Mitarbeiterbewertungen für Roche zu „decision making“

Aktualisiert am Nov 5, 2018

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1 von über 5,106 Bewertungen gefunden

4.3
90%
Würden einem Freund empfehlen
96%
Befürworten Geschäftsführer
Pros
  • "Gute worklife-balance, gutes Gehalt, nette Kollegen(in 36 Bewertungen)

  • "Work-life Balance und agiles und innovatives Arbeiten(in 6 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Work life balance leider nicht in jedem Job gegeben(in 4 Bewertungen)

  • "decision making(in 1 Bewertung)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

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    Bewertungen zu „decision making“

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    1. 1.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Achtung - Not the best place to work (wo haben die das gelesen)?

      Nov 5, 2018 - Regulatory Affairs in Basel, Basel-Stadt
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Zurzeit nichts aber wirklich nichts (das sind 5 Wörter)

      Kontras

      Keine Struktur, keine Organisation, keine Vision. Jeder macht, was er will, solange es passt seinen Chefs. Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen nicht gleich, nur Visibilität zählt, und alles unter dem falschen Motto "best place to work"...Die Entwicklungschancen gehen meist zu den Kollegen einer bestimmten Site, sehr gutem internen Propaganda und die Group Kommunikation funktioniert sehr gut, um eine Situation zu beschreiben, die nicht die Wirklichkeit entspricht. Sehr schlechte und ineffiziente mittlere Führungskraft in bestimmten localen Sites. Funktion ist nicht global und mehr Macht und Gewicht ist falsch auf den localen Sites statt auf dem Headquarter zu sein. Sehr langsames und ineffizientes Decision-Making Prozess. Dafür werden Leute im Headquarters entlassen, um die Stellen irgendwo anders zu verlegen, wo es günstigere Arbeitskraft gibt. Man stellt sich die wichtigen Fragen nicht, alles ist um Kosten zu reduzieren, aber Effizienz zu steigern ist nicht in Frage.

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      5 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
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