Bewertungen für Schaeffler
Aktualisiert am Sep 19, 2021
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196 von über 1,327 Bewertungen gefunden
- Beliebtheit
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"Gutes Gehalt, gutes Arbeitsklima und durchschnittliche Kantine mit großflächigen angebot" (in 23 Bewertungen)
"Nette Kollegen und internationaler Arbeitsumfeld" (in 16 Bewertungen)
"Teilweise veraltete Strukturen, aber ist auf dem Weg der Besserung" (in 7 Bewertungen)
"Student bearbeitet nur einfachere Aufgaben, vorgesetzte haben sehr wenig Zeit" (in 6 Bewertungen)
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
- Arbeitgeber - Chefs - Flache Struktur - Agil - Aufgaben
Kontras
- adfasfas - asdfasdf - asdfasdf - asdfasdf - asdfasdf
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Pros
Vom Arbeiten bis zum Gehalt traumhaft
Kontras
Automobilbranche, das rechtzeitige Umsteigen auf E-Mobilität hat der Arbeitgeber deutlich verpasst, auf Grund dessen herrscht momentan ein großer Stellenabbau weshalb ich meinen Arbeitsplatz verlor.
Weiterlesen - Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
- gute Regelungen bzgl. Arbeitszeit
Kontras
Schlechte Parkplatzsituation, Meist alte Büromöbel
Liebe*r Feedbackgeber*in, vielen Dank für Ihre Bewertung auf Glassdoor. Es wäre hilfreich, zu erfahren, an welchem Standort Sie beschäftigt waren, um Ihre Anmerkungen besser zuordnen zu können. Generell hat sich die Parkplatzsituation an den Schaeffler-Standorten deutlich entspannt, was natürlich auch mit der Coronasituation zusammenhängt. In diesem Zusammenhang hat sich auch das mobile Arbeiten deutlich verbessert, so dass wir hier für die Zukunft besser aufgestellt sind. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, wenn Sie uns diese mitteilen über feedback-hr@schaeffler.com . Alles Gute für Sie! Beste Grüße Ihr Employer Branding Team feedback-hr@schaeffler.com
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Gutes Betriebsklima mit attraktiven Leistungen
Kontras
Ist ein internationales Unternehmen mit entsprechenden Prozessen
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
- Internationale Aufstellung - Vielfältiges Produktportfolio mit individuellen Anforderungen
Kontras
- Fehlende Entwicklungschancen bei unpassender Einstellung - Stark Top Down geprägte Unternehmenskultur
Reaktion von Schaeffler
Global Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in, danke für Ihren Kommentar. Wir freuen uns, dass Sie Schaeffler als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Durch unser Motto „Drive your Career” möchten wir unsere Mitarbeitenden motivieren, ihre Karriereentwicklung und die dazugehörigen Aufstiegschancen selbst aktiv mitzugestalten. Gerne beraten wir Sie hierzu unter feedback-hr@schaeffler.com . Beste Grüße Ihr Employer Branding Team feedback-hr@schaeffler.com
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Attraktives Gehalt, Viele Entwicklungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Kontras
Chaotische Unternehmensstruktur Hohe Anzahl an Hierarchieebenen
WeiterlesenReaktion von Schaeffler
Global Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Ihren wertschätzenden Kommentar. Es freut uns, dass Sie Schaeffler als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sehen. Wir wissen um die teilweise vielen Leitungsebenen bei Entscheidungen, die der Größe unseres Konzerns und unserer Matrixorganisation geschuldet sind. Gleichzeitig arbeiten wir stets an der Optimierung unserer Prozesse. Sollten Sie konkrete Vorschläge haben können Sie uns diese sehr gerne unter feedback-hr@schaeffler.com zukommen lassen. Beste Grüße Ihr Employer Branding Team feedback-hr@schaeffler.com
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
sehr freundliche und angenehme Umgebung
Kontras
ich kann dazu nichts sagen!
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre★★★★★
Pros
- Wer keine Verantwortung übernehmen möchte kann sich in dieser großen Firma gut verstecken - Ansonsten gibt es eigentlich nichts positives
Kontras
- Leistung wird in keinster Weise belohnt - altes, teilweise untaugliches Equipement - wenig Grundlagenwissen vorhanden - völlig unqualifizierte Vorgesetzte
WeiterlesenReaktion von Schaeffler
Global Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in, danke für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Schaeffler als Arbeitgeber nicht (mehr) zufrieden sind. Sicherlich gibt es immer einzelne Themen, welche optimiert werden müssen bzw. Punkte, die nicht zur vollständigen Zufriedenheit aller Mitarbeitenden führen. In Ihrer derzeitigen Situation empfehlen wir Ihnen jedoch ein Gespräch mit Ihrer Führungskraft, der zuständigen Personalabteilung oder dem Betriebsrat, um gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Sie können sich auch gerne unter feedback-hr@schaeffler.com mit uns in Verbindung setzen. Beste Grüße Ihr Employer Branding Team feedback-hr@schaeffler.com
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre★★★★★
Pros
- gutes Gehalt (für den Anfang) - gute Kantine
Kontras
- unfähige Führungskräfte und Management - veraltete bis kaum-vorhandene Prozesse und Abläufe - sehr veraltete Arbeitsweisen
WeiterlesenReaktion von Schaeffler
Global Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in, danke für Ihren Kommentar, diesen nehmen wir sehr ernst. Mit unseren eingeführten Führungsleitlinien „Trust, Teamwork and Transparency“ versuchen wir aktiv, den von Ihnen aufgeführten negativen Punkten entgegenzuwirken. Allerdings benötigen solche Veränderungen immer etwas Zeit. Wir bedauern es, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeits- und Führungskräftesituation nicht zufrieden sind. Um hier eingreifen zu können, bedarf es allerdings etwas mehr Details. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich über feedback-hr@schaeffler.com mit uns in Verbindung setzen, sodass wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten können. Seien Sie versichert, dass Ihr Anliegen vertraulich behandelt wird. Beste Grüße Ihr Employer Branding Team feedback-hr@schaeffler.com
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
Super Arbeitsklima, gute Karrierechancen, sehr gute Vergütung
Kontras
Keine negativen Bewertungen zu erwähnen
Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Schaeffler suchen
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Reaktion von Schaeffler
Global Employer Branding