Bewertungen für SHARK

Aktualisiert am 9. Sep 2014

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2.9
45%
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63%
Befürworten Geschäftsführer
SHARK Chairman & CEO Markus Borlinghaus (no image)
Markus Borlinghaus
5 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Senior Kunden Partner”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Leitender Kundenpartner in München, Bayern
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei SHARK

    Pros

    Tolles Konzept, das sehr anders denkt als andere Personalabwerber und -vermittler. Sie helfen dabei, etwas zu konstruieren, das die Funktionsweise des Personalvermittlungsmarkts wirklich verändern könnte.

    Kontras

    Man muss bereits sein, Spitzenleistungen zu erbringen, sonst ist man bei Shark falsch.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. Hilfreich (11)

    „Gutes Konzept - aber extrem schlechtes Management.”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Seir Client Partnere 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe mehr als ein Jahr bei SHARK gearbeitet

    Pros

    Das Konzept (HR-Suche) ist interessant und die Infrastruktur ist sehr gut. Die Herangehensweise an den Markt ist deutlich anders, als bei anderen Headhuntern und sieht auf den ersten Blick überzeugend aus.

    Kontras

    Austausch von Informationen und Kommunikation innerhalb Shark erfolgt im Stil von Nordkorea. CEO benimmt sich wie Putin und is unfähig auf Argumente zu hören, die nicht auf seiner Linie liegen und ist unfähig zu Kompromissen. Leute mit guten Ideen und konstruktiver Kritik werden niedergemacht und ausgemustert.

    Übersetzt aus dem Englischen
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