Bewertungen für Red Bull Marketing | Glassdoor.de

Red Bull Bewertungen für Marketing

Aktualisiert am 14. Oct 2019

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75 Bewertungen gefunden

3.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
77%
Würden einem Freund empfehlen
99%
Befürworten Geschäftsführer
Red Bull CEO Dietrich Mateschitz
Dietrich Mateschitz
30 Bewertungen
  1. „großartiges modernes Imperium”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Red Bull (Teilzeit)

    Pros

    Exzellente Bedingungen in einem Modernen riesigen Global agierenden Unternehmen im Sportsektor sind sie mit die größten der Welt und bei fast allen Sportarten unterstützen sie junge Leute. Daher perfektes ansehen als Firma und somit ein sehr wichtiges Pro für junge Arbeitnehmer.

    Kontras

    über Geld wird nicht in der Öffentlichkeit geredet

    Rat an das Management

    alles Perfekt

    Red Bull2016-08-16
  2. „Marketing & Sponsoring”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Marketing & Sales in Wals-Siezenheim, Salzburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Red Bull gearbeitet ()

    Pros

    Zeitgeist, Neue Projekte umsetzen, Modern, Soziale Leistungen, Wer will kann was erreichen, Visionen verwirklichen, Coole Marke und gutgekühltes Red Bull im Kühlschrank;-)

    Kontras

    Aufgrund der schnelllaufenden Bullenherde kommen nicht alle Mitarbeiter mit. Wer nicht mitkommt macht entweder unnötig interne Politik oder wird aus der Herde verstoßen. Alle Mitarbeiter verstehen das Konzepte und die Idee Red Bull nicht, speziell im Teamsport. Nur Visitenkarten verteilen ist kein Job;-)

    Rat an das Management

    Eine verbindende und soziale Ebene zwischen Bereiche und Abteilungen einzuziehen, die sich um mehr interne Kommunikation kümmern. Projekte von Sport mit Culture oder Event mit Sport oder Culture mit Gastronomie besser connecten. Diese Personen sollten aber das Ganze verstehen

    Red Bull2016-08-17
  3. „Great employer that gives you wings”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Red Bull gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great people - cool and authentic, but very professional. Great projects - lots of variety - always something new. Great atmosphere - gives wings to both people and ideas - always open to new ideas and making them happen. Great brand.

    Kontras

    As the company gets bigger, it needs to be careful to not lose its risk-taking entrepreneurial spirit.

    Red Bull2017-08-30
  4. „Marketing”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Marketing in Sydney
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Red Bull gearbeitet ()

    Pros

    Great company culture, lots of opportunity to work on exciting projects

    Kontras

    no cons, was awesome

    Rat an das Management

    -

    Red Bull2019-10-07
  5. „Good experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Specialist 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Red Bull gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - good environment - open to ideas - ownership of your role

    Kontras

    - a bit slow in response

    Red Bull2019-10-02
  6. „No diversity and bad managers”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Red Bull (Vollzeit)

    Pros

    Fun colleagues and beautiful offices (some of them)

    Kontras

    It’s a company that grew too quickly too fast. The senior managers are young people who were lucky to be in the company at the right time. They lack leadership qualities and often have a “my way or the highway attitude” The HR department hardly prioritizes diversity in this day and age. Honestly, if you are different from the norm, your chances to reach the top our negligible.

    Rat an das Management

    1. Stop wasting time on organizing and reorganization without identifying top talent and treating them well. 2. Diversity is key to grow - open your eyes to people that don’t look similar to you, they might have interesting view points 3. Listen - if you only keep forcing people to follow instructions, soon none will have an opinion and that is not a good thing.

    Red Bull2019-10-14
  7. „Good Culture and Lenient Schedule”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Student Marketing Assistant 

    Ich arbeite bei Red Bull (Teilzeit)

    Pros

    Your boss lets you work whenever you want

    Kontras

    Essentially a sales job for college students

    Red Bull2019-09-18
  8. „Great company to work for!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Red Bull gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Lots of perks, amazing people, cool office

    Kontras

    Not that much creative input. Lots of work came from HQ in Austria

    Red Bull2019-08-13
  9. „SFD”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Digital Marketing Executive in Loganholme
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Red Bull gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great work life balance a+

    Kontras

    no career growth lack of females in management

    Red Bull2019-07-03
  10. „Room for growth”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing in Kuala Lumpur
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Red Bull als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    Work flexibility and a great place to develop skills

    Kontras

    Lack of professionalism and not much structure

    Rat an das Management

    Needs to be more structured

    Red Bull2019-06-08
75 Bewertungen gefunden