Arbeitgeberbewertungen für Premium AEROTEC | Glassdoor.de

Bewertungen für Premium AEROTEC

Aktualisiert am 30. Sep 2019

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19 Bewertungen gefunden

3.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
79%
Würden einem Freund empfehlen
82%
Befürworten Geschäftsführer
Premium AEROTEC CEO Christoph Hoppe
Christoph Hoppe
4 Bewertungen
  1. „Strukturierte Arbeitsabläufe, sehr gutes Betriebsklima”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Premium AEROTEC als Vollzeit

    Pros

    Effiziente Struktur, hervorragendes Betriebsklima, gutes Gehalt, angemessener Urlaub, Sonderzahlung

    Kontras

    Lange Unsicherheit bis zur Übernahme

    Rat an das Management

    Gute Arbeitnehmer dürfen auch gern vor Ablauf der Leiharbeitszeit übernommen werden

    Premium AEROTEC2019-09-30
  2. „Ferienbeschäftigung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Ferienbeschäftiger in Augsburg, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Premium AEROTEC ()

    Pros

    Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

    Kontras

    In meiner Abteilung war alles bestens. Woanders habe ich nicht viele Info.

    Premium AEROTEC2019-09-18
  3. „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Augsburg, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Premium AEROTEC (Vollzeit)

    Pros

    Interessante Produkte und viele Möglichkeiten

    Kontras

    Aktuelle Lage, Wettbewerb aus dem Ausland

    Premium AEROTEC2019-07-21
  4. „Oberflächenschutz”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Premium AEROTEC (Vollzeit)

    Pros

    Interessante Kundenaufträge und gutes Arbeitsklima

    Kontras

    Chancen auf Übernahme hängt nicht allein von den Fähigkeiten ab

    Premium AEROTEC2019-06-11
  5. „Praktikum”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Premium AEROTEC gearbeitet ()

    Pros

    - Vielfältige Einsatzmöglichkeiten - Steile Lernkurve

    Kontras

    - etwas geringe Vergütung - regionaler Bekanntheitsgrad

    Premium AEROTEC2019-03-11
  6. „Ferienarbeit in der Standortplanung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Ferienarbeiter in Augsburg, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Premium AEROTEC als

    Pros

    - Freundliche Kollegen - Herausragende Bezahlung - Anspruchsvolle Tätigkeiten

    Kontras

    - Schlechte Koordination zwischen der Abteilung und der HR

    Rat an das Management

    Mehr Praktikantenstellen schaffen und später als Ferienarbeiter beschäftigen.

    Premium AEROTEC2019-01-16
  7. „Werkstudent”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) 
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Premium AEROTEC gearbeitet ()

    Pros

    Sehr gute Betreuung und Führung Nette Mitarbeiter Viele sachliche Erfahrungen im jeweiligen Bereich

    Kontras

    Teure Kantine Ausstattung teilweise veraltet

    Premium AEROTEC2018-04-07
  8. „Check”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Premium AEROTEC ()

    Pros

    Tolle Produkte, tolle Perspektive, spannende Herausforderungen

    Kontras

    Veränderungen noch etwas schneller Umsetzen

    Premium AEROTEC2018-03-11
  9. „Praktikant bei der Premium Aerotec”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Premium AEROTEC gearbeitet ()

    Pros

    - Spannende Aufgaben und Teilhabe an wichtigen Projekten - Intensive Betreuung und Einarbeitung in Theorie und Praxis - Teilnahme an betrieblichen Sportangeboten - Enge Kooperation mit betreuender Hochschule - Gute Kantine

    Kontras

    - Extrem starre, verwachsene Strukturen - Keinerlei Chance auf direkte Übernahme nach Abschluss des Studiums - Gehalt weit unter Mindestlohn, lediglich ergänzt durch Rabattmarken für die Kantine - Bisweilen veraltete Büros

    Premium AEROTEC2017-03-25
  10. „Sozialleistungen Topp, Personalentwicklung Flopp”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Premium AEROTEC ()

    Pros

    Als Stammmitarbeiter erwarten einen mit die besten Sozialleistungen auf dem Arbeitsmarkt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Betriebsrente und ausgezeichnete Zusatzleistungen auch bei langer Krankheit. Leiharbeitskräfte erwarten ähnlich gute Sozialleistungen und Equal Pay nach 3 Monaten Zugehörigkeit. Übernahme derzeit äußerst schwierig bis unmöglich. Auszubildende haben bei guten Leistungen... eine unbefristete Übernahmegarantie. Für erste Arbeitserfahrungen auch während des Studiums unbedingt empfehlenswert. Mehr berufliche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten für Ingenieure als für kaufmännische oder gewerbliche Mitarbeiter. Gewerkschaftlich sehr gut organisierter Betrieb in allen Standorten. Grundsätzlich ein sicherer Arbeitsplatz. Die Auftragsbücher sind voll.

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    Kontras

    Häufiger Wechsel der Vorgesetzten und wenig Entscheidungskompetenz in der Führungsebene erschweren so manche Vorgänge im Unternehmen. Wenig Entwicklungsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich. Vitamin B zählt oft mehr als die eigentliche Leistung. Frustrationstoleranz sollte unbedingt vorhanden und ausgeprägt sein, wenn man dort arbeiten möchte. Unglaublich viel Bürokratie und große Abhängigkeit vom... Mutterkonzern. Gibt oft nur Pflicht-Schulungen. Weiterbildungsprogramm zwar vorhanden, wird aber nicht gelebt. Personelle Angelegenheiten dauern grundsätzlich viel zu lange oder verlaufen im Nirwana.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Ein gutes Gehalt ersetzt keine Personalentwicklung geschweige denn Mitarbeiterführung.

    Premium AEROTEC2016-08-11
19 Bewertungen gefunden