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Bewertungen für PwC

3,9

77 % würden es einer/m Freund:in weiterempfehlen

(1526 Bewertungen insgesamt)

Chairman Robert E. Moritz

Robert E. Moritz

87 % befürworten CEO

Bewertungen nach Kategorie

4,1

Vielfalt & Inklusion

4,1

Karriere­chancen

3,9

Kultur & Werte

3,6

Führungs­ebene

3,5

Vergütung & Zusatzleistungen

3,1

Work-Life-Balance

Verteilung der Bewertungen

5 Sterne

30 %

4 Sterne

39 %

3 Sterne

22 %

2 Sterne

6 %

1 Stern

4 %

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1.526 von über 78.339 Bewertungen gefunden

Aktualisiert am 25. Nov. 2023

    1. 5,0
      16. Okt. 2023
      Leitender Wirtschaftsprüfer
      Akt. Mitarbeiter
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit Internationales Arbeiten Teamarbeit

      Kontras

      Hohe Arbeitsbelastung Steigende Anforderungen durch regulatorische Vorschriften

      1. 2,0
        27. Okt. 2023
        Projektassistent
        Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
        Düsseldorf
        Empfehlen
        Positive CEO-Bewertung
        Geschäftsprognose

        Pros

        Work-Life-Balance. Mehr fällt mir nicht ein im Moment.

        Kontras

        Wenig Transparenz, Fehlen konkreter Ziele. Manager haben wenig Interesse. Es wird teilweise mit "Angst" manipuliert. Schwarz-Weiß Sicht. Für mich schwierig war die Monotonie und zeitige Unterforderung etc.

      2. Werden Sie Teil des Teams von PwC
        Neueste Jobs anzeigen
        1. 2,0
          18. Okt. 2023
          Praktikant Audit
          Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
          Düsseldorf
          Empfehlen
          Positive CEO-Bewertung
          Geschäftsprognose

          Pros

          Man lernt als Praktikant relativ viel. Man wird direkt mit zu Mandanten genommen. Angenehmes Arbeitsumfeld mit netten, jungen Kollegen. Gute Organisation des Unternehmens.

          Kontras

          Manager haben sich keine Zeit für die Praktikanten genommen, was einerseits verständlich ist, aber andererseits dazu führt, dass die Associates komplett für einen verantwortlich sind, was dazu führen kann, dass man sich selbst überlassen ist. Es wird immer davon gesprochen, dass man händewringend neue Leute suchen würde, wenn es dann aber darum geht, einen Praktikanten (welcher überwiegend positives Feedback bekommen hat) zu einem Werkstudenten zu machen und ans Unternehmen zu binden, dann ist auf einmal kein Kapital mehr dafür da und das, obwohl zur gleichen Zeit wieder neue Praktikanten angestellt werden. ( Praktikanten sind logischerweise günstiger als Werkstudenten) Daraus lässt sich nur schließen, dass das Management die Kosten so gering wie möglich halten will, um die eigenen Boni groß zu gestallten... Diese kurzfristige Denkweise wird das Personalproblem zukünftig aber nur noch verschlimmern.

          1. 3,0
            25. Nov. 2023
            Manager
            Ehem. Mitarbeiter
            Frankfurt am Main
            Empfehlen
            Positive CEO-Bewertung
            Geschäftsprognose

            Pros

            Prestige, Image, Abwechslung, Know-How, Karriere

            Kontras

            Arbeitszeiten, Kollegen, Kultur, Policies, Wertschätzung

            1. 4,0
              22. Nov. 2023
              SAP Consultant
              Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
              Hamburg
              Empfehlen
              Positive CEO-Bewertung
              Geschäftsprognose

              Pros

              Guter Arbeitgeber, gutes Klima, smarte Leute

              Kontras

              Hoher Workload, bis zu 50 Stunden die Woche in Projekthochphasen

              1. 2,0
                23. Okt. 2023
                Asociates
                Ehem. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
                Düsseldorf
                Empfehlen
                Positive CEO-Bewertung
                Geschäftsprognose

                Pros

                Nichts spricht dafür hier zu arbeiten

                Kontras

                Es werden Stunden gekloppt - auch am Wochenende für nix. Die einzigen die gut da stehen sind die Partner von den es zu viele gibt. Zusagen von der GF in einem Webcast an die Belegschaft werden nicht eingehalten. Der Betriebsrat kümmert sich mehr um sich als um die Belange der Arbeitgeber da man sich untereinander nicht riechen kann. Ein miteinander ist nicht da und die Stimmung ist nicht mehr klasse.

