Arbeitgeberbewertungen für Rödl & Partner | Glassdoor.de

Bewertungen für Rödl & Partner

Aktualisiert am 16. Aug 2019

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66 Bewertungen gefunden

3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
66%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
Rödl & Partner CEO Christian Rödl
Christian Rödl
25 Bewertungen
  1. "Meine Bewertung"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sofware Entwickler in Nürnberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Rödl & Partner (Vollzeit)

    Pros

    Gute Arbeitsatmosphäre und Gehalt. Kollege sind echt net

    Kontras

    keine bisher. Lass uns sehen was die Zukunft reserviert

    Rödl & Partner2018-07-26
  2. "Nicht Big 4 aber direkt dahinter!!!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Rödl & Partner (Vollzeit)

    Pros

    Mittelständisch geprägte WP-Gesellschaft mit familiären Strukturen

    Kontras

    Meist stressig, aber trotzdem Platz für individuelle Bedürfnisse!

    Rödl & Partner2019-04-10
  3. "Wirtschaftsprüfung"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Partner in Nürnberg
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Rödl & Partner (Vollzeit)

    Pros

    flache Hierachien, viel Freiraum, wie überall ist das Arbeitsklima teamabhängig, gute Aufstiegsmöglichkeiten, ab Projektleitungsebene gute Vergütung

    Kontras

    Strategie nicht klar formuliert und operativ erkennbar, zu wenig Standartisierung, Recruiting und Personaleinsatzplanung ausbaufähig, Überstundenvergütung fehlt, keine Karrierepfade für Mitarbeiter die nicht Berufsexamina ablegen wollen

    Rat an das Management

    Digitalisierungsprojekte in den Entwicklungsphasen stärker mit Praktikern besetzen, Überstundenvergütung und Personalmarketing stärken, Standartisierungsprozess im Bereich WP innerhalb von R&P verbessern.

    Rödl & Partner2018-11-24
  4. "Praktikum"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikum in Köln
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Rödl & Partner als gearbeitet

    Pros

    Viel gelernt, Gute Worklifebalance, freie Arbeitseinteilung

    Kontras

    Arbeitsklima, schlechter Kollegenzusammenhalt, Aufgaben oft Fachfremd

    Rat an das Management

    Praktikanten mehr einbeziehen, Jobticket

    Rödl & Partner2018-10-21
  5. "Befriedigend"

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Rödl & Partner gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gute Verkehrsanbindung und gute Partner

    Kontras

    Viel Fluktuation; Bezahlung oft nicht gut.

    Rat an das Management

    Langjährige Mitarbeiter besser stellen.

    Rödl & Partner2018-09-21
  6. "Moderner Arbeitgeber aus der Region"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager in Nürnberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Rödl & Partner als Vollzeit

    Pros

    Tolles Arbeitsklima, moderner Arbeitsplatz, Fokus liegt auf Qualität statt Quantität

    Kontras

    Keine Karrierepfade außerhalb des Businesses

    Rat an das Management

    Karrierepfade außerhalb der Businesseinheiten anbieten.

    Rödl & Partner2017-07-18
  7. "Man(n) muss es sich finanziell leisten können..."

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nürnberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Rödl & Partner gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    riesiger Vertrauensvorschuss gegenüber Angestellten, viele Freiheiten, große Bandbreite an interessanten Tätigkeiten auch ohne Berufstitel, wenig Reglementierung, toller Mitarbeiterzusammenhalt

    Kontras

    (finanzielle) Karrieresprünge nur mit Berufstitel möglich

    Rödl & Partner2017-06-19
  8. "Gutes Gehalt, schlechtes Kollegium"

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Rödl & Partner gearbeitet ()

    Pros

    Gute Bezahlung für ein Pflichtpraktikum. Einarbeitung lief schnell und man durfte frühzeitig wichtige Aufgaben erledigne.

    Kontras

    Kein kollegiales Verhalten, man wurde krumm angeschaut wenn man aufgestanden ist (Großraumbüro), Chef hatte ein zu großes Ego und schüchtert Mitarbeiter ein.

    Rödl & Partner2017-06-16
  9. "Prüfungsassistent"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate in Köln
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Rödl & Partner (Vollzeit)

    Pros

    Flexibles Umfeld, viele Freiheiten, schnelle Verantwortungsübernahme, überwiegend freundliches Miteinander

    Kontras

    Weiterbildungsmöglichkeiten beschränken sich auf StB, WP Beförderungen sehr selten, da nur 3 Karrierestufen

    Rat an das Management

    mehr Karrierestufen

    Rödl & Partner2017-06-29
  10. "Guter / fairer Arbeitgeber"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Rödl & Partner (Vollzeit)

    Pros

    - Gehalt in Ordnung - Work Life Balance OK - Nette, junge und dynamische Kollegen - Unternehmensevents sind ansprechend

    Kontras

    Mir fallen nicht viele Kontras ein. Eventuell der geringe Bekanntheitsgrad außerhalb von Süddeutschland

    Rödl & Partner2017-04-26
66 Bewertungen gefunden