Bewertungen für Ralph Lauren

Aktualisiert am 21. Aug 2018

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3.6
67%
Würden einem Freund empfehlen
86%
Befürworten Geschäftsführer
Ralph Lauren CEO Patrice Louvet
Patrice Louvet
291 Bewertungen
  1. „Internship”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Intern in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Ralph Lauren gearbeitet -

    Pros

    - gutes Klimas - Junges Team - Tolles Unternehmen

    Kontras

    alles Super und angenehmes arbeiten!

  2. „xxx”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei Ralph Lauren - Vollzeit

    Pros

    einziger vorteil ist der mitarbeiter rabatt

    Kontras

    nicht familienfreundlich, keine mitarbeitparkplätze, keine kantine, arbeitzeitregelung


  3. „Arbeitgeber”

    3.0
    • Karriere­chancen
     

    Ich arbeite bei Ralph Lauren -

    Pros

    Gehalt in in der deutschen Stätten

    Kontras

    Arbeit n in der deutschen Stätten

  4. „Avis”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei Ralph Lauren gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nette Leute, recht freundliche Atmosphäre bei der Arbeit, gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

    Kontras

    Gehälter sind klein, beschränkte Karrieremöglichkeiten

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Reaktion von Ralph Lauren

    August 13, 2018Employer Brand Manager

    Thank you for leaving your review of Ralph Lauren, we appreciate your feedback.

  5. „Kundenservice-Position”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Genf
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Ralph Lauren gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kundenkontakt interne / externe Kurse - Entwicklung

    Kontras

    Repetetiv - Eingabe von Bestellungen

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Reaktion von Ralph Lauren

    August 22, 2018Employer Brand Manager

    Thank you for taking the time to leave a review for Ralph Lauren, and for calling out our development opportunities!

  6. „lustig, gute Bezahlung aber keine Karrierechancen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Finanzdirektor in Genf
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Ralph Lauren gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Freundlich, guter Teamgeist, gute Bezahlung und junges Team

    Kontras

    wenige Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Karrierefortschritt

    Übersetzt aus dem Englischen
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  7. „Altherrenverein”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Negative Prognose

    Ich habe bei Ralph Lauren gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    man kann Rabatt auf die Produkte erhalten, aber auf dem europäischen Markt ist nur eine limitierte Auswahl erhältlich. Das Personal ist überwiegend freundlich und in früheren Zeiten war es ein sehr spaßiges Umfeld.

    Kontras

    Beförderungen hängen davon ab, wen Sie kennen; egal ob Sie mit Ihrem Job verheiratet sind oder nicht in den letzten Jahren ist die Firma eher wieder ein Altherrenverein geworden es gibt keine Boni/ extra Vergünstigungen für die niedriger positionierten Angestellten

    Übersetzt aus dem Englischen
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  8. „Eine wundervolle Firma mit unglaublich tollen Leuten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    IT-Manager in Genf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Ralph Lauren gearbeitet -

    Pros

    Der ideale Ort. Ein Lebensstil, man lebt den Traum und hilft anderen dabei, ihn zu erfüllen. Internationale Kultur.

    Kontras

    Es hört nie auf. Jeder Tag ist ein neuer Wettlauf nach etwas. Schwer, diese Leute zu verlassen. Die Atmosphäre ist extrem schnelllebig.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  9. „Vizepräsident”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 

    Ich arbeite bei Ralph Lauren - Vollzeit

    Pros

    Ralph Lauren ist eine konkurrenzlose Marke; niemand ist besser.

    Kontras

    Die gegenwärtige Leitung ist im Wandel und die Firma nicht stabil.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  10. Hilfreich (1)

    „50/50”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous in Plan-les-Ouates
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Ralph Lauren gearbeitet -

    Pros

    Starke Marke. Junge Teams mit fähigen Leuten. Guter Arbeitsplatz, eigene Kantine. Potential für Wachstum und Verbesserung

    Kontras

    Das Management ist auf New York/die USA konzentriert. Die oberste Führungsebene ist teilweise konservativ und von der alten Schule. Der Transformationsprozess hat begonnen, aber viele Aspekte müssen neu bewertet werden. Die Kostensenkung wurde ohne die nötige Sorgfalt und den Blick fürs Detail durchgeführt. Die Gehälter könnten besser sein. Gefahr weiterer Kostensenkungsmaßnahmen, die das Unternehmen destabilisieren. Die Marke kann sich zu einem Anachronismus entwickeln. Das Unternehmen muss sich mehr auf Top-Qualität konzentrieren, um als Luxusmarke angesehen zu werden.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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11 Bewertungen gefunden