                1. 2,0
                  13. Juli 2023
                  Anonymer Mitarbeiter
                  Ehem. Mitarbeiter
                  Empfehlen
                  Positive CEO-Bewertung
                  Geschäftsprognose

                  Pros

                  - Kantine - Verschiedene PwC (Standort) Feste - Abendessen ab 19 Uhr vergütet - Taxi ab 22 Uhr vergütet - Lage in Frankfurt

                  Kontras

                  - Schlechte Feedback-Kultur - Hierarchischer Aufbau (man ist wirklich ganz unten und wird auch so behandelt) - Sehr anonym, die Vorgesetzten haben kein wirkliches Interesse die Mitarbeitenden kennenzulernen - Kein Kunden exposure = die Praktis bekommen lediglich PowerPoint Slides zum Überarbeiten - Nach außen werden die Studierenden gesucht, die über die Uni hinaus in Initiativen aktiv sind. Sobald man allerdings während des Praktikums verschiedene Abendveranstaltungen zum networken besucht, wird man schief angeschaut - Es ist so gut wie kein Team-Spirit vorhanden. Alle Festangestellten wissen, dass sie viel zu lange für das lächerliche Gehalt arbeiten. Das merkt man im Team und wird auch oft diskutiert - Praktikanten dürfen pro Tag 2 Überstunden eintragen. Ob das der Realität entspricht, sei mal dahingestellt... - Ziemlich einfältige Aufgaben. Sehr viele Slides nachbauen - ist aber Teamabhängig - Staffing ist generel ziemlich schlecht geregelt. Die Teams der Sektoren Health, Infra und Industrials sitzen so gut wie immer bis 24 Uhr, durchaus auch länger - Leute auf nen Kaffee treffen wird ebenfalls nicht gerne gesehen - Definitiv kein diverses Team... All in one echt eine ziemlich schlechte experience. Keiner der Praktikanten möchte dort länger bleiben bzw. einsteigen... Da lernt man in kleineren Boutiquen wesentlich mehr und hat einen angenehmeren Teamspirit!

                  1. 3,0
                    15. Nov. 2023
                    Werkstudent
                    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
                    Frankfurt am Main
                    Empfehlen
                    Positive CEO-Bewertung
                    Geschäftsprognose

                    Pros

                    Die Größe und Vielfalt von PwC ermöglicht es Mitarbeitern, in verschiedenen Branchen und Bereichen zu arbeiten, was zu einer breiten Erfahrung und Kompetenzentwicklung führt.

                    Kontras

                    Ein hoher Leistungsdruck und interner Wettbewerb können für einige Mitarbeiter stressig sein.

                    1. 4,0
                      20. Nov. 2023
                      Associate
                      Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
                      Frankfurt am Main
                      Empfehlen
                      Positive CEO-Bewertung
                      Geschäftsprognose

                      Pros

                      Tolle Ausbildungsmöglichkeiten, gute Home Office Leistungen

                      Kontras

                      Steiles Gehaltsgefälle vom Partner zum Associate

                      1. 4,0
                        18. Okt. 2023
                        Associate
                        Akt. Mitarbeiter
                        Empfehlen
                        Positive CEO-Bewertung
                        Geschäftsprognose

                        Pros

                        Man bekommt schnell die Möglichkeit, selbst Verantwortung auf Projekten zu übernehmen und intern an Themen zu "forschen", die einen interessieren. Dadurch ist die Lernkurve steil, man baut super schnell ein breites Netzwerk aus Experten unterschiedlicher Abteilungen auf und man hat sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.

                        Kontras

                        Gerade zu Beginn kann das Arbeitsaufkommen einen sehr fordern. Zudem hängt die Arbeit maßgeblich von dem Mandaten ab, den man betreut. Je nach Konstellation gibt es gute und weniger gute Zusammenarbeit wovon der Spaß an der Arbeit maßgeblich abhängt.

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                      Häufig gestellte Fragen zu PwC Bewertungen

                      PwC wurde insgesamt mit 3,9 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 78.339 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 77 % der Beschäftigten würden PwC als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 69 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -1 % gesunken.

                      Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält PwC von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,5 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei PwC. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten stabil geblieben.

                      77 % der bei PwC Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten PwC mit 3,1 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3,9 für die Kultur und Werte und mit 4,1 für die Karrierechancen.

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