9. Hilfreich (1)

    „Danke und tschüss”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Lahr/Schwarzwald
    Ehem. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Lahr/Schwarzwald
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Schneider Electric gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Gehalt und internationale Tätigkeit

    Kontras

    Nur eine Personalnummer. Kein Rückhalt in schwierigen Zeiten

    Rat an das Management

    Mehr Kompetenz


  10. „Langfristig guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektingenieur
    Akt. Mitarbeiter - Projektingenieur
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Schneider Electric

    Pros

    Atmosphäre
    Flexibilität der Arbeitszeit
    Abwechslungsreiche Tätigkeiten

    Kontras

    Entwicklung ist auf lange Sicht ist eher schwierig
    Gehaltsentwicklung ist schwierig