Bewertungen für Refinery29

Aktualisiert am 3. Jul 2020

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .
3,3
40%
Würden einem Freund empfehlen
31%
Befürworten Geschäftsführer
Refinery29 Co-Founder Philippe von Borries (no image)
Philippe von Borries
94 Bewertungen
  1. „Ein toller Arbeitsplatz, aber nicht viel Wachstum”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Refinery29 gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Unternehmenskultur und Hilfsbereitschaft. Wahrscheinlich der beste Ort, an dem ich je gearbeitet habe. Jeder ist super hilfsbereit und ermutigend.

    Kontras

    Nicht viele Wachstumschancen - wenn du einmal in einer Position bist, wirst du vermutlich jedes Jahr einen neuen Titel bekommen, aber wahrscheinlich nicht mehr Verantwortung. Die Bezahlung ist auch niedrig.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  2. Hilfreich (8)

    „Sie denken vielleicht, Sie möchten hier arbeiten, aber ich versichere Ihnen, dass Sie dies nicht tun”

    2,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Redaktioneller Mitarbeiter in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Refinery29 gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Kollegen, lustige Büroatmosphäre, die Möglichkeit, in Medien zu arbeiten und dafür bezahlt zu werden, aber ...

    Kontras

    Vice / R29 besitzen alle Ihre IP. Sie respektieren weder Ihre Zeit noch Ihre Persönlichkeit. Sie verfolgen besonders BIPOC- und LGBTQ-Mitarbeiter, um ihre Zeit und Ideen für Inhalte zu nutzen, und lehnen es dann ab, sie zu bewerben, bis sie ganz oder entlassen sind. Sie sagen dir wiederholt, dass du "dankbar" für das sein sollst, was du hast, obwohl sie tatsächlich dankbar sein sollten, DICH zu haben. Dieser Ort ist vom Kern verfault. Ich gebe es ein Jahr, bis Vice die Marke einfach tötet. Laster ist auch schlecht! Digitale Medien sind im Allgemeinen ein großer Betrug.

    Weiterlesen
    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen

  3. „Super cooler Ort zum Arbeiten.”

    5,0
    Ehem. Mitarbeiter - Schriftsteller 

    Ich habe bei Refinery29 gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Umgebung, tolle Leute, Flexibilität

    Kontras

    Bezahlen kann heikel sein, Management

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  4. Hilfreich (21)

    „ARBEITEN SIE NICHT HIER”

    1,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Services Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Refinery29 - Vollzeit

    Pros

    ÜBERHAUPT KEINE. ARBEITEN SIE NICHT HIER.

    Kontras

    Im Ernst, es ist nicht das, was es von außen zu sein scheint. Es ist Ihre Gesundheit und Gesundheit nicht wert lol. Es ist ein komplettes und totales Durcheinander. Q4 Entlassungen und Umstrukturierungen zwei Jahre hintereinander. Ich würde es wagen, dieses Jahr mehr zu erraten, wenn die Geschichte ein Indiz dafür ist. Nullrichtung. In allen Unternehmensbereichen äußerst ineffizient. Der Prozess ändert sich ständig, ohne fundierte Forschung, Implementierung oder Schulung. Die Verantwortlichen haben keine Ahnung, was sie tun oder wie sie ein Unternehmen dieser Größe führen sollen. Wahnsinniger Umsatz. "Manager" mit null Managementerfahrung. Befördert, nur weil Sie Ihre Zeit investieren, nicht wegen Ihrer Fähigkeiten - führt zu schrecklichem und / oder mangelndem Management. Viele sind per E-Mail extrem unhöflich / gemein zueinander. Feindliche Arbeitsumgebung. Das Unternehmen ist völlig scheinheilig - wirbt für die Befähigung von Frauen, behandelt jedoch die meisten weiblichen Arbeitskräfte mit klarer Respektlosigkeit und Missachtung. Jeder ist unglücklich. Jeder will raus. Es ist ein sinkendes Schiff. Das einzig Positive sind die Menschen. Klar, ich habe eine Menge gelernt. Ich bin zuversichtlich, dass ich mit allem fertig werden kann, was mein nächster Job auf mich wirft. Aber war es Jahre wert, unterbezahlt, überarbeitet, belogen, angeleitet, manipuliert, VIELE Tränen und die vielen Auswirkungen von Stress auf das eigene Leben? NEIN. Ich würde meinem besten Freund davon abraten, hier zu arbeiten, deshalb möchte ich das auf jeden ausdehnen, der einen Job bei Refinery29 in Betracht zieht.

