Bewertungen für Quantcast

Aktualisiert am Jan 31, 2016

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1 von über 447 Bewertungen gefunden

3.9
78%
Würden einem Freund empfehlen
81%
Befürworten Geschäftsführer
Quantcast CEO and Founder Konrad Feldman
Konrad Feldman
269 Bewertungen

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  1. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Top Paket, Rest Durchschnitt

    Jan 31, 2016 - Sales/Account Management/Business Development 
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr gutes Gesamtpaket aus Fixgehalt, Bonus, Aktienoptionen und sonstigen Vorteilen wie bspw. Verpflegung vor Ort im Büro.

    Kontras

    Die Strategie des Unternehmens wird häufig geändert und nicht klar kommuniziert. Die Vision und die Ziele sind bekannt, aber bei der Erreichung ist man auf sich gestellt.

    Weiterlesen
    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
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FAQ zu Bewertungen für Quantcast

Quantcast wurde insgesamt mit 3.9 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 447 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 78% der Beschäftigten würden Quantcast als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 63% sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -1% gesunken.

Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Quantcast von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3.6 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Quantcast. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten stabil geblieben.

78% der bei Quantcast Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Quantcast mit 3.7 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4.1 für die Kultur und Werte und mit 3.8 für die Karrierechancen.

In den Bewertungen auf Glassdoor nennen Beschäftigte im Hinblick auf die Arbeit bei Quantcast Zusatzleistungen, Karriereentwicklung, Kultur immer wieder als Vorteil und Vergütung, Geschäftsführung, Management als Nachteil.

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