Bewertungen für Pitney Bowes Sales Representative | Glassdoor.de

Pitney Bowes Bewertungen für Sales Representative

Aktualisiert am 13. Jun 2019

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35 Bewertungen gefunden

2.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
51%
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78%
Befürworten Geschäftsführer
Pitney Bowes CEO Marc Lautenbach
Marc Lautenbach
10 Bewertungen
  1. „Great Company”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Representative 

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pitney Bowes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Awesome sales training, great management

    Kontras

    Competitive environment. Need to be comfortable with rejection

    Pitney Bowes2019-06-13
  2. Hilfreich (2)

    „Not to late to fix yet but heading in wrong direction”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Representative in Spokane, WA
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Pitney Bowes (Vollzeit)

    Pros

    Ok money, good people, arnp on staff, modern equipment that sells itself, easy goals and little bonuses if you have any people skills

    Kontras

    Constantly worrying if you’ll have a job next week, has turned into a classic call center, talk time and various metrics are top priority instead of revenue or clients.

    Rat an das Management

    Hire real sales people, pay more, cut out the dead weight! Make clients and employees the priority not stock prices and metrics. Local management needs to not be afraid to get upper management to see the real problem. Hire lions not sheep and have to make the client experience better before it’s too late.

    Pitney Bowes2018-06-14
  3. „Sales”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Representative in Port Birmingham, AL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Pitney Bowes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits for employees - good competitive culture. Excellent training opportunities provided at all levels from Sales rep to Management positions.

    Kontras

    May Sell the company but currently have withdrawn from the current stance and are looking to restructure.

    Rat an das Management

    Make more joint calls between management and sales reps, especially on major accounts. Always willing to take the business but not always willing to support the entire selling cycle.

    Pitney Bowes2018-03-13
  4. Hilfreich (1)

    „Mediocre job”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Outbound Sales Representative in Spokane, WA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Pitney Bowes als Vollzeit

    Pros

    Time off, benefits, nice people

    Kontras

    Work, bad sales leads, angry current customers

    Rat an das Management

    Disclose more about the job

    Pitney Bowes2017-08-15
  5. Hilfreich (1)

    „Not a company to trust!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Representative in Spokane, WA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pitney Bowes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Some Managers genuinely care about the well being of their staff.

    Kontras

    They promote a culture of non-ethical sales practices. Their employee handbooks state an employee receives certain benefits but their Human Resources department finds as many reasons not listed anywhere for them to not pay the benefits. They do not stand behind their own promises even when there is written proof. They reward people who perform theft from customers while berating employees who work ethically.... They treat their temporary employees miserably while leading them to believe they will become part of the company only to string them along.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Look at the culture of the company you are promoting.

    Pitney Bowes2017-07-12
  6. „Sales Representative”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Representative in New Orleans, LA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Pitney Bowes als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Job security. Sales training was comprehensive. People were very nice to work with. My direct sales manager was very helpful. good company, go for it.

    Kontras

    I would highly recommend for an entry level sales. Too much sales/order processing, which inhibits time with the customer.

    Pitney Bowes2017-03-14
  7. „Salesperson”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Representative in Portland, ME
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Pitney Bowes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great company and room for advancement

    Kontras

    Punitive measures ( fiancially) for losing to competition.

    Rat an das Management

    Worked with great management. Corporate can be difficult.

    Pitney Bowes2017-01-31
  8. „Major Account Executive”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Senior Sales Representative in Indianapolis, IN
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Pitney Bowes ()

    Pros

    Very Good Benefits and good training program

    Kontras

    Dying industry with no strategic direction to diversify. Compensation is a joke. Salary are below sub standard, laughable. Quotas are unrealistic. Daily revenue calls are beyond ridiculous. Panic and pressure are a result of poor pathetic direction of management

    Rat an das Management

    Consider an acquisition that will give you sales executives a desirable product that provide true value versus trying to beat the dead horse of postage machines

    Pitney Bowes2016-12-12
  9. „What you make of it”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Outbound Sales Representative in Ajax, ON
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Pitney Bowes gearbeitet ()

    Pros

    You were your own destiny with earning potential on commissions. Working from home.

    Kontras

    Management in U.S.A compared US stats to Canadian Management never acted on constructive critisism

    Pitney Bowes2016-06-25
  10. Hilfreich (1)

    „Pitney Bowes-not a good place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Inside Sales Representative in Spokane, WA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Pitney Bowes (Vollzeit)

    Pros

    Other employees, pay not bad.

    Kontras

    Asked to lie to customers without disclosing full costs and hiding facts.

    Rat an das Management

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    Pitney Bowes2015-08-10
35 Bewertungen gefunden