    Weiterlesen
    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  5. „Einer meiner Lieblingsorte aller Zeiten”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Finanzbuchhaltung in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Refinery29 gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Die Buchhaltungs- und Finanzteams sind bei R29 großartig. Einige der Vorteile des Unternehmens sind: tolle Events, Happy Hour, Freizeitkleidung, Snacks im Büro, Merch und flexible Zapfwelle.

    Kontras

    Ich kann mir keine Nachteile im Zusammenhang mit der Buchhaltungs- oder Finanzabteilung vorstellen. Sie sind wirklich ein tolles Team.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  6. Hilfreich (2)

    „So stolz, ein Teil dieser Arbeit zu sein!”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Refinery29 -Vollzeit

    Pros

    Jedes Mal, wenn ich aufhöre, mir die Inhalte anzusehen, die wir erstellen, werde ich daran erinnert, wie wir die Konversation für Frauen in den Medien verändern. Von Shatterbox-Filmen über unser Eventgeschäft bis hin zu unserer redaktionellen Berichterstattung über Politikerinnen, unserer einzigartigen und unglaublich ehrlichen Mode- und Schönheitsserie, einigen der leichteren, aber interessanteren Unterhaltungsstücke und dann auch unseren Originalstücken ... haben Sie SHADY gesehen - es ist so gut. Ich bin unglaublich stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.

    Kontras

    Dies ist nicht der einfachste Ort zum Arbeiten. Jeder läuft schnell und es ist kein gut organisiertes Unternehmen. Viele Veränderungen und Umsätze. Wir sind schlank und jeder arbeitet unglaublich hart. Vor kurzem haben wir begonnen, unternehmensübergreifende Ziele zu setzen, und das war eine große Erleichterung. Ich fühlte mich sicherer, dass alle auf einen Plan hinarbeiteten, anstatt in 100 Richtungen herumzulaufen. Ich weiß auch mehr zu schätzen, was die Leute in anderen Abteilungen tun.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  7. Hilfreich (1)

    „Schrecklich.”

    1,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Inhalts Autor 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Refinery29 gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Bevor ich woanders gearbeitet habe, wusste ich nicht, wie schlimm es war.

    Kontras

    Das Management hat keine Ahnung. Der Inhalt, den die Autoren erstellen sollen, ist oft irreführend oder nicht informiert.

    Weiterlesen
    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  8. Hilfreich (11)

    „Drehen Sie das Schiff um, indem Sie das tote Gewicht verlieren”

    4,0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Refinery29 - Vollzeit

    Pros

    Refinery29 ist immer noch eine der Medieneliten. Im Kern gibt es Menschen, die sich wirklich für das Unternehmen interessieren, und das gilt definitiv für das obere Management. Die Mitarbeiter geben ihr Herz und ihre Seele in die Inhalte, die wir hier erstellen, und es wird keine Idee ausgelacht. Kein Praktikant wird ignoriert.

    Kontras

    Die Branche befindet sich in einem ständigen Turbulenzzustand und Refinery29 hat es geschafft, sein Produkt durch bedeutende Erfolge wie 29Rooms, Originals und fortgesetzte Führungsrolle im Aktivismus zu diversifizieren. So groß der Inhalt auch ist, das Schiff wird ohne eine angemessene Umsatzstrategie nicht über Wasser bleiben. Das Revenue-Team hat in den letzten Jahren so viele Führungswechsel erfahren, dass niemand gemeinsam mit dem Content-Team proaktiv kluge Entscheidungen trifft. Die Verkäufer sind schmerzlich unterqualifiziert, schlecht verwaltet und können nicht einmal die einfachsten Geschäfte abschließen, um die laufenden Bemühungen des Content-Teams zu monetarisieren.

