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Bewertungen für ReadSoft

Aktualisiert am 30. Oktober 2018
25 Bewertungen

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3,7
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
ReadSoft President and CEO Per Åkerberg
Per Åkerberg
9 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Macht Spaß, hier zu arbeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ReadSoft (Über 5 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Das Gehalt ist in Ordnung - das Management übt nicht allzu viel Druck aus - sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima

    Kontras

    Es wird nicht viel Training angeboten, und Beförderungen sind schwierig zu bekommen...


  2. „Sales”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Loved the people and the culture

    Kontras

    Was bought out and it all changed

  3. „Vice president technology”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Vice President - Technology in Toronto, ON (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Vice President - Technology in Toronto, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei ReadSoft (Über 10 Jahre)

    Pros

    Innovation State of art technology good training forefront company

    Kontras

    Lot of travellng while visiting prospecting clients

    Rat an das Management

    Keep up the good work


  4. „Sales”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - SAP Business Process Automation Specialist in Metairie, LA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - SAP Business Process Automation Specialist in Metairie, LA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei ReadSoft gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    The people in the old ReadSoft company were the best aspects of working at ReadSoft. That has changed over the the years.

    Kontras

    The Swedish corporate headquarters and the Swedish culture made decisions tough and the company slow to act and change and adapt

    Rat an das Management

    Get back to the way things were


  5. Hilfreich (1)

    „Takeover destroyed company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing and Sales Assistant in Helsingborg (Schweden)
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing and Sales Assistant in Helsingborg (Schweden)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Good working environment until Lexmark took over company and laid off lots of staff.

    Kontras

    Average salary, impersonal contact with managers in HQ.


  6. Hilfreich (1)

    „Greatest Company Culture”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant
    Akt. Mitarbeiter - Consultant
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ReadSoft

    Pros

    definitely the best company I have work with. Readsoft has a greatest company culture, where people love to help each other. Readsoft has a great employee benefit, really take care of his employee so we can really focus on our work. Sad to say goodbye to Readsoft brand.

    Kontras

    a lot people leave due to recent merge with Lexmark.


  7. „Support”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei ReadSoft gearbeitet

    Pros

    great company to work for

    Kontras

    was sold in Acquisition in 2014

    Rat an das Management

    nice run

  8. „Consultant”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei ReadSoft

    Pros

    Good team work culture. Helping each other.

    Kontras

    A bit slow of decision.

    Rat an das Management

    Fast decision.


  9. „Soon to be no more..”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Developer in Stockholm, Stockholm (Schweden)
    Akt. Mitarbeiter - Developer in Stockholm, Stockholm (Schweden)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Relaxed and secure company that makes money - but that is not enough it would seem

    Kontras

    Purchased by US accountants and soon to be no more.

    Rat an das Management

    Wind back the clock and do not sell your soul to the devil


  10. „Where are our 4 C's Soon no more Part II”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Consultant in Paris (Frankreich)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Consultant in Paris (Frankreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ReadSoft (Über 3 Jahre)

    Pros

    Products, people, great culture

    Kontras

    Lexmark, Kofax, nee owners without any interest in ReadSoft

    Rat an das Management

    Big mistake by giving control to Kofax. Strategy only based in short term, key people leaving company within next 3-4 monts. No business in 8-10 months. NO INVEST IN THESE NEW OWNERS