Arbeitgeberbewertungen für Professional Power Products | Glassdoor.de

Bewertungen für Professional Power Products

12 Bewertungen

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2,8
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Carl Trent
4 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Churn”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Professional Power Products

    Pros

    Good strategic direction for future business.

    Kontras

    Shifting the old guard from "what was" to "what will be".

    Rat an das Management

    Remove resistive folks and promote those willing to try new things.


  2. „"Professional" Power Products?”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Darien, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Darien, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Professional Power Products gearbeitet

    Pros

    Some very smart and helpful colleagues
    Some very interesting customers and projects to work on

    Kontras

    Some very unprofessional people, including in management
    A lack of standard work
    Favoritism
    Poorly utilized systems - too much still tracked through Excel (!!) spreadsheets

    Rat an das Management

    Implement standard work and document processes so new people have a reference tool and management has something to hold employees accountable to.
    Utilize the systems you have implemented and get off the spreadsheets!

  3. „3pi”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Electrical Engineer in Rockford, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Electrical Engineer in Rockford, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe bei Professional Power Products gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    good boos, good is not too bad.

    Kontras

    far too drive , not much growth


  4. „Best Place I've Worked”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Professional Power Products

    Pros

    very friendly employees; very good 401K plan; management is trying to make positive changes.

    Kontras

    communication between corporate and 3PI.

    Rat an das Management

    continue with the positive changes you are currently making. Listen to your production employees along the way.


  5. „employee treatment horriable, alot of undocumented”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Production Supervisor
    Akt. Mitarbeiter - Production Supervisor
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Professional Power Products (mehr als ein Jahr)

    Pros

    employees are great, management is problem

    Kontras

    too many undocumented employees, lowest pay in aera

    Rat an das Management

    get rid of all the undocumented and replace plant manager and up


  6. „PPPI Work Experience Overall Positive.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Piping Designer in Janesville, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Piping Designer in Janesville, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe bei Professional Power Products gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Under new ownership, in communication with friends that still work there.

    Kontras

    Would not be fair to evaluate the new owners and their management style.

    Rat an das Management

    Listen to engineering.


  7. „felt discriminated”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Material Ahndler in Darien, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Material Ahndler in Darien, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Professional Power Products gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    none what soever!!! If I had to put it as plain as possible, no-one out there helping you to help them!!!

    Kontras

    being able ti understand someone Else's language, we r after all in america

    Rat an das Management

    get off your but and com see what we have to put up with

  8. „Good comapny overall, growing so some growing pains”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Operations in Darien, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Operations in Darien, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Professional Power Products (Über 3 Jahre)

    Pros

    People in general seem to work hard, lots of opportunity if you work hard or are perceived to be a hardworker.

    Kontras

    usual disagreements between shop and engineering, company grew a lot so some orgainizational growing pains are evident.

    Rat an das Management

    Continue to grow, invest in training and rewarding good people.


  9. „First Full time job been working for 8 months”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Electrical Assemebler in Darien, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Electrical Assemebler in Darien, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Professional Power Products (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Lots of overtime.
    Will hire anyone

    Kontras

    many only speak Spanish.
    Lots of mandatory overtime
    poor management/organization

    Rat an das Management

    Make sure you have all materials required to complete the jobs prior to starting


  10. Hilfreich (2)

    „If you are in their circle of trust you are good...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht

    Pros

    Weekly pay checks every Friday, somewhat decent healthcare/dental plan, 401k plan is decent with the company match, and some employees are helpful.

    Kontras

    Since this is a family owned business, most of the family members are guaranteed a job with a key position within a company (manager position), lack of organization as a engineering "company", no training procedures given at all... once you start the job, bring a life jacket because you are set to drown at this place, salaried people expected to work long 50 hour work weeks, quality control is not good...end result of losing big clients with big jobs, communication with other staff is poor, I never worked for a company with low morale...this company takes the cake.

    Rat an das Management

    Some key management personnel don't have proper training to do their jobs, listen to your employees to know how to keep the momentum going in group, offer decent pay and incentives for employees. Improve quality control. Good products to customers = happy satisfied customers, more work coming in future.