Arbeitgeberbewertungen für Schaeffler Gruppe | Glassdoor.de

Bewertungen für Schaeffler Gruppe

Aktualisiert am 13. Februar 2019
455 Bewertungen

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3,4
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Befürworten Geschäftsführer
Schaeffler Gruppe CEO Klaus Rosenfeld
Klaus Rosenfeld
121 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Toller Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Prozessingenieur in Schweinfurt
    Akt. Mitarbeiter - Prozessingenieur in Schweinfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Schaeffler Gruppe (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Gehalt als Berufsanfänger. Sehr kollegiales miteinander. Sehr familiär für eine Aktiengesellschaft. Die Angestellten sind teilweise sehr stolz für diese Firma zu arbeiten. Führend in der Wälzlagertechnik.

    Kontras

    Teilweise etwas starre Strukturen und schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, aber das ist bei großen Konzernen normal. Teilweise benötigen die alten Fertigungshallen eine Sanierung.

    Rat an das Management

    Weiter mit der aktuellen Richtung. Cash Cows weiter nutzen um Standbein in neuen Technologien zu finanzieren. Ein erster Schritt in die E-Mobility ist gemacht und es sollten weitere folgen.


  2. „Top-Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Schaeffler Gruppe

    Pros

    viel Handlungsspielraum
    abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    fairer Umgang im Team und Kollegialität
    tolle Arbeitsumgebung

    Kontras

    finale Entscheidungsfindung dauert manchmal etwas

  3. „Werkstudent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    - nette Kollegen
    - eigenständiges Arbeiten
    - ansprechende Entlohnung
    - persönliche Förderung
    - gutes Vorgesetztenverhalten

    Kontras

    - bürokratische Hürden erschweren den Geschäftsalltag
    -


  4. „Werkstudent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Schaeffler Gruppe

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten nette Arbeit geber

    Kontras

    Vergleichsweise weniger Geld für ähnliche Jobs wie in anderen Firmen


  5. „Als Frau nicht zu empfehlen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Schaeffler Gruppe gearbeitet

    Pros

    Dank der IG Metall stimmt die Bezahlung

    Kontras

    Als Frau werden in dieser Männer-Domäne einige Steine in den Weg gelegt. Nur eine Dame im Vorstand für den Bereich Personal

    Rat an das Management

    Trotz großer Mitarbeiterzahl nicht den Bezug zu den Arbeitern verlieren.


  6. Hilfreich (1)

    „Interessantes Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Herzogenaurach
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Herzogenaurach
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Schaeffler Gruppe (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Vielfältige Aufgaben, große Produkt- und Branchenvuelfalt

    Kontras

    Nano-Management und zu starke Finanzorientierung.

    Rat an das Management

    Vertrauen in die Mitarbeiter


  7. „Praktikant in Industrial Engineering”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schweinfurt
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schweinfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Schaeffler Gruppe (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good salary. Can learn basic Engineering tools

    Kontras

    No technical Works, Getting labor works from students and if we refuse to do labor work they rate u very badly.

  8. Hilfreich (1)

    „Bedenkliche Unternehmensentwicklung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Führungsposition in Herzogenaurach
    Akt. Mitarbeiter - Führungsposition in Herzogenaurach
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Schaeffler Gruppe (Über 10 Jahre)

    Pros

    Mitarbeiter, Kollegen und Bezahlung sind es Wert noch nicht zu wechseln

    Kontras

    Nicht nachvollziehbare Unternehmensentscheidungen von Konzernspitze. Kein Vertrauen von Management und kein Vertrauen in Management. Rückstände und Bestände steigen gleichermaßen, was die nicht mehr zielgerichtete Unternehmenssteuerung nur verdeutlicht. Neu besetzte Managementpositionen können von handelnde Personen nicht ausgefüllt werden.

    Rat an das Management

    Team, Trust, Transparency .... wenn solche Werte ausgerufen werden, sollten diese auch top down gelebt werden. Davon sind wir bei Schaeffler weit entfernt.


  9. „Schlechtes einarbeiten bzw. Falsches Herangehen an das Personal”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leitender Angestellter in Kaltennordheim
    Ehem. Mitarbeiter - Leitender Angestellter in Kaltennordheim
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Schaeffler Gruppe gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Ich wüsste keine welche mir aufgefallen wären

    Kontras

    Man wird alleine gelassen und bekommt nur Druck, den man nicht umsetzten kann.

    Rat an das Management

    Stellen sie Termine zur Einarbeitung ein, fordern Sie ihr Personal nicht ein, geben Sie eine Möglichkeit vor.


  10. „Masterand Operations”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Schaeffler Gruppe gearbeitet

    Pros

    Angenehmes Zeitmodell, sehr schöne Arbeitsatmosphäre, Einwandfreie Betreuung

    Kontras

    Langwierige Bürokratie durch Hierarchien, durchschnittlich Vergütung