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Bewertungen für PwC

Aktualisiert am 17. Juni 2018
16.453 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,8
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Befürworten Geschäftsführer
PwC Chairman Robert E. Moritz
Robert E. Moritz
626 Bewertungen

16.453 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Senior Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei PwC gearbeitet

    Pros

    Super Kollegen und spannende Aufgaben

    Kontras

    Hohe Arbeitsbelastung, Gehalt hinter Industrie zurück


  2. „Okay”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent Softwareentwicklung in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent Softwareentwicklung in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei PwC (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Weitreichende Einblicke und Schulungen in die BWL-Welt

    Kontras

    - Wenige IT Schulungen
    - Schlechte Vergütung für Informatiker

  3. „Top Karrieresprungbrett für alle Mitarbeiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudentin in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudentin in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Teilzeit bei PwC (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Sämtliche Spesen werden schnell erstattet. Echt ein großer Laden in welchem man viel mitnehmen und sehen kann! Büroausstattung ist exzellent (Laptop für mehr als 2000 €) und die Mitarbeiterrabatte lassen sich absolut sehen.
    Solange die Arbeit erledigt wird ist völlig egal von wo aus.
    Sogar als Werkstudent/Praktikant ist man von Anfang an Teil des Teams und bekommt sinnvolle und teils konzeptionelle Aufgaben.
    Jederzeit wieder!

    Kontras

    Geringes Einstiegsgehalt... bei PwC heißt Work-Life-Balance intern Work-Life-Choice. Das sollte jedem bewusst sein. OnBoarding hätte besser sein können


  4. „Tolles Gesamtpaket”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PwC

    Pros

    Herausforderungen, Teamgeist, Perspektive, Image, Status

    Kontras

    Arbeitszeiten, Reisebereitschaft, Stresslevel, Stundenlohn, Up or out

    Rat an das Management

    Work life balance


  5. „Es kommt auf die Abteilung an”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei PwC (Über 3 Jahre)

    Pros

    Viele Freiheiten (Homeoffice, eigener Gestaltungsspielraum hinsichtlich Themenentwicklung)

    Kontras

    Sehr schlechte Führungskultur (eigentlich gar nicht vorhanden);
    Herabstufung der Leistung von Mitarbeitern durch Führungsriege ohne alle erforderlichen Informationen zu haben und trotz sehr guter Feedbacks von Projektmanagern

    Rat an das Management

    Ehrliche, gewissenhafte und sehr gute Arbeit auch als solche anerkennen und HONORIEREN!


  6. „Empfehlenswert”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PwC (Über 8 Jahre)

    Pros

    Gute Ausbildung und Projekte; viele Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    Etwas bürokratisch. Arbeitsklima und Kultur abteilungsabhängig


  7. „Gut für erste Berufserfahrung”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei PwC gearbeitet

    Pros

    -Hohe Lernkurve
    -Gute Kollegen
    -Nach erster Zeit hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort

    Kontras

    -Viel Stress
    -Wenig Coaching
    -Stimmung stark abhängig vom Projekt/Vorgesetzten

  8. Hilfreich (2)

    „Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PwC (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sehr starkes Practice in meinem Industrie Vertical durch die Übernahme von Booz und enge Zusammenarbeit jetzt mit Strategy&, steile Lernkurve, mit Reisekosten wird locker umgegangen, Intellectual Capital, Team insgesamt Top, gewisse Fehlertoleranz (ermutigt junge Leute Eigeninitiative zu zeigen und Dinge auszuprobieren)

    Kontras

    Sehr schlechte Vergütung im Vergleich zur Industrie und anderen Beratungen, Bonus nicht von Leistung abhängig auf den ersten beiden Grades, Beförderungen erfolgen in Kontingenten je Partnergruppe das heißt die persönliche Karriereentwicklung hängt nicht von der eigenen Leistung ab, sondern von dem Personaltableau des Teams, Schulungen für Neueinsteiger sehr mäßig (inhaltlich und in der Frequenz), IT auf Software Ebene z.T. unterirdisch (Hardware ist gut)

    Rat an das Management

    Mehr investieren in Mitarbeiterbindung als in Recruiting. Der Incentive fehlt, länger als ein Jahr zu bleiben. Um längerfristig das Beraterleben leben zu wollen, muss man entsprechend vergütet werden und das Gefühl bekommen, dass differenziert wird ob man 100% oder 120% gibt. Aktuell ist es egal, welche Leistung man bringt, da der Bonus fix ist und die Beförderung nicht von der Leistung abhängt (solange man nicht total versagt).


  9. „Naja”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei PwC gearbeitet

    Pros

    gutes Gehalt, der Rest naja...

    Kontras

    Ellenbogen Mentalität, keine work life Balance

    Rat an das Management

    Mehr auf wohlergehen der Kunden achten


  10. Hilfreich (1)

    „Mehr Schein als...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager in Düsseldorf
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei PwC gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Nettes Office mir Tiefgarage

    Kontras

    Laienhaftes Auftreten und schlechte Kommunikation

    Rat an das Management

    Mehr Professionalität


16.453 von 18.454 Bewertungen angezeigt
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