Mitarbeiterbewertungen für ProSiebenSat.1 Media zu „kommunikation“

Aktualisiert am Nov 10, 2021

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12 von über 225 Bewertungen gefunden

3.8
68%
Würden einem Freund empfehlen
67%
Befürworten Geschäftsführer
ProSiebenSat.1 Media Chairman Rainer Beaujean
Rainer Beaujean
8 Bewertungen
Pros
  • "Spannende Aufgaben für Praktikanten(in 9 Bewertungen)

  • "Offene Unternehmenskultur, Mindestlohn im Praktikum (6 Monate)(in 9 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Gehalt ist niedrig im Vergleich zum Markt(in 13 Bewertungen)

  • "Interne Kommunikation, viel interne Politik(in 8 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

    Bewertungen zu „kommunikation“

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    1. 5.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

      Sehr guter Arbeitgeber

      Mar 15, 2021 - Kaufmännische Angestellte in Unterföhring
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gutes Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, nette Kollegen

      Kontras

      Schlechte Kommunikation bzw. Weitergabe an Informationen

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    2. 1.0
      Akt. Mitarbeiter

      Unterbezahlt

      Nov 10, 2021 - Redakteur in München, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kollegen Umfeld Arbeit selbst könnte erfüllen sein

      Kontras

      Keine Aufstiegsmöglichkeit, keine Gehaltsrunden, keine Kommunikation

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      1 Person fand diese Bewertung hilfreich

      Reaktion von ProSiebenSat.1 Media

      Employer Branding

      Liebe:r Mitarbeiter:in, zunächst einmal vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du mit deiner aktuellen Arbeitssituation unzufrieden bist und dein Honorar als unterbezahlt empfindest. Das Thema Wertschätzung ist uns als Arbeitgeber ein großes Anliegen. Um deine Eindrücke besser zu verstehen und deine Situation langfristig verbessern zu können, würden wir uns sehr über einen offenen Austausch mit dir freuen (Employer.Branding@prosiebensat1.com). Vielen Dank und liebe Grüße, Dein HR-Team

    3. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter

      guter Arbeitgeber

      Apr 28, 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      freundliche Kollegen, offene Atmosphäre, gute Kommunikation

      Kontras

      eher hierarchisch strukturiert, begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten

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      Reaktion von ProSiebenSat.1 Media

      Employer Branding

      Liebe:r Ex-Kolleg:in, vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden warst. Viele Grüße, dein HR-Team

    4. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      HR Manager P7S1

      Jan 25, 2021 - HR Manager in Unterföhring
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Spirit, Cross-Funktionales Arbeiten, steigender Stellenwert

      Kontras

      Interne Kommunikation, viel interne Politik

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      Reaktion von ProSiebenSat.1 Media

      Employer Branding

      Liebe(r) Kollege/Kollegin, vielen Dank für dein positives Feedback. Der P7S1 Spirit ist wirklich einzigartig und es ist schön, dass du dies auch so wahrnimmst. In unserem Bestreben uns stetig zu verbessern nehmen wir auch deine Kritik dankbar an. Solltest du weitere Anregungen haben, kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden (Employer.Branding@prosiebensat1.com). Viele Grüße Dein HR-Team

    5. 4.0
      Ehem. Praktikant, weniger als 1 Jahr

      Super Unternehmenskultur

      Aug 25, 2020 - Praktikant/in 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Offene Unternehmenskultur, Mindestlohn im Praktikum (6 Monate)

      Kontras

      Kommunikation ab und zu etwas chaotisch

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      Reaktion von ProSiebenSat.1 Media

      Employer Branding

      Liebe(r) Kollege/Kollegin, vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es ist schön zu lesen, dass du unsere Unternehmenskultur als positiv empfindest und eine spannende Zeit in unserem Unternehmen verbringen konntest. In unserem Bestreben uns stetig zu verbessern, nehmen wir auch deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich strukturierter Kommunikation dankbar an. Viele Grüße, dein HR-Team

