Bewertungen für Pitney Bowes Project Manager | Glassdoor.de

Pitney Bowes Bewertungen für Project Manager

Aktualisiert am 9. Okt 2019

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3.1
58%
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1%
Befürworten Geschäftsführer
Pitney Bowes CEO Marc Lautenbach
Marc Lautenbach
9 Bewertungen
  1. Hilfreich (2)

    „Average work place although they claim it is as a great place to work.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Noida
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Pitney Bowes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Work life balance, WFH, Employees at lower levels of hierarchy will enjoy this company. Not for senior honest people.

    Kontras

    Out of many, biggest was highly political environment. If you have good links above you are bound to get untimely promotions may be two in an year. Deserving ones either stay because of other benefits or leave the company soon.

    Rat an das Management

    Look to really make it a great work place. Look at the political environment and try to improve upon it and more importantly remove some redundant Service Delivery Managers

    Pitney Bowes2016-09-27
  2. Hilfreich (2)

    „eh”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Primary Researcher and Project Manager in New Haven, CT
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Pitney Bowes (Vollzeit)

    Pros

    People are quite passionate for a company that's going nowhere

    Kontras

    The benefits meet the most minimum level that is acceptable to anyone with any self-worth. The company has moved away from an environment that promoted/accepted working from home, which is very ironic given the recent ad campaign that promotes the company as looking forward and engaging in 21st century commerce

    Pitney Bowes2016-07-17
  3. „Love working for Pitney Bowes”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Neu-Delhi
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Pitney Bowes (Vollzeit)

    Pros

    Work from home Good Appraisal Paid Vacation time off Your hard work is acknowledged & awarded Flexible work hours We Work on latest technology

    Kontras

    Nothing I love working here and proud to be a part of such a prestigious organisation.

    Rat an das Management

    Keep doing what you are doing, we are going great!

    Pitney Bowes2016-05-28
  4. Hilfreich (1)

    „Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Project Manager in Noida
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Pitney Bowes gearbeitet ()

    Pros

    Good work life balance. Opportunity to grow to a certain level.

    Kontras

    Senior level politics. Need to focus more on innovation.

    Rat an das Management

    Focus on the good work

    Pitney Bowes2015-12-31
  5. „Company Culture”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Project Manager in Troy, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Pitney Bowes gearbeitet ()

    Pros

    Very nice work culture and good projects.

    Kontras

    No Negatives experienced while I was at work.

    Pitney Bowes2015-06-16
  6. Hilfreich (1)

    „It was great. only left due to RIF”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Project Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe bei Pitney Bowes gearbeitet ()

    Pros

    The company used to be focused on the people. it was like a family

    Kontras

    it changed around 2000. It became more cut throat and based on numbers versus results. The company cut itself for the next decade or so until it was no longer the same comapny

    Rat an das Management

    Think of the people more

    Pitney Bowes2015-01-29
  7. „Working with a difficult client”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Project Manager in Toronto, ON
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pitney Bowes gearbeitet ()

    Pros

    Great co-workers Intense projects Opportunity to learn industry leading technologies

    Kontras

    Hours of work to complete time restricting projects for a difficult client Red tape - too many levels in the approval chain to get things done in a timely manner Lacking structure in leadership Layoffs happen too often

    Rat an das Management

    Discussing organizational changes with team before they actually happen Place leaders with knowledge and experience in a role rather just fill it with the next best

    Pitney Bowes2014-12-05
  8. „Good to Great to Good Again”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Stamford, CT
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Pitney Bowes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    The Company has Good benefits

    Kontras

    The Company has poor culture

    Rat an das Management

    Manager training

    Pitney Bowes2014-08-01
  9. Hilfreich (1)

    „The company has changed over the years.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Saint Louis, MO
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Pitney Bowes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Most of the employees are average at best.

    Kontras

    Upper management is constantly changing the rules to their benefit.

    Pitney Bowes2014-05-28
  10. „Gone downhill”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Toronto, ON
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Pitney Bowes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Previously a place to grow

    Kontras

    No business, company shut down

    Rat an das Management

    Take some ownership!

    Pitney Bowes2013-07-30
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