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Bewertungen für PwC
16.453 Bewertungen
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VollzeitTeilzeitBefürworten Geschäftsführer
Robert E. Moritz
626 Bewertungen
Hilfreich (1)
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„Senior Consultant”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch habe in Vollzeit bei PwC gearbeitet
Pros
Super Kollegen und spannende Aufgaben
Kontras
Hohe Arbeitsbelastung, Gehalt hinter Industrie zurück
PwC 2018-02-06 04:59 PST![PwC-Logo]()
„Okay”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Teilzeit bei PwC (mehr als ein Jahr)
Pros
- Weitreichende Einblicke und Schulungen in die BWL-Welt
Kontras
- Wenige IT Schulungen
- Schlechte Vergütung für InformatikerPwC 2018-06-09 05:20 PDT![PwC-Logo]()
„Top Karrieresprungbrett für alle Mitarbeiter”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseIch arbeite in Teilzeit bei PwC (Weniger als ein Jahr)
Pros
Sämtliche Spesen werden schnell erstattet. Echt ein großer Laden in welchem man viel mitnehmen und sehen kann! Büroausstattung ist exzellent (Laptop für mehr als 2000 €) und die Mitarbeiterrabatte lassen sich absolut sehen.
Solange die Arbeit erledigt wird ist völlig egal von wo aus.
Sogar als Werkstudent/Praktikant ist man von Anfang an Teil des Teams und bekommt sinnvolle und teils konzeptionelle Aufgaben.
Jederzeit wieder!Kontras
Geringes Einstiegsgehalt... bei PwC heißt Work-Life-Balance intern Work-Life-Choice. Das sollte jedem bewusst sein. OnBoarding hätte besser sein können
PwC 2018-06-06 03:52 PDT![PwC-Logo]()
„Tolles Gesamtpaket”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei PwC
Pros
Herausforderungen, Teamgeist, Perspektive, Image, Status
Kontras
Arbeitszeiten, Reisebereitschaft, Stresslevel, Stundenlohn, Up or out
Rat an das Management
Work life balance
PwC 2018-06-02 07:44 PDT![PwC-Logo]()
„Es kommt auf die Abteilung an”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNegative PrognoseIch arbeite in Vollzeit bei PwC (Über 3 Jahre)
Pros
Viele Freiheiten (Homeoffice, eigener Gestaltungsspielraum hinsichtlich Themenentwicklung)
Kontras
Sehr schlechte Führungskultur (eigentlich gar nicht vorhanden);
Herabstufung der Leistung von Mitarbeitern durch Führungsriege ohne alle erforderlichen Informationen zu haben und trotz sehr guter Feedbacks von ProjektmanagernRat an das Management
Ehrliche, gewissenhafte und sehr gute Arbeit auch als solche anerkennen und HONORIEREN!
PwC 2018-06-13 01:33 PDT![PwC-Logo]()
„Empfehlenswert”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei PwC (Über 8 Jahre)
Pros
Gute Ausbildung und Projekte; viele Entwicklungsmöglichkeiten
Kontras
Etwas bürokratisch. Arbeitsklima und Kultur abteilungsabhängig
PwC 2018-05-23 06:11 PDT![PwC-Logo]()
„Gut für erste Berufserfahrung”
StarStarStarStarStarIch habe in Vollzeit bei PwC gearbeitet
Pros
-Hohe Lernkurve
-Gute Kollegen
-Nach erster Zeit hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ortKontras
-Viel Stress
-Wenig Coaching
-Stimmung stark abhängig vom Projekt/VorgesetztenPwC 2018-06-02 14:35 PDTHilfreich (2)
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„Consultant”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtPositive PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei PwC (mehr als ein Jahr)
Pros
Sehr starkes Practice in meinem Industrie Vertical durch die Übernahme von Booz und enge Zusammenarbeit jetzt mit Strategy&, steile Lernkurve, mit Reisekosten wird locker umgegangen, Intellectual Capital, Team insgesamt Top, gewisse Fehlertoleranz (ermutigt junge Leute Eigeninitiative zu zeigen und Dinge auszuprobieren)
Kontras
Sehr schlechte Vergütung im Vergleich zur Industrie und anderen Beratungen, Bonus nicht von Leistung abhängig auf den ersten beiden Grades, Beförderungen erfolgen in Kontingenten je Partnergruppe das heißt die persönliche Karriereentwicklung hängt nicht von der eigenen Leistung ab, sondern von dem Personaltableau des Teams, Schulungen für Neueinsteiger sehr mäßig (inhaltlich und in der Frequenz), IT auf Software Ebene z.T. unterirdisch (Hardware ist gut)
Rat an das Management
Mehr investieren in Mitarbeiterbindung als in Recruiting. Der Incentive fehlt, länger als ein Jahr zu bleiben. Um längerfristig das Beraterleben leben zu wollen, muss man entsprechend vergütet werden und das Gefühl bekommen, dass differenziert wird ob man 100% oder 120% gibt. Aktuell ist es egal, welche Leistung man bringt, da der Bonus fix ist und die Beförderung nicht von der Leistung abhängt (solange man nicht total versagt).
PwC 2018-05-13 01:35 PDT![PwC-Logo]()
„Naja”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Ich habe in Vollzeit bei PwC gearbeitet
Pros
gutes Gehalt, der Rest naja...
Kontras
Ellenbogen Mentalität, keine work life Balance
Rat an das Management
Mehr auf wohlergehen der Kunden achten
PwC 2018-05-06 01:14 PDTHilfreich (1)
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„Mehr Schein als...”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch habe in Vollzeit bei PwC gearbeitet (mehr als ein Jahr)
Pros
Nettes Office mir Tiefgarage
Kontras
Laienhaftes Auftreten und schlechte Kommunikation
Rat an das Management
Mehr Professionalität
PwC 2018-05-01 03:18 PDT
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