    6. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Alles in allem gut

      Aug 17, 2020 - Volontariat 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nettes Team, Benefits, Events, Vorgesetztenverhalten

      Kontras

      Gehalt, Kommunikation manchmal schleppend, Meetingwahn

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      Reaktion von ProSiebenSat.1 Media

      Employer Branding

      Liebe(r) Kollege/Kollegin, vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass du ProSiebenSat.1 als einen guten Arbeitgeber bewertest. Besonders schön zu lesen ist, dass du unsere Unternehmenskultur schätzt, die sich unter anderem in Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt widerspiegelt. In dem Bestreben uns stetig zu verbessern, nehmen wir auch deine Kritik dankbar an. Wenn du hierzu persönlich mit uns in den Austausch gehen möchtest, kannst du dich gerne und jederzeit vertraulich bei uns melden. Viele Grüße, dein HR-Team

    7. 3.0
      Ehem. Praktikant, weniger als 1 Jahr

      Praktikum

      Nov 10, 2019 - Praktikant/in in Unterföhring
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Teamzusammenhalt, Vergünstigungen, direkte Abteilungsleitung, Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe

      Kontras

      Starre Strukturen, wenig Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt zu niedrig für den Standort, kein Homeoffice, Vorstand

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    8. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Super Arbeitsatmosphäre

      Sep 18, 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Unterföhring
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Super Kollegenzusammenhalt, lockere Unternehmenskultur, Home Office Möglichkeiten, hohe Flexibilität

      Kontras

      Kommunikation könnte etwas besser sein

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      Reaktion von ProSiebenSat.1 Media

      Employer Branding

      Liebe(r) Kollege/Kollegin,vielen Dank, dass du dir die Zeit f%C3%BCr das Feedback genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl f%C3%BChlst, denn wir legen sehr viel Wert auf kollegialen Zusammenhalt. Des Weiteren arbeiten wir stetig daran uns zu verbessern und freuen uns daher %C3%BCber dein Feedback zur Kommunikation.Viele Gr%C3%BC%C3%9Fe,Dein HR-Team

    9. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Agile (und manchmal chaotische) Medienunternehmen

      Sep 3, 2019 - Product Owner in München, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexible Arbeitszeiten, viel Gestaltungsspielraum, offene Kommunikation

      Kontras

      Häufige Strategiewechsel, wenig Fach-Knowhow auf höheren Management-Ebenen

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      Reaktion von ProSiebenSat.1 Media

      Employer Branding

      Liebe(r) Kollege/Kollegin, vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Wir freuen uns über deine positiven Erfahrungen bei uns. Des Weiteren arbeiten wir stetig daran uns zu verbessern und freuen uns daher über deine Vorschläge. Viele Grüße, Dein HR-Team

    10. 2.0
      Ehem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Für Einstig geeignet, Kariereperspektiven Zero

      Mar 7, 2019 - Befristeter Mitarbeiter (anonym) in Unterföhring
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexible Arbeitszeiten, lockere Atmosphere auf Arbeitsplatz, nette Kolleginnen und Kollegen, firmen Handy, firmen Laptop, bequemer Einfahrt mit S-Bahn oder Bus, Kantine, gut ausgerüsteter Campus.

      Kontras

      Nur kurzfristige Verträge (6 bis 12 Monaten), sogar nach mehrjährige Einstellung, professionale Unsicherheit, schlechte Kommunikation, keine Gehaltserhöhung, keine Weiterentwicklung, keine Ausbildungsprogrammen für Mitarbeiter, keine Bonus/Weihnachtsgeld, Überstunden werden nicht bezahlt. Soziale Paket existiert nur theoretisch, Kita, Parkplätze usw kriegt kein Mensch. Vielleicht kein schlechter Platz um Karriere anzufangen, passt aber nicht für einem, der Karriere weiterentwickeln möchtet. Deswegen stellt ProSieben so eine Menge Praktikanten und Werkstudenten ein.

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