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Bewertungen für SAGA

Aktualisiert am 15. Oktober 2018
10 Bewertungen

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4,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Beverly Schoonover
1 Bewertung

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Developer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei SAGA gearbeitet

    Pros

    This is good place to work.

    Kontras

    Not recommended for short hearted


  2. „Tour Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Freelancer - Freelance Tour Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Freelancer - Freelance Tour Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei SAGA (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great support from head office & colleagues, excellent perks like free meals on tour & reimbursed travel expenses. Wonderful chance to travel the world. Mostly lovely passengers who are well travelled & good to be with.

    Kontras

    Some customers can be tricky & difficult to manage. Problem solving skills needed constantly as things often change on holiday-eg delays, transport strikes. Dealing with issues at hotels & with illness & lost luggage can be challenging. Expectations of guests often differs or is unrealistic e.g. regarding accommodation & fitness needed for a tour.

  3. „Stressfull”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Travel Insurance Advisor in Folkestone, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Travel Insurance Advisor in Folkestone, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Commission if you are good at sales.
    Lovely colleagues

    Kontras

    Stressful
    Loss of all commission on one mistake
    Constant pressure and coaching
    Lots of strict targets

    Rat an das Management

    Listen to your agents


  4. „good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Operations
    Akt. Mitarbeiter - Product Operations
    Empfiehlt

    Pros

    Generally nice people, on site nursery, good working hours, great bonus

    Kontras

    Wages are quite poor for the job you do compared to other local employers

    Rat an das Management

    Consider job share or flexible hours more honestly


  5. „Sr. Engineer”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Automation Engineer in Khobar (Saudi-Arabien)
    Akt. Mitarbeiter - Automation Engineer in Khobar (Saudi-Arabien)

    Pros

    It has one of the Best suitable projects to my profile. I do feel very much honor to be a part of this esteem organization.

    Kontras

    Nothing much to say, its overall good experience in here.


  6. „No Loner Operating”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Praktikant - Construction Trainer Assistant in New Providence, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Praktikant - Construction Trainer Assistant in New Providence, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe als Praktikant bei SAGA gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great Location; Friendly work environment

    Kontras

    Lack of structure and organization; sometime lack of professionalism


  7. „Good company to work for but could be a lot better”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Folkestone, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Folkestone, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei SAGA gearbeitet

    Pros

    Laid back work environment, good colleagues, decent benefits including exceptional pension scheme.

    Kontras

    Decision making very very slow. Managers should have more powers to take decisions. Directors should embrace the 21st century way of working and technologies. Bonus should not follow the bell curve graph. The most important - Salary should be increased at least by 40% compared to rest of the UK. Bonus should be at least more than 8% rather than inflation beating 2-3% if that.

    Rat an das Management

    Increase the salary & bonus. Listen and trust the people whom you hire. Truly invest in all the staff equally rather than being biased to just a few.

  8. „Not bad, not great”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Big company, good working atmosphere

    Kontras

    lack of progression, not much promotion


  9. „Intresting”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Home Underwriter in Folkestone, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Home Underwriter in Folkestone, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei SAGA gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Every day was different
    Good insentives
    Some good managers
    Good training

    Kontras

    Complaints
    Discrimination from managers
    Management not understanding the stress of the job

    Rat an das Management

    Take better care of staff


  10. „Incredible work done by poorly organized company.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Serve Alaska YouthCorps Leader
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Serve Alaska YouthCorps Leader
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe als befristeter Mitarbeiter bei SAGA gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Location, Mission, Heartfelt work, Great colleagues

    Kontras

    Poor organization, bad financial management, inconsistent leadership

    Rat an das Management

    Find ways to be more objective and considerate of personnel and financial issues and you will fulfill your mission even more