Arbeitgeberbewertungen für Richemont | Glassdoor.de

Bewertungen für Richemont

Aktualisiert am 10. Oct 2019

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262 Bewertungen gefunden

3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
68%
Würden einem Freund empfehlen
87%
Befürworten Geschäftsführer
Richemont CEO Jerome Lambert
Jerome Lambert
58 Bewertungen
  1. „Moderner Arbeitgeber, top Benefits”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Verwaltungsfachangestellter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Richemont (Teilzeit)

    Pros

    Das gesamte Betriebsklima ist in den letzten Jahren wesentlich lockerer geworden (Headquarter in München). Das Unternehmen versucht das Arbeitsumfeld zu modernisieren und frische Ideen im Bereich Work-life Balance, Simplifizierung, Remote Work, Fun & Spass, Feedback, Digitalisierung, etc umzusetzen. Sozialleistungen sind top!

    Kontras

    Sehr komplexes Unternehmen, komplizierte Prozesse

    Rat an das Management

    Simplifizierung von Prozessen, klarere Strategie

    Richemont2019-10-03
  2. „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Richemont (Vollzeit)

    Pros

    Viele Interessante Marken, Produkte Gute Zusatzleistungen. Lockere Stimmung zwischen Abteilungen in München. Relativ flachen Hierarchien.

    Kontras

    Strategie manchmal nicht klar, bzw. schwer zu folgen. Relativ komplexe Strukturen. Lokal in München sind manche Bereiche schlecht besetzt (Personalabteilung, IT). Umweltbewusstsein mit viel Potential nach oben (es sollte mehr gehandelt und weniger diskutiert werden)

    Rat an das Management

    Stimmung und Zusammenarbeit könnte besser sein, wenn offensichtlich überforderte Manager (z.B. HR) nicht toleriert werden. Prozesse vereinfachen. Der Fokus solte auf tatsächlichen Aufgaben/Ergebnisse legen (statt immer wieder mit Image-Projekte intern glänzen zu wollen).

    Richemont2019-10-10
  3. „Generell empfehlenswert”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Richemont als

    Pros

    Arbeiten in einem kleinen Team, daher wird viel Verantwortung übertragen, Fahrtkostenzuschlag, Restaurantchecks

    Kontras

    Die Konzernstruktur erfordert viel Bürokratie, welche den Arbeitsprozess erschwert

    Richemont2017-01-09
  4. „Strategielos, Entscheidungslos”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Genf
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Richemont (Vollzeit)

    Pros

    Fast no-limit Budget für Projekte und Ausgaben

    Kontras

    Lange überstunden, stressful Environment und Projekte Keine Entscheidung treffen, Management support ohne Strategy für die Zukunft

    Richemont2019-05-05
  5. „Toller Arbeitsgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Richemont gearbeitet ()

    Pros

    Freundliche Mitarbeiter, viel Verantwortung, gute Versorgung

    Kontras

    Langsame Aufstiegschancen, niedriges Gehalt, Büros unpraktisch und außerhalb der Stadt gelegen

    Richemont2015-12-09
  6. „Produktionsleiter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Head of Production in Schaffhausen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Richemont (Vollzeit)

    Pros

    Tolle Produkte; Sehr gutes Marketing; Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen; Engagierte Mitarbeiter; Viele interessante Projekte; Sehr gute Nebenleistungen; Tolle Räumlichkeiten; Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Kontras

    Hohe Mitarbeiterfluktuation; Häufige Strategie-Änderung; Konkurrierende Beziehungen zwischen den Unternehmensbereichen; Schwierige Organisation hinsichtlich der Unternehmensgröße; Wenig Wertschätzung des operativen Bereichs seitens des CEO; Führungsstil des oberen Managements.

    Rat an das Management

    Kooperativer Führungsstil sollte mehr gelebt werden. Organisation sollte weiter optimiert werden: sehr großer Wasserkopf. Die vielen Projekte sollten besser aufeinander abgestimmt werden. Weniger Projekte gleichzeitig durchführen, um sich mehr auf das Wesentliche zu konzentrieren und, um mehr Nachhaltigkeit zu erzielen.

    Übersetzt aus dem Deutschen
    Original zeigen
    Richemont2015-04-15
  7. Hilfreich (3)

    „Love this company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Retail in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Richemont (Vollzeit)

    Pros

    Perfect environment to work with different levels.

    Kontras

    Not at the moment to share.

    Richemont2018-01-18
  8. „Very solid company, great products, complex”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Richemont (Vollzeit)

    Pros

    Well managed company, lots of flexibilities for employees, wonderful products, working to become more digital in all areas, still growing in many fields, international feel, nice and modern offices

    Kontras

    Some excessive (financial) data requirements over the year throughout all departments. Top management in Geneva HQ, while stable and solid, doesn't communicate with employees at all! Very complex and somewhat bureaucratic organization. Uncertain outlook.

    Rat an das Management

    Top management is losing lots of opportunities engaging and updating employees globally with their almost non-existing communication!

    Richemont2016-08-28
  9. „Good”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     

    Ich arbeite bei Richemont ()

    Pros

    Nice people, interesting projects, good work life balance Different brands to work with, the Brand teams however are separate entities

    Kontras

    slow paced, high hierarchy, not many opportunities for development for graduates within the smaller divisions within Europe (may not apply to head offices)

    Richemont2015-05-21
  10. „Good company to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Richemont gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Richemont takes care of its employees

    Kontras

    I don't find any inconvenient

    Richemont2019-10-09
262 Bewertungen gefunden
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