Arbeitgeberbewertungen für Samsung Electronics America | Glassdoor.de

Bewertungen für Samsung Electronics America

Aktualisiert am 17. Nov 2019

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2.8
41%
Würden einem Freund empfehlen
55%
Befürworten Geschäftsführer
Samsung Electronics America CEO YH Eom
YH Eom
18 Bewertungen
  1. „Good company to work on some interesting projects”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Staff Software Engineer in Mountain View, CA

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Samsung Electronics America (Vollzeit)

    Pros

    Fun and innovation projects to work on

    Kontras

    Ambiguity in terms what the Samsung HQ wants etc

    Samsung Electronics America2019-11-10
  2. Hilfreich (3)

    „You live and learn”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Samsung Electronics America (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits, attractive salary, globally recognized brand, massive investment in R&D

    Kontras

    Culture and oversight was unbearable. B2B strategy was disjointed.

    Samsung Electronics America2019-10-29
  3. Hilfreich (3)

    „Second Rate Company Third Rate Employees”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analysis Manager in Bellevue, WA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Samsung Electronics America (Vollzeit)

    Pros

    Recognizable brand name with well known products. Particularly good television and mobile devices in the consumer market.

    Kontras

    Company culture operates like “old fashioned Asian hierarchy”. There is very little team collaboration. Internal systems are antiquated. Human Resources only recruits people but has little concern for employees satisfaction.

    Rat an das Management

    Evolve your leadership methods to follow current day trends. Listen to employees and communicate better downstream to define goals and strategies.

    Samsung Electronics America2019-11-03
  4. „Pros and Cons”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Financial Analyst 
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Samsung Electronics America (Vollzeit)

    Pros

    Good Benefit, smart people to work with

    Kontras

    Long Hours, Slow Promotions, Too much contractors

    Samsung Electronics America2019-10-23
  5. „Great company, but needs to better focus on work life balance for employees”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Field Sales Manager in Jacksonville, FL
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Samsung Electronics America (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits Innovative company Not sitting at a desk

    Kontras

    Work life balance Changing of how your evaluated

    Samsung Electronics America2019-10-22
  6. „Love the Pace, Innovation & People.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Director, Corporate Strategy in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Samsung Electronics America (Vollzeit)

    Pros

    Working in the Tech industry is exciting, however working in Samsung in the Tech industry is such a great experience given its Global reach and ranking. On top, we have great people & teams. For instance Product Innovation or Incubators that focus on bringing the latest innovation to the market. If you love fast pace, innovation then this is the place for you.

    Kontras

    Given the speed of how we move in the Tech industry, we have a fast paced organization. It is true- it is not for everyone.

    Samsung Electronics America2019-10-17
  7. Hilfreich (1)

    „Ok”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Director in Ridgefield Park, NJ
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Samsung Electronics America (Vollzeit)

    Pros

    Lots to do, great experience, good benefits

    Kontras

    Over worked, no vision

    Rat an das Management

    Stick to the strategy and don’t re do each time executives come from Korea

    Samsung Electronics America2019-10-17
  8. „Great place to be in... but it is not for everyone”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Director of Strategy & Transformation in Ridgefield Park, NJ
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Samsung Electronics America (Vollzeit)

    Pros

    It's a very dynamic and fast-paced environment that will keep you on your toes most of the time. The Strategy & Transformation team cuts across all business units, so it provides an excellent opportunity to learn about all of Samsung America (a $30+ Billion subsidiary). The team reports directly to the CEO, so the exposure to C-Level and senior management is unmatched. The head of the Strategy team truly cares... for each team member's development. She will seek coaching/mentoring opportunities, as well as providing the right exposure to senior leadership. There are three main types of projects the team works with: executing CEO strategic/tactical requests, planning business direction and growth areas with a 12-60 month outlook, and managing multi-functional projects that cut across two or more business units.

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    Kontras

    Working for the CEO's office can become very demanding. The team is expected to work at lightning speed (perhaps the fastest compared to the rest of the organization). Members among the Strategy & Transformation team are expected to be high-performers that can deliver within regular working hours, which occasionally can add significant pressure. However, this prevents members from working overtime or weekends... (adding to the work/life balance). The organization is highly siloed, so cross-team collaboration becomes a big challenge. Because it is a subsidiary, many *big* decisions are made in HQ (in Korea). This adds bureaucracy and slows down the business at times, or reduces the empowerment of locals. Systems/tools are mostly developed by an affiliate. These tools are tedious, unintuitive, and a headache to most employees.

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    Rat an das Management

    Reduce bureaucracy, streamline processes, and adopt mainstream IT productivity tools.

    Samsung Electronics America2019-10-16
  9. Hilfreich (4)

    „Not employee centric”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Plano, TX
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Samsung Electronics America (Vollzeit)

    Pros

    Pay and benefits Fast paced Potential to be great

    Kontras

    No work life balance HR allows low performance and questionable work behaviors to go unchecked

    Samsung Electronics America2019-10-26
  10. Hilfreich (1)

    „Bad company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Samsung Electronics America (Vollzeit)

    Pros

    Great benefit compared to other big companies Good bonus Brand name

    Kontras

    Very bureaucratic - I have experiences from other large sized companies and Samsung is the most bureaucratic company. Very illogical. Very easy to get promotion if you are inner circle but very opposite if you are on the wrong side. ex. A person gets into a physical fight in the office, other person gets fired but this inner member gets promotion within 3 month. A person with TV background would get promotion based... his home appliance achievement (which never existed) 2 teams under 1 company - Koreans (HQ) and local Americans. Koreans would work behind Americans on a same subject so often finds two teams working on same project differently which causes lots of confusion and mixed results. Blaming usually goes to Americans. Corruption - Vendor relationships. People learn to keep their mouth shut because a person who questions about the corruption would get in trouble.

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    Samsung Electronics America2019-11-17
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