Bewertungen für SBB CFF FFS

Aktualisiert am 28. Apr 2020

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3.9
79%
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76%
Befürworten Geschäftsführer
SBB CFF FFS CEO Andreas Meyer
Andreas Meyer
49 Bewertungen
  1. „SBB IT”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Data Scientist in Bern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei SBB CFF FFS -Teilzeit

    Pros

    Flexible Arbeitsweise möglich und gutes Arbeitsklima

    Kontras

    Teilweise chaotische Projektplanung in der IT

  2. „Nachhaltiger und sicherere Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Teamleiter Projektmanagement in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei SBB CFF FFS - Vollzeit

    Pros

    Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Freiraum. Arbeitszeitmodell ist sehr fortschritlich und eignet sich ideal für Familien.

    Kontras

    Der Lohn ist durchschnittlich oder drunter. Gerade jüngere MItarbeiter sind unterbezahlt. Das Problem liegt am Lohnmodell mit den jährlichen automatischen Lohnerhöhung.

  3. „Kultur”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leiter Auftragsmanagement und Gesamtprojektleiter in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei SBB CFF FFS - Vollzeit

    Pros

    Basisdemokratische Kultur Teamwork Im TaskForce Modus sehr stark

    Kontras

    Lange Entscheidungswege Interne Stakeholder - zu viel Selbstbeschäftigung ohne Wirkung nach Aussen Risikoaversion

  4. „Grundsätzlich guter Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei SBB CFF FFS - Teilzeit

    Pros

    - Gute Sozialleistungen - Gute Löhne - Interessante Stellen - Komplexes Unternehmen

    Kontras

    - Viele Schnittstellen - Viel Veränderung - Weiterentwicklung nur begrenzt möglich, wenig Förderung der Mitarbeitenden

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  5. „Gutes Produkt - gute Mitarbeiter - sehr schlechtes Management”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior-Spezialist in Bern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei SBB CFF FFS gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    SBB begeistert seine Mitarbeiter damit, daran teilzuhaben sehr gute Produkte anzubieten. Das Arbeitsklima ist gut. Die Arbeitsbedingungen in der Zentrale sind überwiegend gut.

    Kontras

    Mehrere Aspekte der Firmenkultur sind tief im 20. Jahrhundert stecken geblieben. Hierarchie. Bürokratie. Hürden und Angst vor Veränderung prägen den Alltag.

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  6. „Grosser Arbeitsgeber mit vielen Funktionen u. Tätigkeiten”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Project Leader in Bellinzona
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SBB CFF FFS - Vollzeit

    Pros

    Gute soziale Leistungen, Gutes Gesamt Arbeits Vertrag

    Kontras

    Unübersichtliche Organisation, nicht einfache Work Balance Möglichkeit

  7. „Beste Firma”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Teamleiter in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei SBB CFF FFS - Vollzeit

    Pros

    Familie und Arbeit ohne grosse Einschränkungen verbinden.

    Kontras

    Zuviele Mitatbeiter in einem staatlichen Betrieb.

  8. „Der Firmenstolz motiviert: de SBB bewegt die Schweiz. Man kommt bei der SBB als Person und Mitarbeiter weiter.”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Bern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei SBB CFF FFS - Teilzeit

    Pros

    Moderne IT, Weiterbildung/Weiterentwicklung stets möglich, vielseitiges und flexibles Arbeitsumfeld

    Kontras

    Sehr deutschlastig, als Arbeitsort im der IT ist nur Bern möglich

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  9. „Junior Mobilitätsplanung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Planner in Bern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei SBB CFF FFS - Vollzeit

    Pros

    -Flexible Arbeitszeiten - Starke Kultur und Identitaet mit Unternehmen -

    Kontras

    - Starke Hierarchien - Trägheit -

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  10. „Sinnvolle Arbeit, gute Work-Life-Balance”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei SBB CFF FFS - Vollzeit

    Pros

    Modernes Arbeitsumfeld, gute Work-Life-Balance, Arbeit für ein Unternehmen, das einen Beitrag zur Allgemeinheit leistet.

    Kontras

    Umfeld ist nicht gerade international.

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