Bewertungen für Reynolds and Reynolds

Aktualisiert am 20. Nov 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .
3.5
69%
Würden einem Freund empfehlen
95%
Befürworten Geschäftsführer
Reynolds and Reynolds CEO Tommy Barras
Tommy Barras
8 Bewertungen
  1. Hilfreich (6)

    „Kalter Job, mittelmäßige Bezahlung, schlechte Ausbildung”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Datenanalyst in College Station, TX
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Reynolds and Reynolds gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Einfache Vorstellungsgespräche, prozessorientierte Jobs

    Kontras

    Schlechtes Training auf merkwürdigen/archaischen Systemen. Die Bezahlung ist für das Coding-Umfeld bestenfalls mittelmäßig. Auch dass man keinen Tabak konsumieren darf (generell, nicht nur bei der Arbeit), ist merkwürdig. Der Job ist kalt, es wird nicht viel Persönlichkeit gezeigt.

    Weiterlesen
    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen

    Reaktion von Reynolds and Reynolds

    December 16, 2019The Reynolds and Reynolds Company

    Training hat bei Reynolds und Reynolds oberste Priorität. Wenn ein Mitarbeiter das Gefühl hat, dass seine Ausbildung unzureichend war, sollte er sich mit seinem Vorgesetzten über zusätzliche Lernmöglichkeiten beraten. Wie viele Unternehmen setzen wir uns für einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz ein. Unsere Tabak- / Nikotinpolitik ist im Associate Handbook klar angegeben. In Bezug auf die Kultur bietet Reynolds eine Vielzahl von Sportligen, Aktivitäten zur Einbindung der Community und Firmenveranstaltungen an, um #ReyReyLife zu präsentieren.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  2. Hilfreich (2)

    „Großartig für den Anfang. Seltsame Kultur.”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Mitarbeiter Marketingkommunikation in Dayton, OH
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Reynolds and Reynolds gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Das Leistungspaket ist gut. Klare Struktur.

    Kontras

    Langsames Vorankommen. Die Bezahlung ist weit unter dem Durchschnitt. Die Unternehmenskultur ist manchmal in Bezug auf den Vorstandsvorsitzenden fast schon kultisch.

    Weiterlesen
    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen

    Reaktion von Reynolds and Reynolds

    December 16, 2019The Reynolds and Reynolds Company

    Vielen Dank, dass Sie Ihre Perspektive als ehemaliger Mitarbeiter darlegen. Die Möglichkeiten können je nach Abteilung variieren. Daher ist eine offene Kommunikation mit Ihrem Vorgesetzten wichtig. Wir ermutigen die Mitarbeiter, ihren Karriereweg und ihre Bestrebungen regelmäßig zu besprechen, damit alle Parteien auf derselben Seite sind. Reynolds glaubt an eine Unternehmenskultur, aber nicht an einen Unternehmenskult. Im entsprechenden Forum begrüßen wir unterschiedliche Meinungen und gesunde Diskussionen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen

Anzeige von 1 - 2 von 2 Bewertungen in Deutsch

Wählen Sie eine andere Sprache aus und lesen Sie weitere Bewertungen.