Bewertungen für Robert Half

Aktualisiert am 5. Aug 2020

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3.5
62%
Würden einem Freund empfehlen
65%
Befürworten Geschäftsführer
Robert Half CEO  Keith Waddell
Keith Waddell
120 Bewertungen
  1. „Kompetent”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn

    Ich arbeite bei Robert Half - Teilzeit

    Pros

    Ich wurde sehr Gut betreut

    Kontras

    Zu Anfang hatte ich Schlechte Bezahlung

  2. „Guter Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Robert Half - Vollzeit

    Pros

    Super Team, Atmosphäre, Feedbackkultur, Gehalt

    Kontras

    Vergleichsweise hohe KPIs, Keine Zeiterfassung


  3. COVID‑19

    „Corona bedingt gekündigt”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Recruitment Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Robert Half gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Hier kann man sich richtig austoben....

    Kontras

    Als Goldfisch eher unangebracht... Hier ist eher der große tolle Hecht gefragt... Oder besser... Der weiße Hai

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  4. „Gut”

    3.0
    Akt. Mitarbeiter - IT Rollout 

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Robert Half - Vollzeit

    Pros

    Eine große Firma, wo die Kommunikation ist sehr gut

    Kontras

    das Geld sind sehr wenig

  5. „Cooler Arbeitgeber aber mit Druck”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Robert Half - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt /Tolle Stimmung / Gute Entwicklungsmöglichkeit

    Kontras

    Hoher Druck durch hohe KPIs

  6. „Tut es euch nicht an”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Robert Half gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Gibt es nicht -

    Kontras

    Die suchen jetzt wieder auch Studenten die zur Studienfinanzierung auf den Job angewiesen sind und sich im Zweifel alles gefallen lassen. Im Einsatzbetrieb wird euch dann aber eh mitgeteilt, dass ihr während der Prüfungszeit eh keinen Urlaub nehmen dürft.

  7. „Außen hui, innen pfui!”

    1.0
    Ehem. Mitarbeiter - IT-Projektmitarbeiter in Bruchsal
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Robert Half gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Es gibt keine positiven Argumente.

    Kontras

    - geringe bis keine Wertschätzung in der Arbeitnehmerüberlassung - unterirdische Bezahlung - Vorenthaltung von zustehendem Lohn u. Weigerung, die Stunden auf dem aufgelaufenen Zeitkonto nach der Kündigung auszuzahlen

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    Reaktion von Robert Half

    Sr. PR & Communication Manager

    Vielen Dank für das Feedback, das uns sehr wichtig ist. Wir finden es schade, dass du keine positivere Erfahrung hier schilderst. Lass uns bitte in einem persönlichen Gespräch detailliert über deinen Eindruck sprechen. Du erreichst mich unter 089 5454 26018 oder alenka.mladina@roberthalf.net. Vielen Dank und dir viel Erfolg!

  8. „Ok”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Robert Half - Vollzeit

    Pros

    Finden immer eine Aufgabe und sind bemüht, den Eindruck zu vermitteln, dass es um einen selbst geht und nicht nur um die Interessen des Unternehmens

    Kontras

    Die leider nicht immer den Fähigkeiten entspricht

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    Reaktion von Robert Half

    Sr. PR & Communication Manager

    Danke für deine Zeit und das Feedback. Es freut uns sehr, dass wir dir zeigen konnten, dass es um dich und dein Weiterkommen geht. Bei uns gibt es durchaus auch erfahrenere Consultants, da Diversität uns sehr wichtig ist. Unabhängig vom Alter oder Geschlecht, Religion, Hautfarbe etc. ist uns jedoch - wie bei der Auswahl von Bewerbern - die Qualikation eines Kollegen am wichtigsten. Wie sehr ein Mitarbeiter sich für einen Bewerber einsetzt, hängt daher weniger vom Alter oder anderen persönlichen Merkmalen, vielmehr von seinem Engagement ab. Deshalb setzen wir auch alles daran, dass unsere Mitarbeiter glücklich arbeiten und täglich ihr Bestes geben können. Dir viel Erfolg weiterhin und viele Grüße, A. Mladina

  9. „Sachbearbeiter”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Accounts 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Robert Half - Vollzeit

    Pros

    Immer neue Einsätze interessante Erfahrungen

    Kontras

    Nicht immer nach Qualifikation

    Reaktion von Robert Half

    Sr. PR & Communication Manager

    Wir freuen uns, dass du mit uns interessante Erfahrungen gesammelt hast. Dadurch wirst du für potenzielle neue Arbeitgeber noch interessanter. Schade, dass es mit der Qualifikation noch nicht 100% gepasst hat. Hast du darüber mit deinem Ansprechpartner bei Robert Half gesprochen? Falls du möchtest, leite ich dein Feedback gern direkt weiter. Bitte melde dich dazu bei mir unter 089 5454 26018 oder alenka.mladina@roberthalf.net. Vielen Dank und viele Grüße, A. Mladina

  10. „Robert Half ist zu empfehlen”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Robert Half - Vollzeit

    Pros

    Alle duzen sich, flache Hierarchien

    Kontras

    Als Field engineer sollte man Reisebereitschaft mitbringen

    Reaktion von Robert Half

    Sr. PR & Communication Manager

    Über deine Bewertung freuen wir uns sehr! Danke dafür und weiterhin alles Gute, A. Mladina

48 Bewertungen gefunden