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Saipem Bewertungen für Project Engineer

Aktualisiert am 16. Aug 2019

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23 Bewertungen gefunden

2.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
31%
Würden einem Freund empfehlen
2%
Befürworten Geschäftsführer
Saipem CEO Stefano Cao
Stefano Cao
4 Bewertungen
  1. "Great company to work for"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Saipem gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Many challenging and rewarding opportunities to work on

    Kontras

    A bit of politics when you get to management positions.

    Saipem2019-08-16
  2. "Awesome Company"

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer 

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Saipem gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Friendly , Hi-Tech , Generous , Hardworking

    Kontras

    Negligible compare to the advantages

    Saipem2019-08-04
  3. "Ok"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer 
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Saipem (Vollzeit)

    Pros

    A good place to learn

    Kontras

    Doesn't care about loosing her employees. Salary below that of competitors.

    Rat an das Management

    To value good employees

    Saipem2019-06-17
  4. Hilfreich (1)

    "engineer lead"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer in Chennai
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Saipem gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    salary on time, stick to the time, no extra working hours. good atmosphere

    Kontras

    salary very less when compared to market value, all tamil people and no other cummunity culture. all good reviews are from HR department. all facilities for tamil. no facility for north indians or any other south indian except for tamil.

    Rat an das Management

    please reduce nepotism, many blunder mistake, give preference to talent not to relations. Saipem is under financial Down fall.

    Saipem2019-06-17
  5. "Was OK"

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer 

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Saipem (Vollzeit)

    Pros

    Pro : This company was good. Before the decreasing value of Oil

    Kontras

    Due to the global economic situation,No longer provide increase in salary

    Saipem2019-02-24
  6. "A good company to work for with its good and bad sides"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Project Engineer in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Saipem gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good work environment, lots of things to do and many areas to get involved in.

    Kontras

    Career progression can be challenging at certain stages for non-Italian

    Rat an das Management

    Get everyone involved

    Saipem2018-07-17
  7. Hilfreich (1)

    "Don't join as staff"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer in London, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Saipem (Vollzeit)

    Pros

    lots of responsibility given to young employees

    Kontras

    learn through mistake, not by coaching

    Rat an das Management

    Invest more in staff development and even pay gap between staff and contractors

    Saipem2017-10-02
  8. "Strong name in the offshore world - poor people management"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Saipem gearbeitet ()

    Pros

    Unique offshore installations - interesting to work on and learn new things. Salary is good if well negotiated.

    Kontras

    Poor benefits and almost no care about personnel development. People are often forced to travel to unwanted destinations to fulfill project requirements.

    Rat an das Management

    Change the motto "Saipem pays less but it pays on time". This was actually said by a highly positioned HR person, in front of hundred or so employees.

    Saipem2017-02-21
  9. "great experience"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer in Abu Dhabi, Abu Dhabi
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Saipem gearbeitet ()

    Pros

    get to travel and learn how to work in different settings

    Kontras

    could not have a longer contract

    Rat an das Management

    they are doing a great job

    Saipem2017-02-14
  10. "A company of multi culture"

    SternSternSternSternStern
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer in Edmonton, AB
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Saipem gearbeitet ()

    Pros

    Great company for oil sector, every body hard working, capable to perform any challenging project in due time. Resourceful, excellent wages and may learn a lot from job training. Safety on top of every step. Respect multinational employees.

    Kontras

    Higher management and middle management are not capable enough to merge with the procedures of North American business. Impatience practice and hire and fire attitude is a serious negative practice with the middle management of Italian staff.

    Rat an das Management

    Despite of learning in the beginning in Canada the company's top management and middle management never been reshuffle much to improve the business.

    Saipem2017-02-13
23 Bewertungen gefunden