Arbeitgeberbewertungen für S&P Global Platts | Glassdoor.de

Bewertungen für S&P Global Platts

Aktualisiert am 5. Nov 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

3.7
66%
Würden einem Freund empfehlen
80%
Befürworten Geschäftsführer
S&P Global Platts CEO Martin Fraenkel (no image)
Martin Fraenkel
36 Bewertungen
  1. „Great place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Houston, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei S&P Global Platts (Vollzeit)

    Pros

    The company's focus on relevance, integrity and excellence as it strives to serve its customers while at the same time offering a quality work place for its employees makes for an interesting and fulfilling place to work.

    Kontras

    Platts employees have to work hard to meet their obligations and are held accountable for what they do.

    Rat an das Management

    Continue to focus on improving employee engagement

    S&P Global Platts2018-05-07
  2. Hilfreich (5)

    „Good company that has gone steadily downhill”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Editor in Houston, TX
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei S&P Global Platts gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    They used to value actual journalism and industry reporting

    Kontras

    Vast majority of upper management consists of white men, they care very little about the quality of the product they are putting out as long as they are constantly cutting costs.

    S&P Global Platts2018-04-25
  3. Hilfreich (3)

    „Company with tremendous potential”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei S&P Global Platts (Vollzeit)

    Pros

    strong vision, capital for investment, unmatched capabilities

    Kontras

    technology, integration of acquisitions, low on the market competitive pay scale

    Rat an das Management

    Make your pay market competitive

    S&P Global Platts2018-03-21
  4. Hilfreich (4)

    „Associate Editors”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Editor in Singapur
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei S&P Global Platts gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    -Good pay and benefits -Dynamic environment -Intelligent and friendly team

    Kontras

    - Can be mundane after a while - Poor career progression -Managers not open to new ideas and afraid to make decision

    Rat an das Management

    - To be more prudent and logical when hiring new managers from outside.

    S&P Global Platts2018-03-22
  5. Hilfreich (2)

    „Associate Editor”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei S&P Global Platts gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great facilities and a team members

    Kontras

    Repetitive work and little room for movement

    Rat an das Management

    Dont need so many layers of 'leadership'

    S&P Global Platts2018-02-26
  6. Hilfreich (5)

    „Editorial operations”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Editorial in London, England
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei S&P Global Platts gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Nice office, free fruits, nice colleagues

    Kontras

    Limited growth opportunities , lacks technology innovations, Very journalistic way of doing things

    S&P Global Platts2018-02-22
  7. „People Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei S&P Global Platts gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good employees' benefits, flexible timings

    Kontras

    Not much progression and opportunities

    S&P Global Platts2018-01-24
  8. Hilfreich (4)

    „Good”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Editor in Houston, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei S&P Global Platts gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Opportunities to travel; Friendly people; Good office culture; Decent pay and benefits; Good work/life balance

    Kontras

    Monotonous daily routine; Vague leadership structure

    S&P Global Platts2017-12-28
  9. Hilfreich (10)

    „Operationally suspect, nice enough people.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei S&P Global Platts (Vollzeit)

    Pros

    Pleasant working environment, occasionally interesting work, nice and reasonably bright people, rare to see confrontational behaviour. Platts benchmark prices are a product which is tightly integrated with many customers and so hard to dislodge which means Platts can make money easily without doing much (if this is a pro). Good on diversity and worklife balance compared with their customers. As a stepping stone... to a job at a customer it may well serve OK.

    Mehr anzeigen

    Kontras

    operationally poor with little management control or oversight over day to day work or projects. Poor performance culture. Relatively political (ie self serving) behaviours from managers for what is not a large company (2000 staff). Reviled by some of its customers. Hampered by its excess of cash from Benchmark Prices inasmuch as staff can be pretty useless or ineffective and still get by adequately. Senior... leadership are all SMEs and/or salespeople but almost all poor managers and leaders, much happier when commenting on industry trends than on profits and costs. Vendors and business partners almost entirely hate working with Platts due to lack of performance, slow decision-making and some unmerited corporate arrogance. Don't stay for too long here: you will become lazy and unhireable by more demanding companies. This may sound like the kind of comments dished out to all corporates but on a relative basis, Platts is far worse than most others, despite not being that big

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Bring in some hardnosed senior leaders who are operationally sound and are focussed on removing excess cost and on measuring performance. Then start getting your CVs polished.

    S&P Global Platts2017-12-28
  10. „Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei S&P Global Platts (Vollzeit)

    Pros

    Work life balance, salary, bonus

    Kontras

    Learning curve, growth, internal career prospects

    S&P Global Platts2017-12-20
172 Bewertungen gefunden