Arbeitgeberbewertungen für RB | Glassdoor.de

Bewertungen für RB

Aktualisiert am 18. März 2019
1.211 Bewertungen

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3,3
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
RB CEO Rakesh Kapoor
Rakesh Kapoor
499 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „TOP Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Field Sales Manager in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Ehem. Mitarbeiter - Field Sales Manager in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Empfiehlt

    Pros

    Super Arbeitgeber, sehr interessante Aufgaben!

    Kontras

    Habe absolut keine negative Punkte aufzuzählen.


  2. Hilfreich (1)

    „Eine gute Zeit zum lernen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Brand Manager in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Akt. Mitarbeiter - Brand Manager in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei RB (Über 5 Jahre)

    Pros

    Viel Verantwortung, man hat eine steile Lernkurve

    Kontras

    Work Life Balance, Doppelbelastungen da viele Vakanzen nicht besetzt werden ; Gehalt; viele Leute gehen und nichts ändert sich

  3. „War gut bis zur Werksschließung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ladenburg
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ladenburg

    Ich habe in Teilzeit bei RB gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Abwechslungsreiche Tätigkeit, sehr nette Kollegen

    Kontras

    Leider Schließung des Standortes 2016.


  4. „Gute Karrierechancen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Sehr professionell, schnell, steile Lernkurve

    Kontras

    Keine Work-Life Balance, kein gutes Personalmanagement


  5. „RB”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei RB (Über 8 Jahre)

    Pros

    schnell, entscheidungsfreudig, internationales Umfeld & internationale Karrieremöglichkeiten, nie langweilig, abwechslungsreich

    Kontras

    Transparenz ggü Mitarbeitern => Karriereplanung, Leistungsbeurteilung
    Wegen einer gesunden Work-Life-Balance sollte man nicht hingehen

    Rat an das Management

    Management muss aufpassen, dass es nicht den Bezug zur "Basis" verliert


  6. „Tolles Unternehmen, schlechtes Personalmanagement”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Das Gehalt ist sehr gut und die Sozialleistungen ebenso

    Kontras

    Die Manager sind unfähig und machen sich nicht viel aus den Mitarbeitern


  7. Hilfreich (5)

    „Sehr intensives und anspruchsvolles Praktikum im Vertrieb”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Praktikant Vertrieb in Mannheim
    Akt. Mitarbeiter - Praktikant Vertrieb in Mannheim
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei RB (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Man bekommt von Anfang an sehr viel Verantwortung, besonders was die Profitaufzeichnungen angeht

    Extrem steile Lernkurve, man muss sich selbst zurechtfinden, um Schritt zu halten

    Super Arbeitsatmosphäre und Flexibilität, was Arbeitszeiten und Projekte angeht

    Man kann seinen Unternehmergeist anwenden und das Unternehmen mit frischen Ideen voranbringen

    Fantastische Karrieremöglichkeiten und überdurchschnittliche Gehälter

    Kontras

    Das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit entwickelt sich ungünstig, es gibt einfach zu viele Aufgaben in meiner jetzigen Position.

    Aber das ist ein allgemeines Problem bei RB: Man hat immer das Gefühl, dass man das Projekt gerade so schafft, wenn man 150 Prozent bringt und sehr viel Überstunden macht.

    Ich sehe es so: Das Unternehmen ist derartig schnell gewachsen, dass die Strukturen nicht mitgekommen sind. Es gibt einfach nicht genug Angestellte. Jeder Einzelne muss dieses Defizit ausgleichen.

  8. Hilfreich (3)

    „RB ist kein Ort, um zu arbeiten und gesund zu bleiben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Applications Analyst in Mannheim
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Applications Analyst in Mannheim
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei RB gearbeitet (Über 5 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    - Internationale Umgebung
    - Gutes Bonus-Paket

    Kontras

    - Keine Work-Life Balance
    - Unrealistische Erwartungen der oberen Führungsebene
    - Keine Menschlichkeit
    - Arbeitszeit (Ich erinnere mich an viele Tage, an denen ich mehr als 12 Stunden / Tag arbeitete)
    - Hoher Druck
    - Das Burn-Out-Syndrom erwischt einen auf jeden Fall, denn es hat viele Angestellte erwischt, mit denen ich gearbeitet habe
    - Niemand kümmert sich um den Angestellten selbst
    -Letzten Endes macht es keinen Sinn, für RB zu arbeiten, selbst wenn sie einem ein paar Millionen Euro zahlen.

    Rat an das Management

    ÄNDERT DIE UNTERNEHMENSKULTUR UND VERGESST NICHT, DASS WIR MENSCHEN SIND UND KEINE TIERE


  9. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Pros

    Junge, nette, energetische Kollegen
    Gutes Klima
    Dynamische Positionswechsel

    Kontras

    Durch viele interne Wechsel, ab und an unterbesetzte Teams


  10. „neiiinnnnnnn”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei RB gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Free cola, nice location, good building

    Kontras

    German colleagues dont work together, too much workload, no proper training

    Rat an das Management

    NA