Bewertungen für R+V Versicherung, „gute sozialleistungen” | Glassdoor.de

Mitarbeiterbewertungen für R+V Versicherung zu „gute sozialleistungen“

Aktualisiert am 14. Sep 2019

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4.0
86%
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88%
Befürworten Geschäftsführer
R+V Versicherung CEO Wolfgang Kirsch
Wolfgang Kirsch
18 Bewertungen

Bewertungen zu „gute sozialleistungen“

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  1. „Gute Entscheidung zur R+V zu wechseln!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Teamleiter in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei R+V Versicherung -

    Pros

    Sehr gute Sozialleistungen. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-life-balance wird nicht nur geschrieben, es wird gelebt. Man kann sich als Mitarbeiter(in) einbringen.

    Kontras

    Lange Entscheidungswege. Viele Abstimmungsrunden. Teilweise sehr anonym, da das Unternehmen sehr groß ist.

    R+V Versicherung2016-05-26
  2. „Solider AG in der Versicherungsbranche”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei R+V Versicherung - Vollzeit

    Pros

    - gute Sozialleistungen - flexibles Arbeiten

    Kontras

    - starker Wandel - neues Vergütungssystem

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    R+V Versicherung2019-09-14
  3. „Großkonzerne in Bewegung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei R+V Versicherung - Teilzeit

    Pros

    Gute Sozialleistungen und Gehälter. Gute Werte Kultur.

    Kontras

    Schwerfällige Strukturen und damit einhergehend zum Teil kontraproduktive Auswirkungen

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    R+V Versicherung2019-01-22
  4. „Gut gemeint, aber...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei R+V Versicherung - Vollzeit

    Pros

    Sehr gute Sozialleistungen, Fitnessstudio, Jobticket, Kantine, Cafeteria usw.

    Kontras

    Seitens Vorstand viele gute Ansätze, leider kommen die Pros nicht bei den Mitarbeiten an. Man ist der Willkür der einzelnen Abteilungsleitern völlig ausgesetzt und der BR ist keine wirkliche Unterstützung

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    R+V Versicherung2017-12-05
  5. „Top Arbeitgeber mit einem Problem, Führungskräften und Heimarbeitsplätze”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Kundenbetreuer Innendienst in Wiesbaden
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei R+V Versicherung gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt, angenehmes Arbeitsklima (unter Kollegen), gute Sozialleistungen, Gleitzeit- und Freizeitkonto (Lebensarbeitszeitkonto), gut erreichbar

    Kontras

    Führungskräfte. Ich hatte bereits vier verschiedene Führungskräfte und kenne noch weitere. Fachlich sind die meisten auf einem guten bis sehr guten Level. Leider mangelt es an Sozialkompetenz und leistungsbezogener Anerkennung. Durch eingefahrene Strukturen und Hierarchien geht ein Aufstieg, sofern es überhaupt einen gibt, nicht unbedingt nach Leistung sondern oftmals nach Nase. Auch stecken hinter beruflichen Möglichkeiten oft persönliche Befindlichkeiten und innerbetrieblichen Politik. Der Betriebsrat wurde auch schon mehrfach eingeschaltet, aber geändert hat sich nichts. Heimarbeitsplätze. Grundsätzlich werden diese vom R+V Konzern zwar angeboten werden aber in der Krankenversicherung kann niemand einen bekommen. Der Ablehnungsgrund ist ein Vorwand und unlogisch. 1. gab es früher auch Heimarbeitsplätze (wurden wieder abgeschafft) und 2. der vorgeschobene Ablehnungsgrund ist nicht haltbar, da andere Versicherungen Heimarbeitsplätze anbieten und dieser Grund bei den anderen keine Relevanz hat! Auch hier ist der Betriebsrat bereits eingeschaltet. Wie so oft ohne Erfolg. Die R+V möchte ein zukunftsorientiertes Unternehmen sein. Das ist Sie auch in vielen Punkten. Leider gilt vieles davon nicht für die Krankenversicherung. Und was ist zukunftsorientierte als Heimarbeitsplätze?

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    R+V Versicherung2017-11-05
  6. „Auf dem falschen Weg! Stärkt den Vertrieb und macht ihn nicht zum Sachbearbeiter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Privatkundenbezirksleiter Versicherung in Darmstadt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei R+V Versicherung - Vollzeit

    Pros

    Gute Produkte, gute Sozialleistungen, großes Potential in den Banken

    Kontras

    Große Abhängigkeit von Vertriebsstärke der Bank, Bürokratie ohne Ende, Druck von allen Seiten. Technik nicht auf heutigem Niveau aber Anforderungen an Ma steigen...ich sag nur Beratungsqualität

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    R+V Versicherung2017-07-12
  7. „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Kaufmännische Angestellte in Wiesbaden
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei R+V Versicherung -

    Pros

    Sehr gute Sozialleistungen. Gutes Arbeitsklima. Moderner schöner Arbeitsplatz.

    Kontras

    Dauerkranke die gar nicht krank sind, werden jahrelang von den aktivem Kollegen mitgetragen. Hier müsste durchgegriffen werden. Z.B. Vertrauensarzt müsste die krankschreibenden Ärzte anschreiben...

    R+V Versicherung2016-12-12
  8. Hilfreich (1)

    „R+V”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Personenversicherungspezialist in Wiesbaden
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei R+V Versicherung - Vollzeit

    Pros

    Guter Arbeitgeber, ordentliches Betriebsklima, gute Sozialleistungen, gut organisierter Betriebsrat, stabiler Arbeitgeber, vernünftige Karrierechancen, super Kollegen, Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

    Kontras

    Im AD unkontrollierbare Arbeitszeit - Zeitausgleich muss nach eigenen Ermessen stattfinden was aber kaum möglich ist. Gehaltssteigerungen im AD gibt es nicht!!

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    R+V Versicherung2015-06-27
8 Bewertungen gefunden