Bewertungen für Robert Bosch Tool Corporation

Aktualisiert am 7. Nov 2019

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3.1
56%
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71%
Befürworten Geschäftsführer
Robert Bosch Tool Corporation President and CEO Roger Amrol
Roger Amrol
21 Bewertungen
  1. „Toller Berufsstart”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Robert Bosch Tool Corporation gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Ehrgeizige Leute, äußerst professionelle Kollegen

    Kontras

    Gibt um des agilen Managements willen vor, ehrgeizig zu sein, will letztlich aber formelle Berichterstattungsstrukturen

    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. „Bosch power tools”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe bei Robert Bosch Tool Corporation gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Soziales unternehmenskultur Familien freundlich Gleitzeit Vergütung

    Kontras

    Schlecht strukturiert Kurzfristig denken und agieren Kein transparenz Sehr altmodisch

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  3. „Großkonzern in der agilen Transformation”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Controller in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Robert Bosch Tool Corporation - Vollzeit

    Pros

    Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterförderung und -entwicklung, Kollegialität und Teamgeist, moderne Arbeitsformen incl. Inspiring working conditions, anspruchsvolle Aufgaben, Affinität für Veränderungen

    Kontras

    Teilweise Anonymität aufgrund der Unternehmensgröße, wenig gelebte Work-life-Balance in der spezifischen Abteilung (in anderen jedoch durchaus gelebt), teilweise nicht wertschöpfende Detailverliebtheit des Managements

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  4. „Praktikant Projekteinkauf”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Robert Bosch Tool Corporation - Vollzeit

    Pros

    Grober Einblick in die Struktur eines int. Großunternehmen wird vermittelt

    Kontras

    Aufgaben nicht besonders spannend.

  5. „Tolle Praktikum”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Leinfelden-Echterdingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei Robert Bosch Tool Corporation gearbeitet -

    Pros

    Jung team, hoch motiviert, agile environment, viele Teambildung activitaet

    Kontras

    Fast gar nichts, manchmal konkurrenz stress aber sonders fast nichts.

  6. „Praktikant”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant in Leinfelden-Echterdingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Robert Bosch Tool Corporation gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Man arbeitet von Anfang an aus erster Hand an komplexen und herausfordernden Aufgaben. Man lernt schnell sehr viel.

    Kontras

    Wenig Onboarding für Praktikanten. Man lernt nach und nach, was die Aufgaben zu Beginn sehr herausfordernd und zeitintensiv macht.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen

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