    Weiterlesen
    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  9. Hilfreich (7)

    „Kommen Sie gedeihen, wenn Sie hektisch sind, und Sie arbeiten besser (ru paul Stimme)”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Refinery29 gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Wenn Sie ein Macher und proaktiv und flink sind, hilft Ihnen dieser Ort, professionell zu wachsen. Die Reichweite der Marke ist riesig und trotz des Umsatzdrucks ist die Marke wichtig, nervös und ein Geschmacksmacher in der Branche. Sie können buchstäblich alles bauen und lernen, während Sie gehen. Unsere Arbeit ist wirklich gut, unsere Kreativität ist auf dem neuesten Stand und wir müssen uns daran erinnern, warum wir die Herzen unserer Anhänger überhaupt gewonnen haben. Ich fühle es erst jetzt, wo ich gegangen bin, wie ich die Marke für selbstverständlich hielt. Wir haben coole Arbeit geleistet und waren der Außenseiter und sind daraus hervorgegangen. Schauen Sie sich nur Unternehmen an, die zu Recht so viel von unserer Arbeit in Bezug auf Erfahrung und Ästhetik kopiert haben. Wenn Sie auf der Kundenseite sind, sprechen Sie mit höheren Unternehmen der Branche und haben so viel Engagement. Dies sind Ihre Kontakte, meine Damen und Herren. Nehmen Sie sie mit, wohin Sie als nächstes gehen. - Tatsache ist, wenn Sie bei einer Agentur oder einem großen Unternehmen gearbeitet haben, erkennen Sie die Anzahl der Dinge, die Sie mit der Arbeit hier durchkommen können. Sie möchten etwas starten? Beweisen Sie es und erhalten Sie das Buy-In und die Chancen stehen gut, dass sie Sie unterstützen, solange Sie die volle Verantwortung und Eigenverantwortung übernehmen. Ja, es gibt Leute hier, die ihre eigenen Pläne haben, aber seien wir ehrlich, dass 80% der anderen Unternehmen gleich sind. Und wenn Sie beim Lesen die Augen verdrehen, sind Sie wahrscheinlich nicht wirklich involviert und ein Stakeholder der Führungsteams anderer Unternehmen, da keine Marke perfekt ist und in den meisten Unternehmen Bürokratie herrscht. Die C-Suite oder das Management hier hört Ihnen zu und nimmt an diesem Meeting teil, wenn Ihr Pitch gut ist. Es gibt keine Schichten und Schichten von Dingen wie meinem letzten Job. - Die Leute, die hier arbeiten, haben so viel gottverdammtes Herz. Entweder sind sie für die Mission dabei, oder sie sind für ihre Mitarbeiter dabei. Wenn Sie intern etwas Großartiges tun, denken Sie daran, dass es die Menschen und Marken sind, die Sie berühren, die es fühlen werden. Wenn Sie sich nicht von der Erschöpfung blenden lassen, gibt es Raum, etwas zu verändern, und die Leute werden dankbar sein und Sie tatsächlich erschlaffen und "Danke, dass Sie das getan haben" und "Ich schätze Sie" sagen. Es gibt eine Handvoll Leute, die zu anderen Jobs gegangen sind und zurückgerannt sind, weil sie wissen, dass sie es hier gut haben, aber das Gras war grüner für sie

