Bewertungen für Rossmann

Aktualisiert am 13. Mai 2021

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3,7
76%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
Rossmann Gründer und Geschäftsführer Dirk Roßmann
Dirk Roßmann
73 Bewertungen
Pros
  • "es gibt weihnachtsgeld und ein gutes gehalt(in 10 Bewertungen)

  • "ich war super zufrieden, nette kollegen(in 10 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Keine Karriereperspektive, Gehalt eher mittelmäßig(in 6 Bewertungen)

  • "zu viel arbeit(in 5 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5,0
      Akt. Mitarbeiter

      Sehr zufriedener Arbeitgeber

      29. Mrz 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Duisburg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Vergütung Arbeitsklima alles bestens Plus man bekommt Mitarbeiter Gutscheine Mitarbeiterrabatte Urlaubsgeld

      Kontras

      Man muss belastbar sein und schnell und flexibel arbeiten können Innerhalb kurzer Zeit muss man viel an Anforderungen erfüllen

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    2. 4,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Top Arbeitgeber

      13. Mai 2021 - Kauffrau im Einzelhandel in Münster, Nordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gehalt ist immer pünktlich, beim Pläne schreiben wird auch auf persönliche Vorliebe geachtet (wenn möglich), es gibt extra Zahlungen sei es zu Weihnachten, Urlaubsgeld oder auch jetzt im Moment für Corona

      Kontras

      hoher Warendruck, es gab bei mir oft Diskussionen wegen meinen Überstunden

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    3. 4,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

      Super

      20. Apr 2021 - Verkäuferin im Einzelhandel in Leipzig
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Bezahlung gut, jedes Quartal Gutschein urlaubsgeld weihnachtsgeld

      Kontras

      Man brauch Köpfchen...es kann manchmal sehr stressig werden da ist man manchmal froh zuhause zu sein und beine hoch zu legen

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    4. 2,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Bewertung

      4. Mai 2021 - Kauffrau im Einzelhandel in Krefeld
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gutscheine und viele Seminare, an denen man Teilnehmen kann

      Kontras

      Arbeitsklima kann ich niemanden empfehlen, Gehalt unter bezahlt

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    5. 2,0
      Akt. Mitarbeiter

      Nicht wieder..

      19. Apr 2021 - Stellvertretende Filialleitung in Morbach, Rheinland-Pfalz, Rheinland-Pfalz
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gehalt Gutscheine alle frei Monate Mitarbeiterrabatt 15 Prozent

      Kontras

      Es wird so viel gelästert, die Filiale hat kein Team Gefühl. Man fühlt sich sehr unwohl.

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    6. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      In Ordnung

      28. Apr 2021 - Rossmann in Frankenthal (Pfalz)
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nicht besonders viel zu tun

      Kontras

      Wird auf Dauer sehr langweilig

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    7. 4,0
      Akt. Mitarbeiter

      Fairer Arbeitgeber

      23. Mrz 2021 - Einzelhandelskaufmann in Gevelsberg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Mitarbeiter bekommen diverse Vergünstigungen auf Waren.

      Kontras

      Oft einspringen und Überstunden. Dies ist jedoch für den gesamten Einzelhandel typisch.

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    8. 5,0
      Akt. Mitarbeiter

      Guter IT Arbeitgeber

      17. Mrz 2021 - Product Owner in Hannover
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Viel Spielraum, gute Work-Life-Balance, nette Extras

      Kontras

      Führungspositionen leider teilweise falsch besetzt

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    9. 4,0
      Akt. Mitarbeiter

      Verkaufshilfe

      20. Feb 2021 - Verkaufshilfe 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Rossmann ist ein fairer Arbeitgeber, der an seine Mitarbeiter und Kunden denkt. Viele Vorteile für Mitarbeiter

      Kontras

      manchmal zu viel Stress und keine Chance auf Entwicklungen

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    10. 3,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Naja gibt seine Vor- und Nachteile

      16. Feb 2021 - Teilzeitmitarbeiter 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - schnelle Einarbeitung, - 36 Tage Urlaub im Jahr - Warengutscheine und Mitarbeiterrabatt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Coronaprämie

      Kontras

      - Bezirksleitung bestimmt meist mehr als die eigene Fililalleitung - Gehalt kommt immer am letzten Werktag des Monats - Mitarbeiter werden ständig in andere Filialen geschickt um Personalmangel zu decken - sehr viel Gezicke unter den Frauen - hohe Stundenleistung die verlangt wird

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    Angezeigt wird 1 - 10 von 116 Bewertungen

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