Bewertungen für STA Travel

Aktualisiert am 29. Jan 2021

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3.3
46%
Würden einem Freund empfehlen
34%
Befürworten Geschäftsführer
STA Travel Interim CEO Casper Urhammer
Casper Urhammer
43 Bewertungen
  1. „Sehr gute Atmosphäre, tolle Kollegen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Branch Leader in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei STA Travel gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen Flache Hierachien Incentive System Mitarbeiter Reisen

    Kontras

    teilweise chaotische Kommunikation Arbeit kann sehr stressig sein Lange Arbeitszeiten

  2. „positiv”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei STA Travel - Vollzeit

    Pros

    Arbeitsklima, nette KollegInnen, flache Hierarchie

    Kontras

    Gehalt, out-of-date Apps und Technik


  3. COVID‑19

    „Toller Arbeitsalltag, Tolle Kollegen -”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Büroleitung 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei STA Travel - Vollzeit

    Pros

    Super Aufgaben, Selbstständiges Arbeiten, Tolle Kunden und Kollegen, DU-Kultur bis zum Chef, Gute Aufstiegsmöglichkeiten, Gutes Incentivemodell

    Kontras

    Bezahlung nicht gut und zu individuell. Es gibt Mitarbeiter, die sehr niedrig eingestiegen sind und mühsam kleinste Gehaltserhöhungen erkämpfen mussten, teils schon aufgestiegen sind um dann neue Mitarbeiter (oft Quereinsteiger) einzustellen, die das selbe oder mehr oder fast das gleiche verdienen in einer niedrigeren Position. Keine Home Office Möglichkeiten (vor Corona - dann ging es), obwohl es genügend Arbeiten gibt, die im Home Office machbar wären. Schlechte Arbeitszeiten um Job mit Familie zu vereinbaren.

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  4. COVID‑19

    „Toller Arbeitgeber bis Corona kam”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Travel Expert in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei STA Travel gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Die Incentives sind super klasse

    Kontras

    Leider Fehlbesetzung in der Führungsetage

  5. „Klasse Sprungbrett in die Welt des Reisens”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei STA Travel gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Toller Kreis von Leuten, mit denen man zusammenarbeitet. - Viele Informations- und Bildungsreisen für Vertriebsmitarbeiter. - Gelegenheiten, sich im Unternehmen zu bewegen.

    Kontras

    - Schwierige Zielsetzungen, es wird erwartet, dass man das Reisegespräch in einen Verkauf verwandelt. Man wird für die langen Arbeitszeiten und die fehlenden Wochenenden gut entschädigt. - Nicht alle Führungskräfte beweisen durch ihr Handeln die Werte des Unternehmens. Sie befanden sich nicht im Einklang mit dem Firmenethos und dem, was STA Travel zu einem so frischen und dynamischen Unternehmen gemacht hat, für das man arbeiten kann. Letztendlich führte dies dazu, dass viele gute Manager das Unternehmen verlassen habe. Glücklicherweise für STA, haben diese SMTs das Geschäft „verlassen“.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. „Mitarbeiter einer Reiseagentur”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei STA Travel gearbeitet

    Pros

    Nette junge Kollegen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

    Kontras

    Das Gehalt ist nicht sehr hoch, besonders als Neueinsteiger.

    Übersetzt aus dem Englischen
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