Bewertungen für Samsung R&D Institute India - Bangalore

Pros

Ich konnte nichts finden. Aber ja, das Essen in der Office Canteen ist großartig :)

Kontras

Das Wachstum liegt bei 0. Wenn Sie ein frischer sind, vermeiden Sie es um jeden Preis. Sie werden die meiste Zeit damit verbringen, Pro Exam zu schreiben. Ihre Stimme wird von niemandem gehört. Ich schreibe dies während Covid 19, weil mir zu diesem Zeitpunkt klar wurde, dass sich das Unternehmen überhaupt nicht um seinen Mitarbeiter kümmert (ich wusste es vorher, aber jetzt ist es ziemlich klar). SRIB hat kein WFH. Während dieser Pandemie, wenn jeder WFH machen muss, hat er es irgendwie geschafft, 1/3 seines Mitarbeiters VPN-Zugang zu gewähren, während der Rest von einem nutzlosen Werkzeug abhängen muss. Sie wollen, dass Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten (nur aufgrund des Regierungsdrucks), aber hier bedeutet Zuhause Bangalore. Wenn Sie in Ihrer Heimatstadt sind und alle Ihnen zugewiesenen Arbeiten ausführen, spielt dies keine Rolle. Sie müssen in Bangalore sein. Sie möchten, dass Sie nach Bangalore reisen, obwohl Sie alle Arbeiten wie zugewiesen ausführen. Wenn Sie jedoch nach Hause gehen möchten, raten sie davon ab, es sei denn, es handelt sich um einen Notfall. HEUCHELEI. Ganz zu schweigen davon, dass Sie durchschnittlich 9 Stunden täglich warten müssen. Es ist egal, ob Sie Arbeit haben oder nicht. Sie müssen sicherstellen, dass 9 Stunden eingehalten werden.

Pros

Das Geld ist gut. Manchmal bekommen Sie viel mehr als Sie erwarten. Viele Reisen nach Korea und auf diese Weise Verdienstmöglichkeiten

Kontras

Es gibt keine Arbeit von zu Hause aus. Selbst in der Pandemie sind die Mitarbeiter gezwungen, zur Arbeit zu kommen. Das Lächerlichste ist, dass die Mitarbeiter angewiesen wurden, obligatorisch von Bangalore und keinem anderen Ort aus zu arbeiten. Selbst als die Fälle in Bangalore zunahmen, wurden die Mitarbeiter gebeten, in Bangalore zu bleiben und aus ihren Heimatstädten zurückzukehren. Sie haben nicht den gesunden Menschenverstand zu erkennen, dass Arbeit Arbeit ist, unabhängig davon, von wo aus Sie sie ausführen. Das indische Managementteam und das HR-Team sind nur Hühner vor den koreanischen Chefs. Sie nicken nur mit dem Kopf über alles. Auch vor der Pandemie war die Arbeit von zu Hause aus keine Option. Man musste jeden Tag zwingend pünktlich sein. Wenn Unternehmen neue Ebenen erreichen, geht dieser Ort einfach zurück.

Pros

Innovation treibt hier Menschen an. Menschen lernen durch Innovation. Die Qualität der durchgeführten Forschung ist großartig. Die Leute sind herzlich willkommen.

Kontras

Keine Arbeit von zu Hause aus ist der einzige Nachteil. Obwohl einige Teams möglicherweise Hardware-Tools für die Arbeit benötigen, tun dies andere nicht und die Arbeit ist unabhängig vom Standort. Arbeit von zu Hause aus würde nur die Produktivität steigern.

Pros

- Ausgezeichnete Leute - Gute Projekte

Kontras

- Manchmal ist die Arbeitskultur eine Herausforderung

Pros

Neue Technologie, gute Projekte, Entdeckungsfreiheit

Kontras

Neue Personalrichtlinien erforderlich (größere Änderungen in letzter Zeit, mehr könnte getan werden)