Bewertungen für Sanofi, „upper management” | Glassdoor.de

Mitarbeiterbewertungen für Sanofi zu „upper management“

Aktualisiert am 3. Jul 2016

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3.7
75%
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93%
Befürworten Geschäftsführer
Sanofi CEO Paul Hudson
Paul Hudson
48 Bewertungen

Bewertungen zu „upper management“

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  1. Hilfreich (1)

    „Steifes Großunternehmen, aber respektvolles Führungspersonal mit guter Kommunikation bei der Leistungsanerkennung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Wissenschaftler in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Sanofi -Vollzeit

    Pros

    Work-Life-Balance, 37,5-Stundenwoche, Flexibilität bezüglich Home-Office (für Mitarbeiter außerhalb des Labors), ich habe einen aufgeschlossenen, kommunikativen Vorgesetzten und auch übergeordneten Vorgesetzten, gutes Arbeitsklima.

    Kontras

    Das obere Management ist nicht sehr inspirierend oder überzeugend, Gehaltserhöhungen sind gering, die Bezahlung ist durchschnittlich (aber bei guter Work-Life-Balance), die Karrierechancen sind nicht gut herausgearbeitet, die Personalabteilung nicht sehr innovativ.

    Rat an das Management

    Werden Sie digital und investieren Sie in Modeling- und Simulationsplattformen.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Sanofi2016-07-03
1 Bewertung gefunden
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