Bewertungen für Pitney Bowes Advisory Software Engineer | Glassdoor.de

Pitney Bowes Bewertungen für Advisory Software Engineer

Aktualisiert am 26. Sep 2019

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4.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
98%
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92%
Befürworten Geschäftsführer
Pitney Bowes CEO Marc Lautenbach
Marc Lautenbach
20 Bewertungen
  1. „Not recommended for long term”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Advisory Software Engineer in Noida

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Pitney Bowes als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    No variable pay. Everything fixed.

    Kontras

    Share price going down. Selling business divisions to get rid of debt.

    Rat an das Management

    Sales and marketing team needs to be more aggressive.

    Pitney Bowes2019-09-26
  2. „Good Company to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Advisory Software Engineer in Pune
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Pitney Bowes (Vollzeit)

    Pros

    1. Good for work life balance. 2. Good Salary 3. Free Cab service 4. Free training sessions for personal development

    Kontras

    Not must only if the manager is favors favoritism.

    Pitney Bowes2019-07-30
  3. „Senior Advisory Software Engg”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Advisory Software Engineer in Noida
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Pitney Bowes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Work life balance, less work pressure, good technologies is some products, help in certification and higher studies

    Kontras

    Company shares not doing good, middle management in India is clueless, lots of favoritism, WFH policy being revoked

    Rat an das Management

    Have a better vision for the product and company, help employees build domain knowledge.

    Pitney Bowes2019-06-15
  4. „Won't promise you a very progressive career”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Advisory Software Engineer in Noida

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Pitney Bowes (Vollzeit)

    Pros

    1) Good focus on employee development 2) Good policies for higher education or professional courses. 3) Good work life balance

    Kontras

    1) Below than average hikes. 2) Lot of politics in higher management. 3) Product management is useless

    Pitney Bowes2018-09-14
  5. „Awesome Place to be at !”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Advisory Software Engineer in Noida
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Pitney Bowes (Vollzeit)

    Pros

    Flexible timings. Product Based (Some really very awesome products) No politics at lower level upto 10 years of exp (upto Manager rank) Work from home facility Great work Culture. Competitive CTC. Good Year end appraisals in double digits.

    Kontras

    Some teams do not have managers. Teams growth is hampered with no visibility to next level. Thinking about What Next may lead you to Grey Area (Not clear visibility)

    Rat an das Management

    Have some Career Path for everyone in company and Not just select individuals (Veterans)

    Pitney Bowes2018-07-10
  6. „Very good”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Advisory Software Engineer in Noida
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Pitney Bowes (Vollzeit)

    Pros

    work Life balance lots of leaves Maternity leaves Work from home No stress Very helping directors Manish Leadership

    Kontras

    none that I can think of.

    Pitney Bowes2017-09-05
  7. „Gives a great work life balance”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Advisory Software Engineer in Noida
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Pitney Bowes (Vollzeit)

    Pros

    Flexible working environment - ability to work from home as needed

    Kontras

    No cons to comment now

    Pitney Bowes2017-06-09
  8. Hilfreich (2)

    „Great Place to Work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Advisory Software Engineer in Noida
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Pitney Bowes (Vollzeit)

    Pros

    1) Professional and Employee friendly environment 2) Flexible timings 3) Approachable Managers/Leaders 4) Very comfortable environment 5) Cab facility

    Kontras

    None I can think of

    Pitney Bowes2017-05-03
  9. Hilfreich (1)

    „Fairly good company to be at”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Advisory Software Engineer in Noida
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Pitney Bowes (Vollzeit)

    Pros

    Manish Choudhary's leadership-enormous amount of wisdom and energy. Plenty of growth opportunities if you are ready to put in hard work and avoid distractions Unique combination - stability of 90+years comapny and startup inspired innovation focus and risk taking capabilities. Employee friendly policies as long as they are not abused.

    Kontras

    Credit stealing-things done by Indian engineers are presented by US based hotshots as their own creation. Divide and rule- Sole motive of few folks in headquarters is either to distract India based folks with politics or keep them busy on mundane maintenance work. Freeloaders-Employee friendly policies and flexible work environment is mostly misused and abused by a lot of folks, this frustrates quiet and... hardworking employees who come to office not just for a pay cheque.

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    Pitney Bowes2017-01-20
  10. Hilfreich (5)

    „Development Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Senior Advisory Software Engineer in Noida
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Pitney Bowes als gearbeitet

    Pros

    Strong work life balance and company is good to you till the time of your resignation.

    Kontras

    There are some excellent people in US. But the India set up seems to be designed to rip off the US parent company. Whole India management (HR & top managers) is managed by a closed set of people who seems to have their own kind of network inside company. Perfect recipe for gossiping.

    Rat an das Management

    Please put a professional team in India to extract better value from the employees.

    Pitney Bowes2017-01-08
37 Bewertungen gefunden