Arbeitgeberbewertungen für QIAGEN | Glassdoor.de

Bewertungen für QIAGEN

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333 Bewertungen gefunden

3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
68%
Würden einem Freund empfehlen
87%
Befürworten Geschäftsführer
QIAGEN CEO Peer M. Schatz
Peer M. Schatz
191 Bewertungen
  1. Das Gesamtpaket ist gut

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hilden
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    Work—Life Balance ist gut Freundliches Umfeld Interessante Aufgaben und Projekte Tolle Produkte Die Möglichkeit aktiv zu gestalten

    Kontras

    Matrixstruktur und die damit verbundene Suche nach einem Verantwortlichem Trennung der Geschäftsbereiche und damit verbundenes Silodenken

    QIAGEN2018-02-20
  2. Spannendes Unternehmen, Arbeitsumfeld bereichsabhängig

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - HR in Hilden
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei QIAGEN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Interessante Branche mit wirklich spannenden Produkten. Die Mitarbeiter und Kollegen machen den Wert des Unternehmens aus. In den meisten Bereichen Karriereentwicklung möglich, wenn man sich selbst darum kümmert. Gehalt ok, aber keine großen Sprünge möglich.

    Kontras

    Arbeitsbedingungen sind in den Geschäftsbereichen unterschiedlich, zwischen flexiblen Möglichkeiten und Kontrolle alles vorhanden -> mit Hilfe eines gemeinsamen Führungsverständnisses harmonisieren. Mit angestaubter Personalpolitik und hierarchischem Führungsstil mancher Bereiche zieht die Firma nicht die richtigen Talente an. Ich kann das Unternehmen grundsätzlich empfehlen, aber nicht die Arbeit in allen Bereichen.

    Rat an das Management

    Zukunftsorientierte und moderne Personalpolitk machen, Vertrauen in die Mitarbeiter haben. Programme/ Vergütung nicht nur für Top Management umsetzen, sondern auch für die produktiven Bereichen/ normalen Mitarbeiter. Bei Besetzungen im Management beachten, dass die betreffenden Personen die Werte des Unternehmens vertreten. Mittleres Management weiter stärken/ schulen, hier hört man zu oft Ausflüchte, man könne auf dieser...

    Mehr anzeigen
    QIAGEN2019-05-09
  3. Guter Arbeitgeber - mit leide rnicht so doller Vergütung

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Scientist in Hilden
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    Tolles Betriebsklima, Produkte sind nützlich, Identifikation mit Tätigkeit gegeben, Selbständigkeit und Verantwortung

    Kontras

    Niedriges Gehalt, Gehaltsverhandlungen (bei Bewerbung oder nach Probezeit) gibt keinen Spielraum

    Rat an das Management

    Das Gehalt leicht anheben (e.g. Scientiststellen um 5-10%), bessere Transparenz bei Bewerbungsgesprächen über e.g.: Aufstiegsmöglichkeiten und Gehalt

    QIAGEN2019-05-07
  4. Arbeitsatmosphäre top, TA-Gehalt flop!

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - BTA in Hilden
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    Hilfsbereite Kollegen, freundschaftlicher Umgang auf allen Ebenen, Gleitzeit, eigenverantwortliches Arbeiten, 13. Gehalt, Bonus, Urlaubsgeld

    Kontras

    Leistung wird nicht honoriert, Gehaltssteigerung nur als Grundprozentsatz für alle (0,7-3%)

    QIAGEN2019-03-28
  5. Geht bergab

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hilden
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    Tolle gEbäude, moderne Büroräume, nette Kollegen

    Kontras

    Unternehmenskultur geht den Bach runter, viele Abteilungen haben mit extremer Mitarbeiterflucht zu kämpfen, Beförderungen ohne Gehaltsanpassungen, Work-Life-Balance verändert sich zum Negativen

    Rat an das Management

    Selbst die Unternehmenswerte leben

    QIAGEN2018-12-22
  6. Solides Unternehmen

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei QIAGEN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Gutes Trainingsprogramm - Vertrauensarbeitszeit - Flache Hierarchien - Internationales Umfeld

    Kontras

    - Starkes Mikromanagement - Über viele Jahre gestrecktes Outsourcing und Auslagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland

    QIAGEN2017-11-07
  7. Hilfreich (1)

    Bewertung

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei QIAGEN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Positive Stimmung, Sommer und Winter Fest, Gesundheitsprogrammen, Bildungsmaßnahmen, internationale Kultur.

    Kontras

    Oft eingeführte Restrukturierungspolitik zerstört was aufgebaut ist. Entscheidungen sind ohne komplette Kenntnis der Lage betroffen. Kommunikation und Austausch von Informationen ist mangelhaft; Ziele werden nicht klar mitteilt. Variabilität der Strategien. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Nicht gut organisierte Übergabe.

    Rat an das Management

    Bessere Kenntnis über Tätigkeiten der Mitarbeiter, Kommunikation zwischen den Ebenen, Klare Ziele.

    QIAGEN2017-08-30
  8. Hilfreich (1)

    Guter Arbeitgeber mit Einschränkungen

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hilden
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    Kindergarten, nette Kollegen, flexible AZ

    Kontras

    Schlechte Aufstiegschancen für Frauen, Bezahlung, Aufstieg meist durch VitaminB

    Rat an das Management

    Diversität fördern, Gehälter Konkurrenzfähiger machen

    QIAGEN2017-06-29
  9. Hilfreich (1)

    Interessanter Job, wenig strukturiert

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei QIAGEN ()

    Pros

    Das Aufgabengebiet ist spannend und man lernt viel und arbeitet international. Für ein mittelständiges Unternehmen gibt es ein gutes Gesamtpaket aus Gehalt und Sozialleistungen.

    Kontras

    Durch ständiges Umstrukturieren ist es schwer kontinuierlich etwas voranzutreiben. Fast jährlich muss man sich auf neue Arbeitsbedingungen, eine neuen Team Struktur und neue Manager einstellen.

    Rat an das Management

    Beim Umstrukturieren auch mal auf die Details und die Zusammensetzung der Abteilungen achten, damit diese Ihre Arbeit fortsetzten können und nicht jedes Jahr bei Null anfangen dürfen.

    QIAGEN2017-06-12
  10. Hilfreich (3)

    Nach der Umstrukturierung ist vor der Umstrukturierung

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hilden
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 9 Jahren bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    Nette direkte Kollegen. Gute Ausstattung.In vielen Abteilungen flexible Arbeitszeiten. Sportmöglichkeiten.. Interessante Projekte

    Kontras

    Zu viel Umstrukturierung in zu grosser Frequenz incl Auflösungsvertragsangebote Management "Lehmschicht" auf unterschiedlichsten Leveln die ehrliche Rückmeldung ans EC nicht ermöglicht. Kariere machen oft die Schaumschläger und nicht die, die am besten arbeiten. Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter an der Basis, die oft genug nach falschen Managemententscheidungen den Karren wieder aus dem Dreck gezogen haben....

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    Rat an das Management

    Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern an der Basis. Weniger Umstrukturierungen, nicht alle paar Monate die Strategie ändern.

    QIAGEN2017-03-12
333 Bewertungen gefunden