Bewertungen für Roche, „work environment” | Glassdoor.de

Mitarbeiterbewertungen für Roche zu „work environment“

Aktualisiert am 2. Sep 2019

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4.0
83%
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92%
Befürworten Geschäftsführer

Bewertungen zu „work environment“

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  1. Hilfreich (1)

    „Ausgezeichnete Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Roche gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Eine Hochleistungsorganisation mit einem starken Markenimage und einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Es gibt reichlich Gelegenheiten zum Lernen neuer Dinge. Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gut gefördert.

    Kontras

    Zu viele Prozesse schrauben das Tempo herunter – gewährleisten aber auch Qualität.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Roche2017-09-14
  2. „Software-Ingenieur”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    Akt. Praktikant - Anonymous in Mannheim

    Ich arbeite bei Roche -

    Pros

    gutes Arbeitsumfeld und freundliche Kollegen

    Kontras

    Die Bearbeitung einer Forderung dauert zu lange

    Rat an das Management

    Machen Sie, dass die Personalabteilung schneller antwortet

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Roche2018-10-30
  3. Hilfreich (4)

    „Keine Entwicklung bei Roche”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Roche -Vollzeit

    Pros

    Arbeitsumgebung in multikulturellen Teams. Starke Kultur und Werte in manchen Einheiten, aber nicht in meiner.

    Kontras

    Schlechte Managemententscheidungen sorgen für große Zeit- und Geldverschwendung. Zum Beispiel beschließen die Geschäftsführer Technologien ohne Hintergrund. Zu viel Politik. Jede Einheit ist von den anderen isoliert, es ist nicht möglich, das Projekt oder den Standort zu wechseln. Kein Aufstiegs- oder Weiterbildungsplan. Fehlende Transparenz erzeugt viele Gerüchte und Frustration. Als die ersten Leute das... Unternehmen verlassen haben, hat man nicht versucht, die Gründe herauszufinden.

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    Rat an das Management

    Schenkt den Leuten Beachtung, sie entwerfen eure Produkte. Trefft keine Entscheidungen ohne Logik dahinter (und erklärt diese Logik). Bietet einen Fahrplan und klare Anweisungen, nicht nur kurzfristige Pläne.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Roche2017-09-18
  4. Hilfreich (1)

    „Tolle Erfahrung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Praktikant in Penzberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Roche gearbeitet -

    Pros

    Es war ein tolles Arbeitsumfeld mit freundlichen Leuten und Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten am Ende des Praktikums. In Penzberg gab es eine Pension, um es einfacher zu machen, eine Unterkunft zu finden.

    Kontras

    Ein paar. Ich wäre länger geblieben, wenn der Standort nicht so ungünstig gewesen wäre.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Roche2017-05-05
  5. „Gutes Arbeitsumfeld”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Praktikant in Grenzach-Wyhlen
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Roche gearbeitet -

    Pros

    Fantastische Arbeitsumgebung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gutes Gehalt

    Kontras

    In den meisten Abteilungen ist die Heterogenität der Mitarbeiter gering. Fast alle kommen aus den Naturwissenschaften.

    Rat an das Management

    Forschungsorientiert bedeutet nicht, dass in JEDER Abteilung nur Forscher arbeiten. Es ist nicht notwendig, NUR Mitarbeiter mit einem naturwissenschaftlichem Hintergrund in einer Abteilung wie dem Marketing zu beschäftigen. Homogenität tötet Innovationskraft und genau das wird Roche in Zukunft brauchen.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Roche2016-02-22
  6. Hilfreich (3)

    „Medizinische Geschäfte”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Roche gearbeitet -

    Pros

    Struktur, Arbeitsumfeld und Produkte sind gut.

    Kontras

    Direkte Vorgesetzte sind passiv und ignorieren einige Teamleiter, schlechtes, unprofessionelles Verhalten

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Roche2013-12-21
  7. Hilfreich (1)

    „Eine äußerst tolle Erfahrung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Praktikant in Wadersloh
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Roche -

    Pros

    Herausfordernd, fair, tolle Kommunikation, sehr offene Arbeitsumgebung, tolle Mitarbeiter, tolle Anlagen und Büros, sehr gutes Essen in der Kantine

    Kontras

    Ich kann keinen Vorteil wirklich nennen. Ich denke, alles ist ziemlich toll, wenn man einen guten Job innerhalb von HLR hat.

    Rat an das Management

    Auf Basisgesundheitsversorgung fokussiert. Lass Pfizer und die Anderen die großen Blockbuster-Präparate behandeln. Wie Roche die Nischen-Buster behandelt

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Roche2012-01-31
  8. Hilfreich (1)

    „Super Unternehmen mit Vision und Ehrgeiz”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leitender Teamleiter in Zug
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Roche gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Super Arbeitsumgebung. Nette und wettbewerbsorientierte Kollegen. Interessante Mission und Aufgabe.

    Kontras

    Komplizierter Ablauf. Einige im mittleren Management haben keine Vision. Die technische Karrierelaufbahn ist nicht gut definiert.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Roche2019-09-03
  9. „Insgesamt eine gute Erfahrung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Praktikant - Praktikant in Basel
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Roche -

    Pros

    Gute Bezahlung (4200 CHF brutto pro Monat) plus Unterkunft und Fahrt nach/von Basel. Angenehme Arbeitsumgebung, aber das hängt vom Vorgesetzten und von der Gruppe ab.

    Kontras

    Die Cafeteria ist schrecklich. Die meisten Praktikanten veröffentlichen oder präsentieren ihre Arbeit nicht auf einer Konferenz. Praktika gehen üblicherweise nicht in Jobs über, obwohl es manchmal vorkommt.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Roche2019-07-17
  10. Hilfreich (1)

    „Angenehme Umgebung, aber braucht mehr Veränderung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous in Basel
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Roche - Vollzeit

    Pros

    Angenehm, sehr freundliche Umgebung. Die meisten Kollegen sind freundlich und wollen nur das beste. Der Arbeitsraum ist gut und von hoher Qualität. Das Budget für Reisen und Schulungen ist vorhanden, von es für das Geschäft vorteilhaft ist.

    Kontras

    Die Kultur ist nicht sonderlich leistungsstark. In manchen Fällen überleben Mitarbeiter in der Firme jahrelang, obwohl sie nicht die nötigen Fähigkeiten oder den Willen zur eigenen Veränderung oder Verbesserung der Firma mitbringen. Außerdem sind manche Funktionen mit zu vielen Leuten besetzt, die Änderungen verhindern um ihre eigene Existenz zu rechtfertigen. Die Gehälter sind dazu nicht sonderlich konkurrenzfähig.... Für ein multinationales HQ hätte ich auch mehr Englisch erwartet, aber bei vielen Gesprächen, Zeichen und Formularen hat Deutsch immer noch Vorfahrt, was von internationalen Aufgaben ablenkt. Der größte Nachteil mMn ist die hochgradig dezentralisierte Struktur. Manche finden das gut, aber bisher habe ich noch keinen echten Vorteil insbesondere bei Support-Funktionen gesehen. Die Ineffizienz und Doppelungen, vor allem bei Gebäudemanagement und Finanzen, ist bestürzend.

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    Rat an das Management

    Fragt euch, was wirklich dezentralisiert werden muss vs. was als Gruppe gemanagt werden sollte. Fangt mit dem Grundstücks- und Gebäudemanagement an.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Roche2019-05-17
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