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Reebok Bewertungen für Manager

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64 Bewertungen gefunden

2.7
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
43%
Würden einem Freund empfehlen
25%
Befürworten Geschäftsführer
Reebok CEO Matt OToole
Matt OToole
14 Bewertungen
  1. Great Place to Work!

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Canton, MA
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 9 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Company commitment to health and fitness. Employees are encouraged to take advantage of facilities to improve their physical and mental self.

    Kontras

    Some employees take advantage and do not carry their own weight from a workload perspective.

    Rat an das Management

    Continue encouraging employees but ensure oversight and push performance as well.

    Reebok2019-05-11
  2. Good Company

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager in Canton, MA
    Empfiehlt

    Ich habe für mehr als 4 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Loved working for this company

    Kontras

    all around a positive place to work

    Reebok2019-04-16
  3. Hilfreich (1)

    Lack of Leadership

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Social Media Manager in Boston, MA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 4 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Workout whenever you want, beautiful facilities, casual work enviornment

    Kontras

    Lack of leadership at senior level. Male leaders are incompetent and insert dominance over females. Female 'leaders' are self serving with no professional growth opportunities for younger managers. Too many younger, immature employees people being promoted quickly with a lack of outside/industry experience.

    Rat an das Management

    If you're going to be about women empowerment in your marketing, you should live that within the culture of your company.

    Reebok2019-04-10
  4. Poor people culture

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Retail Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Reebok (Vollzeit)

    Pros

    Part of adidas group, benefits

    Kontras

    lack of interest in people development, targets assigned without regard for specific location factors, high performing locations pressured to offset lower performing doors

    Rat an das Management

    Do not pay lip service to quality leadership development, assign payroll based on sales and consumer traffic

    Reebok2019-04-04
  5. Hilfreich (1)

    They don’t pay at all - worst in boston

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Boston, MA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Reebok (Vollzeit)

    Pros

    Ummmm... Cool products and people

    Kontras

    After tons of layoffs, Reebok is trying to turn the corner. They do not pay and any offer you receive will be 30% below market value (you will get free snacks and a new office space though - open plan of course so they can save $$$ on real estate costs)

    Rat an das Management

    Why are you paying so much for the new building yet paying so little to employees?

    Reebok2018-11-06
  6. Review

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Store Manager in Atlanta, GA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 4 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great team culture. Everyone is very supportive.

    Kontras

    Promotion often requires relocation to another city and/or state

    Reebok2018-08-27
  7. Manager

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Freeport, ME
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 20 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Culture is current and relevant

    Kontras

    Pay is lower than desired

    Rat an das Management

    Promote from within

    Reebok2018-08-27
  8. Hilfreich (2)

    Manager

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 4 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Awesome opportunity to work a a cool brand. Had great senior managers that really cared about our growth.

    Kontras

    The brand struggles to find it's identity and those in charge change their mind constantly and do not know how to define success.

    Rat an das Management

    Build your teams with people who create results. Need your goals to be tied to what is true and data driven.

    Reebok2018-08-20
  9. Hilfreich (1)

    store manager

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Store Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 6 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    great benefits, good discounts and promotions are available.

    Kontras

    a-lot of micromanaging.too many events you have to set up monthly

    Reebok2018-08-13
  10. Reebok for 10 years

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Key Account Manager in Baltimore, MD
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 9 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    I worked with a great group of people that I will miss. The company acts like a start up which gives the ability to be creative.

    Kontras

    Every 18 months, there is always a structural change and a new way of doing things which has made it a little difficult.

    Rat an das Management

    Get to know the people that work for you. Call them and make them feel appreciated.

    Reebok2018-08-09
64 Bewertungen gefunden