Arbeitgeberbewertungen für Robert Half | Glassdoor.de

Bewertungen für Robert Half

Aktualisiert am 17. April 2019
3.004 Bewertungen

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3,4
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Befürworten Geschäftsführer
Robert Half Chairman and CEO Harold M. Messmer Jr.
Harold M. Messmer Jr.
863 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Harte Arbeit lohnt sich!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Robert Half (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Team
    - Vorgesetzter
    - Learning
    - Starkes Gehalt nach dem ersten Jahr
    - Faires System
    - Gute Karrieremöglickeiten

    Kontras

    - Gibt es nur wenn man nicht weiß was richtiger Vertrieb bedeutet...

    Rat an das Management

    - Weiter so!

    Antwort von Robert Half

    28. Feb 2019 – Sr. PR & Communication Manager

    Vielen Dank für die Bewertung. Es freut uns, dass Du so happy bist hier. Weiterhin viel Erfolg, Alenka M.


  2. „Guter Service”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Buchhalter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Buchhalter in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Robert Half (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Kontakte
    Gehen auf dein charakter ein

    Kontras

    Gut money nur vorhanden wenn man nicht krank ist

  3. „Mobbing schreiben die groß”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Robert Half gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    viele Veranstaltungen, gute Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden

    Kontras

    großer druck, keine flexiblen Arbeitszeiten oder Home-office, Mobbing wird großgeschrieben, teilweise nicht ordnungsgemässe überwachung von Mitarbeitern

    Rat an das Management

    nicht einseitig beeinflussen lassen, besser zuhören, flexibler werden


  4. „War ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Personalberater in Köln
    Ehem. Mitarbeiter - Personalberater in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Robert Half gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gute Einarbeitung, und tolles Team

    Kontras

    Teilweise ungeeigneter Frührungsstil und zu vile Druck

    Rat an das Management

    Das sollen die sich selbst überlegen


  5. „Nur für Hartgesottene”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Robert Half

    Pros

    Lockerer Umgang in allen Ebenen , junges Team

    Kontras

    Sehr schlechte work-life-balance, viele Überstunden

    Antwort von Robert Half

    28. Feb 2019 – Sr. PR & Communication Manager

    Vielen Dank für das Feedback. Uns ist Deine Meinung wichtig und wir sind stets dabei, uns zu verbessern. Damit wir an den richtigen Stellschrauben drehen können wäre es prima, wenn Du mir etwas mehr... Mehr


  6. „Häufige Wechsel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Robert Half gearbeitet

    Pros

    Nette und kompetente Berater, viele verschiedene Arbeitgeber

    Kontras

    Starre Strukturen, Gehalt könnte besser sein

    Antwort von Robert Half

    28. Feb 2019 – Sr. PR & Communication Manager

    Vielen Dank für Dein Feedback und wir freuen uns über Deine Empfehlung! Falls Du mir noch mehr Details zu Deiner Erfahrung geben magst, melde Dich bitte unte 089 5454 26018 oder... Mehr


  7. „Top AG für Menschen mit Ambition”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Robert Half (Über 3 Jahre)

    Pros

    Klare Kommunikation, dynamisches Umfeld, klare Firmenrichtlinien, sehr gute Verdienstmöglichkeiten

    Kontras

    Noch kein Homeoffice undnoch keine Flextime

    Antwort von Robert Half

    28. Feb 2019 – Sr. PR & Communication Manager

    Über Deine tolle Bewertung freuen wir uns wirklich sehr! In Bezug auf Homeoffice und Flextime haben wir bald News, dazu mehr in wenigen Tagen. Viele Grüße, Alenka M.

  8. „Sachbearbeiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Robert Half gearbeitet

    Pros

    Gutes team und spannende arbeit

    Kontras

    Schlechte bezahlung und keine weiteren leistungen

    Antwort von Robert Half

    28. Feb 2019 – Sr. PR & Communication Manager

    Es freut uns, dass Dir das Team und der Job gefallen haben. Schade, dass wir Deine Erwartungen bei der Bezahlung nicht erfüllt haben. Bei weiteren Leistungen bieten wir durchaus Benefits wie... Mehr


  9. „Gehalt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Robert Half gearbeitet

    Pros

    Gutes Team, Aufstiegsmöglichkeiten, Coaching, Training

    Kontras

    Keine Flexibilität, Keine Work Life Balance,

    Antwort von Robert Half

    28. Feb 2019 – Sr. PR & Communication Manager

    Danke für Deine Zeit, uns hier zu bewerten. Toll, dass Du das Team und die Karriere- sowie Trainingsoptionen toll findest. In Bezug auf Flexibilität und Work-Life-Balance haben wir uns viele... Mehr


  10. „Kommt auf die Region an!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Robert Half gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Es wird viel verlangt, aber auch viel gegeben!

    Kontras

    Man ist schon abhängig davon in welcher Region man arbeitet, bzw. wer sein Vorgesetzter ist.

    Antwort von Robert Half

    28. Feb 2019 – Sr. PR & Communication Manager

    Über Deine Empfehlung und Bewertung freuen wir uns sehr! Danke, dass Du Dir Zeit dafür genommen hast. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute, Alenka M.