Arbeitgeberbewertungen für Quantcast | Glassdoor.de

Bewertungen für Quantcast

Aktualisiert am 25. Apr 2019

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301 Bewertungen gefunden

3.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
60%
Würden einem Freund empfehlen
71%
Befürworten Geschäftsführer
Quantcast CEO Konrad Feldman
Konrad Feldman
212 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    Top Paket, Rest Durchschnitt

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales/Account Management/Business Development 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Quantcast (Vollzeit)

    Pros

    Sehr gutes Gesamtpaket aus Fixgehalt, Bonus, Aktienoptionen und sonstigen Vorteilen wie bspw. Verpflegung vor Ort im Büro.

    Kontras

    Die Strategie des Unternehmens wird häufig geändert und nicht klar kommuniziert. Die Vision und die Ziele sind bekannt, aber bei der Erreichung ist man auf sich gestellt.

    Rat an das Management

    Mitarbeitern das Gefühl geben, in Entscheidungen einbezogen zu werden und dabei mitzuwirken ist sehr wichtig für die Motivation.

    Quantcast2016-01-31
  2. Great team and room for creativity

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Quantcast (Vollzeit)

    Pros

    Enthusiastic staff, that is keen to bring the company forward, great colleagues

    Kontras

    Limited possibilities for career development, especially outside of SF

    Quantcast2017-12-18
  3. Hilfreich (10)

    This place is changing

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Quantcast (Vollzeit)

    Pros

    Just finished the company all hands. We sometimes forget this is a big company that is being transformed. From where we were a year ago, I really feel the impact of all the change. The CPO (Sam Barnett) and CTO (Peter) have made a massive difference to Quantcast in the last year. It must have been hard and I like their view that "although we are much better, we are not done" Much prefer the way we run the business....

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    Kontras

    Tough Q1. We have pockets of negative people.

    Rat an das Management

    The speed of new products to market is great and this is awesome for the commercial team. In the last year we now have the market leading CMP, a very fast growing SaaS business and a plan for how to transition the business. Clients are excited! Killing all the old stuff must have been hard but we need to do more - glad they killed Q-Direct (what a disaster that was to sell)).

    Quantcast2019-04-25
  4. Hilfreich (4)

    Learned a lot.

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Engineering Manager 

      Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Quantcast gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Lots of smart folks. Real exposure to big data. Lots of interesting problems.

      Kontras

      The company culture got worse over time with new leadership. Also, the company couldn't find an exit in a timely enough fashion or figure out how to retain talent.

      Quantcast2019-04-19
    • Hilfreich (7)

      Questionable Leadership Decisions

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Quantcast (Vollzeit)

      Pros

      - Great office space (spacious and in a great location in SF) - Catered lunch (Mon - Fri) + Happy Hours (Fridays) - Surrounded by smart/fun people - A lot of company activities and team outings

      Kontras

      - Benefits are not competitive - Lack of self-serve platform. Still working on it... - Lay-offs when company isn't meeting quota/performance

      Rat an das Management

      When sales quotas aren't met and leadership overpays your product/engineers, so you lay off a good amount of the Commercial organization (issue with c).

      Quantcast2019-04-19
    • Hilfreich (14)

      Product team is a Joke

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Staff Software Engineer in San Francisco, CA
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Quantcast (Vollzeit)

      Pros

      Super smart engineers. Hard engineering problems.

      Kontras

      CPO has no real product experience. Has promoted his inner circle several times each in a span of a year with no delivery or results to show for. Now these C players are hiring other D players to bring success. (facepalm)

      Quantcast2019-04-07
    • Hilfreich (8)

      Smart People With No Direction

      SternSternSternSternStern
        Ehem. Mitarbeiter - Media Strategist in San Francisco, CA
        Empfiehlt nicht
        Negative Prognose
        Stimmt gegen Geschäftsführer

        Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Quantcast gearbeitet (Vollzeit)

        Pros

        Smart people and a great base product

        Kontras

        Weak leadership and no new products in years

        Quantcast2019-03-03
      • Hilfreich (15)

        CEO needs to step down to have someone else show us the exit..

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA
        Empfiehlt nicht
        Negative Prognose
        Stimmt gegen Geschäftsführer

        Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Quantcast gearbeitet (Vollzeit)

        Pros

        Amazing food, people and fantastic work and culture.

        Kontras

        Waste of time if you think you can make some money on equity as long as current CEO is present. CEO is selfish guy, doesn't want to sell the company or show an exit. I can also understand, it's very hard for anyone to sell/exit it's own baby/company. So, Konrad is not the right guy, he is too attached to the company to show any exit for the company. He needs to step down, have the new CEO show the path to the exit....

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        Rat an das Management

        Konrad needs to step down, have someone else take over and show company exit.

        Quantcast2019-02-18
      • Hilfreich (17)

        Unethical business practices and poor management

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Ehem. Mitarbeiter - Key Account Manager in San Francisco, CA
        Empfiehlt nicht
        Negative Prognose
        Stimmt gegen Geschäftsführer

        Ich habe für mehr als ein Jahr bei Quantcast gearbeitet (Vollzeit)

        Pros

        There are free lunches and snacks

        Kontras

        Team members are asked to participate in unethical business behavior including misleading clients on the details of their campaign set up and the products they are using. You are not seen as a team player if you don't go along with this type of behavior and thus become a target. Management is the root of this issue and it comes from the top down. Every year there is a new reorg or beta team setup that they claim is going...

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        Rat an das Management

        Stop allowing these unethical business practices. Be honest with people in the hiring process. Hire managers who have the backbone to stand up for team members who push for what is right. It is not that complicated.

        Quantcast2019-03-11
      • Hilfreich (3)

        Startup with an Exciting Future

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Anonymous Employee 
        Empfiehlt
        Positive Prognose
        Befürwortet Geschäftsführer

        Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Quantcast (Vollzeit)

        Pros

        Quantcast has awesome perks. Catered lunches and snacks, great happy hours, and culturally oriented events define a dynamic and fun culture. My colleagues are one of the more educated groups I've seen in the industry. I work with Ph.D. and Masters graduates from top tier universities. Even better, instead of relegating these folks to a research role, Quantcast leverages them to be part of releasing production software....

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        Kontras

        As with any company that's growing and building new products, there can be substantial uncertainty. Taking risks can be uncomfortable for some people.

        Rat an das Management

        Keep playing people to their strengths and get us past some of the negativity that we've been experiencing. The future is looking amazingly promising.

        Quantcast2019-01-30
      301 Bewertungen gefunden