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Bewertungen für PwC

Aktualisiert am 26. September 2018
17.535 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,8
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Befürworten Geschäftsführer
PwC Chairman Robert E. Moritz
Robert E. Moritz
738 Bewertungen

17.535 Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Toller spannender Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Köln
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PwC (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Förderung der Fähigkeiten. Viele Schulungen. Sofortige Einbindung in die Projekte. Keine Ellenbogengesellschaft. Tolle Events für Mitarbeiter. Viele Extras!

    Kontras

    Koordinaten in neuen Sparten. Fähigkeiten einschätzen und anhand dieser Grade-Einstufung.


  2. „Working student”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei PwC gearbeitet

    Pros

    international team, autonomy and access to senior management

    Kontras

    high attrition.clear roles not defined.no career opportunities

  3. „Gute Chancen, wenig Gehalt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei PwC gearbeitet

    Pros

    Big 4,
    Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und interessante Einsätze

    Kontras

    Geringes Grundgehalt und allgemein schlechtes Feedback durch direkte Vorgesetzte (zumindest im Public Bereich)


  4. „Perfektes Sprungbrett”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Tolles dynamisches Umfeld mit enormer Lernkurve

    Kontras

    Hohe Arbeitsbelastung, viel Druck und manchmal suboptimale Vorgesetzte


  5. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PwC (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Tolles Team, tolle Kollegen, spannende Aufgaben, viel Invest in Weiterbildung

    Kontras

    Unterdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zur relativ hohen Arbeitsbelastung mit anderen Arbeitgebern

    Rat an das Management

    Bei der demographischen Entwicklung sollte man marktgerechter bezahlen. Gute Leute finden sich zukünftig nicht mehr so leicht wie früher


  6. „Arbeiten bei PwC”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Köln
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PwC (Über 5 Jahre)

    Pros

    - Bei PwC kann man sehr schnell sich entwickeln
    - Es gibt die Möglichkeit mit viele Leute zusammenzuarbeiten in verschiedenen Projekten
    - Man hat die Gelegenheit viele unterschiedlichen Industries zu prüfen.

    Kontras

    Nach einigen Jahren wiederholen die Verantwortlichkeiten selbst. Das führt zu einem degressiven Verlauf der Lernkurve.

    Rat an das Management

    Management sollte interne Rotationen unterstützen. Zum Beispiel 2-3 Jahre in Audit und dann 2-3 Jahre in Advisory. Dadurch kann Mitarbeiter sich entscheiden dafür, in welcher Abteilung er lieber arbeitet.


  7. „Guter Arbeitgeber, gute Weiterbildungsmöglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Gehalt, Weiterbildung, Arbeitsumfeld, Ausstattung der Arbeitsplätze

    Kontras

    Es gibt keine nennenswerten Kontras.

  8. „PraktikantInnen-Gehalt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei PwC gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Spannende Projekte, steile Lernkurve, gute Kontakte

    Kontras

    Kein Leben, lange Dauer bis zur Förderung

    Rat an das Management

    Arbeitet für höhere Ziele im Leben.


  9. „IT Berater”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei PwC gearbeitet

    Pros

    super Klima, viele Trainings auch im Ausland

    Kontras

    man muss viel reisen kann auch ein Vorteil sein


  10. „It Consultant”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg

    Ich arbeite bei PwC (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Viele Reisen und viele Trainings im Ausland

    Kontras

    Viele Reisen und viele Trainings


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