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Bewertungen für Rödl & Partner

Aktualisiert am 18. Jan 2020

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3.4
62%
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99%
Befürworten Geschäftsführer
Rödl & Partner managing partner Christian Rödl
Christian Rödl
31 Bewertungen
  1. „Werkstudent”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Rödl & Partner - Teilzeit

    Pros

    Gutes Netzwerk Angenehmes Arbeitsumfeld Gute Life work Balance

    Kontras

    Keine sehr grosse Herausforderung

    Rödl & Partner2020-01-02
  2. „Insgesamt sehr zufrieden”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Rödl & Partner gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Perspektive und insgesamt ein gutes Team

    Kontras

    Nichts außergewöhnliches welches hier Erwähnung finden müsste

    Rödl & Partner2020-01-13
  3. „Viel versprochen, wenig gehalten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Rödl & Partner - Vollzeit

    Pros

    gutes Team, nette Kollegen, guter Teamleader

    Kontras

    Versprechen werden nicht Gehalten, Weiterentwicklung nicht gegeben

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    Rödl & Partner2020-01-18
  4. „MIttelständisches Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Für und Wider”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Rödl & Partner - Vollzeit

    Pros

    mittelständisch geprägte Kultur, kurze Wege, Ansprechbarkeit des Management

    Kontras

    Kostenstellen führen zum Denken "jeder kann alles". Es fehlt ein CRM System und die Kultur des Teilens von Kontakten, da cross-selling nicht dh weder direkt noch indirekt vergütet wird. Geschäftsführende Partner plus Equity Partner sind alle gut 50 Jahre alt, als Quereinsteiger fast unmöglich da reinzukommen

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    Rödl & Partner2019-12-08
  5. „Solider guter AG”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Consultant in Nürnberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Rödl & Partner - Vollzeit

    Pros

    Angenehmes Arbeitsumfeld in Nürnberg, Vielseitige Beratungsprojekte

    Kontras

    Teils eingeschränkte bzw. unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten je nach Bereich

    Rödl & Partner2019-11-05
  6. „Consultant”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Rödl & Partner - Vollzeit

    Pros

    Aufgaben Team Verantwortung Abwechslung Büro

    Kontras

    alles in allem sehr zufrieden

    Rödl & Partner2019-10-21
  7. „Alles Top bis auf die Bezahlung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung in Köln
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Rödl & Partner - Vollzeit

    Pros

    sicherer Arbeitsplatz, schönes und modernes Büro in zentraler Lage mit kostenlosem Parkplatz, 50 Cent Kilometergeld, tolles Team und Vorgesetzte die uns dutzen, Förderung bei den Examina

    Kontras

    unterdurchschnittliches Gehalt deshalb eine hohe Fluktuation

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    Rödl & Partner2019-10-24
  8. „Nicht Big 4 aber direkt dahinter!!!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Rödl & Partner - Vollzeit

    Pros

    Mittelständisch geprägte WP-Gesellschaft mit familiären Strukturen

    Kontras

    Meist stressig, aber trotzdem Platz für individuelle Bedürfnisse!

    Rödl & Partner2019-04-10
  9. „Wirtschaftsprüfung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Partner in Nürnberg
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Rödl & Partner - Vollzeit

    Pros

    flache Hierachien, viel Freiraum, wie überall ist das Arbeitsklima teamabhängig, gute Aufstiegsmöglichkeiten, ab Projektleitungsebene gute Vergütung

    Kontras

    Strategie nicht klar formuliert und operativ erkennbar, zu wenig Standartisierung, Recruiting und Personaleinsatzplanung ausbaufähig, Überstundenvergütung fehlt, keine Karrierepfade für Mitarbeiter die nicht Berufsexamina ablegen wollen

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    Rödl & Partner2018-11-24
  10. „Praktikum”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Praktikum in Köln
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Rödl & Partner gearbeitet -

    Pros

    Viel gelernt, Gute Worklifebalance, freie Arbeitseinteilung

    Kontras

    Arbeitsklima, schlechter Kollegenzusammenhalt, Aufgaben oft Fachfremd

    Weiterlesen
    Rödl & Partner2018-10-21
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