    Kontras

    - Die Dinge, über die sich die Leute hier beschweren, sind manchmal verrückt und zeigen nur, wie unerfahren Menschen sind und wie berechtigt sie sind. Zugegeben, das Unternehmen hat schlechte Arbeit geleistet, um die Dinge festzuhalten, daher gibt es auch viele schlechte Verhaltensweisen in der Zucht ... aber manchmal wollte ich nur in einer Besprechung herausplatzen "Bist du hier, um zu arbeiten oder dich zu beschweren, und das letzte Mal, wenn ich überprüft, das ist Arbeit und es geht nicht um deine Gefühle, nichts ist persönlich und es ist für das Geschäft !! " - Wenn Sie diese Leiter erst einmal erklommen haben, ist es schwierig, positiv zu bleiben, da es eine Reihe von Menschen gibt, von denen ich schwöre, dass es ihre Mission ist, die nächste Welle von Menschen immer giftiger zu machen. Sie beschweren sich und beschweren sich, aber sie wollen nicht gehen / wahrscheinlich, weil sie anderswo keine Arbeit bekommen können und ihre Manager zu nett und verbunden sind, um sie gehen zu lassen. HINWEIS - lassen Sie sie gehen und neue Leute einstellen, die tatsächlich hier sein wollen. Sie vergiften so viele Menschen, die nicht einmal die gleichen Dinge erlebt haben wie sie. - Sie verdienen jeden Cent, den Sie bekommen, es gibt kein Ausrollen. - Medien sind nicht bekannt für großes Geld, feste Budgets und kostenloses Mittagessen. Gehen Sie dazu zu einer App, denn wenn Sie dies möchten, ist dies nicht die richtige Branche für Sie. Wenn Sie sich stabil fühlen und einen Standard von 9 bis 5 arbeiten möchten, gehen Sie für die großen Pubs arbeiten, aber dann hassen Sie sich auch aus anderen Gründen (99% der Mitarbeiter sehen gleich aus und spielen Aufholjagd) und boomen dann , Entlassungen in der ganzen verdammten Branche ... weil wir in derselben Branche sind, Genie. - Ihre Erfahrung hängt von Ihrem Manager ab und davon, wie viel Einfluss Ihr Chef hat und ob er oder sie tatsächlich an Sie glaubt und Sie nicht nur verwaltet, weil er oder sie es muss. Wenn dies der Fall ist, arbeiten Sie besser daran, sich mit anderen Abteilungen zu vermischen, und hoffen, in eine andere Abteilung versetzt zu werden

    Weiterlesen
    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  10. Hilfreich (44)

    „LAUF, LAUF, LAUF”

    1,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketingstratege in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Refinery29 gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Leute, mit denen man sich vernetzen kann. Alles unter der gleichen lächerlichen Menge an Stress, damit Sie sich auf Ihr ständiges Elend einlassen.

    Kontras

    Das Gehalt ist miserabel. Die beiden weißen Männer, die die Firma leiten, führen die Firma eindeutig in den Boden. Sie werden dich auf einen "Weg zur Beförderung" bringen, trink nicht die Kool-Hilfe. Wenn es Zeit ist, Sie zu fördern, werden sie behaupten, dass sie es sich derzeit nicht leisten können, Werbung zu machen. (Bei gleichzeitiger Förderung der Hälfte der Verkaufsabteilung) Es gibt KEINE Wachstumschance. KEINE Worklife-Balance. Es wird erwartet, dass Sie jeden Abend bis 19 Uhr arbeiten. Sie kümmern sich wirklich nur um ihre Vertriebsmitarbeiter, weil ihnen das Geld ausgeht und sie verzweifelt versuchen, etwas einzubringen. Die Moral ist unglaublich niedrig. Ich habe noch nie gesehen, dass ein Unternehmen innerhalb von zwei Wochen einen CRO und einen CFO verloren hat und dann MONATE gewartet hat, um einen COO (der beide Positionen kombiniert) als Ersatz zu finden. Schocker, der COO hat uns nach 4 Monaten für Twitter verlassen. Keine Führung. Keine konsequente Vision. Das Unternehmen versucht, eine Eventagentur und ein TV-Netzwerk zu sein, wenn es sich wirklich nur darauf konzentrieren sollte, ein digitaler Verlag zu sein. Wenn Sie für sich selbst aufstehen und Ihren Wert kennen, werden Sie entlassen. Aber im Unternehmen dreht sich alles um die Stärkung von Frauen, oder? Es ist ein Witz. Ich würde hier keine Beschäftigung für meinen schlimmsten Feind wünschen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
Angezeigt wird 1 - 10 von 20 Bewertungen

Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Refinery29 suchen

Transcreator
JobsGehälterInterviews

Sie arbeiten bei Refinery29? Geben Sie Ihre Erfahrungen weiter.

Refinery29 logo
oder