Bewertungen für Schindler

Pros

Selbstständige Arbeit, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen mit privat Nutzung.

Kontras

Privatkilometerbegrenzung des Firmenwagens trotz relativ hoher Kosten. Immer mehr werdende Kontrollen Schränken die Flexibilität immer weiter ein, aber noch geht es, kommt das GPS tracking und mehr, bin ich nicht der einzige der gehen wird. Geschäftsführung nicht zufrieden weil utopische Ziele nicht erreicht werden. Chaotisches Ersatzteil Management und interne App mit Informationsmaterial und Anleitungen ist eine Katastrophe (funktioniert quasi nicht).

Pros

The reputation Nothing else actually

Kontras

Toxic work environment High hierarchies where only the department heads earn quite a lot meanwhile the majority earns same or less as the market. Specially foreigners. Poor HR, no support for employees. No extra benefits, no union. Slow and burocratic way if working Employees are just a number more The ones who get to the top are just because of connections The management is composed by old fashioned swiss people There is no diversity. Diversity doesn’t mean hiring cheap labor from 3rd world countries to say you have a “a lot of nationalities” but to have a diversified management as well. If you are more than 60, they fire you or in their words, then “send you for retirement”. In a summary, don’t work here for your own mental health.

Pros

Es gibt Arbeit ohne Ende. Offene Mitarbeiterkultur. Gute Kantine am Standort Berlin. Ausreichende Mitarbeiter Events Wenn was an Büroausstattung fehlt, wird zügig nachbestellen ohne lange Genehmigungsprozesse.

Kontras

Onboarding etwas holpering. Vorgesetzter hat zu viele Mitarbeiter die er führen muss, daher schlecht verfügbar. Arbeitsprozesse in einigen Abteilungen nicht vorhanden. Aufgaben werden zu oft weiter nach unten gereicht, obwohl Mitarbeiter dafür nicht zuständig ist.

Pros

Viel Verantwortung und Freiheit, gutes Betriebsklima.

Kontras

Keine ausreichende Unterstützung im Hintergrund.

Pros

Sehr guter Arbeitgeber in einer tollen Branche. Gute Entwicklungsperspektiven.

Kontras

Teilweise lange Entscheidungswege, mit Netzwerkkontakten abkürzbar

Pros

good environment within company colleagues are good

Kontras

i think under pay as per market

Pros

gutes gehalt, work life balance

Kontras

altmodisch geführtes unternehmen mit vielen hierachien

Pros

Work environment, Work-life balance, friendly people.

Kontras

constant changes in management, and poor decisions.

Pros

Vorzüge eines Tarifvertrags. Standorte Weltweit. Gut ausgestattete Büros. Bei der Einstellung werden Bekanntschaften von Betriebsangehörigen bevorzugt. Schnelle und einfache Auflösung des Arbeitsvertrages.

Kontras

Es wird sich nicht an Einarbeitungspläne gehalten. Meinung und Probleme neuer Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Unübersichtliche und aufwendige Prozesse. Teamleiter werden nicht in Führungskompetenzen geschult. Starke Ellenbogengesellschaft. Probleme in Abteilungen werden so gut wie möglich vertuscht oder anderen in die Schuhe geschoben.

Pros

- Tolles Team - Herausfordernde Aufgaben - Offene Kultur - Freie Gestaltung - Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontras

- Wenig persönliche Kontakte (wg. Corona) - Langzeitkonto fehlt - Fitness Gutschein - Möglichkeit für eBikes - Kostenloses Essen (wie z.B. bei SAP) - Firmenkredit