Bewertungen für ResMed

Pros

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten & gutes Miteinander

Kontras

Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Büroausstattung veraltet

Pros

Inzwischen wenig bis überhaupt keine.

Kontras

Inzwischen ein hoher Fokus darauf Männer nicht mehr auf der Führungs-Ebene einzustellen und wenn, dann folgen diese besser der "Divers" und "starke Frauen" Kultur, sonst wir es nichts. Fokus auch immer mehr auf dem Gender-Wahnsinn, an Stelle der eigentlichen Fähigkeiten der Personen die dort sitzen. Wenig Weitblick und viele Fehleinschätzungen die unterm Strich viel Geld kosten aber wenig bringen. Führung des Unternehmens inzwischen oft in den Händen von Consulting Unternehmen, anstatt auf die eigenen Mitarbeiter zu hören. Gehaltsverhandlungen sind nicht erwünscht und werden einem sehr schnell wieder ausgeredet, mit der Begründung, das Budget würde dafür fehlen usw.

Pros

Qualitative Produkte, nette Kollegen, moderner Arbeitgeber

Kontras

Ich denke, dass es in jedem Unternehmen Gold gibt, was nicht immer glänzt.

Pros

Super Kultur, Tolles Management und nette Kollegen:innen

Kontras

Altes Office und nicht repräsentativ.

Pros

flexible Arbeitszeiten Homeoffice sehr nette Kollegen Karrierechancen

Kontras

Manchmal ist die Kommunikation etwas schwierig in einem großen internationalen Unternehmen

Pros

Spannende erfüllende Arbeit, guter Teamgeist

Kontras

Man sollte sich zur Gehaltsverhandlung im Klaren sein was man wert ist. Spätere Gehaltsanpassung nicht möglich.

Pros

Ungezwungene Atmosphäre, unkomplizierte Vorgesetzte, nette Arbeitskollegen - man denkt das sollte doch reichen zur vollen Zufriedenheit, aber leider ist dem nicht so! Viel Privat-Kundenkontakt!

Kontras

Chaotische Planung (einer zentralen Dispo) des Außendienst und regelmäßige Überstunden. Dies war im Einstellungsgespräch wesentlich anders kommuniziert worden. Technisch eher anspruchslose Arbeit.

Pros

großes, internationales Unternehmen mit interessantem Tätigkeitsbereich

Kontras

starke Fluktuation, v.a. im Management (Standort MUC)

Pros

Kollegen sind nett und helfen einen beim einsteigen

Kontras

Direkte mangers konnten nicht global arbeiten

Pros

Firmenkultur, Aktienprogramm, Kollegen, Internationales Umfeld, Firmenstrategie

Kontras

Entwicklungsmöglichkeiten, mittleres Grundgehalt, viel reisen