Bewertungen für Prometheus Real Estate Group
Aktualisiert am 13. Mrz 2019
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Vollzeit, Teilzeit
Deutsch
Jobstatus (2)
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Standort
- Weltweit
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- Hilfreich (2)
„Eine Arbeitskultur mit herausragender Unterstützung”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch habe weniger als ein Jahr bei Prometheus Real Estate Group gearbeitet - Vollzeit
Pros
Die Strategiebuchphase ist ein außergewöhnlich gut durchdachter Ablauf, der neue Nachbarschaftsbotschafter auf den neuesten Stand bringt Beziehungen mit Nachbarn aufbauen Man baut sehr konkurrenzfähige Fertigkeiten auf Die Leute im Homeoffice / an den Promethean-Tafeln am Standort sind sehr hilfsbereit Absolut einzigartige Arbeitskultur (rot, blau, Ollie usw.)
Kontras
Als regionaler Leasingspezialist ist es manchmal schwierig, Arbeit ohne Basis oder Kontext zu erledigen Viel zu fahren (allerdings bekommt man einen Zuschuss zu den Spritkosten) Nachbarn, die versuchen, feste Preise herunterzuhandeln
WeiterlesenÜbersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen - Hilfreich (3)
„Tolle Gelegenheiten, aber die Decke ist niedrig”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite bei Prometheus Real Estate Group - Vollzeit
Pros
- Voll bezahle Boni (Prämien zu 100% bezahlt). 401k Matching - Inspirierende Kultur und tolle Mitarbeiter - Freiwilligenprogramm und Spendenprogramm gibt jedem Mitarbeiter die Chance, einem guten Zweck zu spenden, wenn die Organisation zeigen kann, warum sie es wert ist - Man fühlt sich zu Hause - Firmenevents mehrmals im Jahr, sodass man sich wie eine Familie fühlt - Rückerstattung von Studiengebühren und Stipendienprogramme sind nur ein paar Beispiele dafür, dass die Firma wirklich will, dass man sein Wissen und seine Kreativität erweitert
Kontras
- Managementstil, Führung, und Talent variieren stark. Manchmal ist es schwierig, kompatible und wechselseitige Bemühungen zu navigieren - Einige Abteilungen sind unterbesetzt und überarbeitet. Oft wird eine Position frei und bestehende Mitarbeiter werden gebeten, Extraarbeit zu übernehmen, um für längere Zeit die Stelle zu füllen, und das ohne Anreize, Überstunden oder einer dafür abbestellten Zeitspanne - Viele Möglichkeiten zu wachsen (positiv) bis zu einem bestimmten Punkt (negativ). Gelegenheiten auf höheren Ebenen sind in fast allen Abteilungen limitiert - Karrieretitel sind oft irreführend oder passen nicht zum Job, was hinsichtlich eines Lebenslaufs schwierig ist - Niedrige Ermäßigung für Wohnkosten
WeiterlesenÜbersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenVielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu teilen. Es ist immer toll, das Positive zu hören, aber wir schätzen es auch, dass Sie die Möglichkeiten und Bereiche teilen, die wir verbessern können. Wir werden in Kürze unsere jährliche Engagement-Umfrage veröffentlichen und hoffen, dass Sie uns weiterhin Ihr Feedback mitteilen!
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Reaktion von Prometheus Real Estate Group
January 24, 2019 – Recruiter