Bewertungen für Piening Personal

Aktualisiert am 14. Feb 2020

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4.6
100%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Piening Personal Geschäftsführer Holger Piening
Holger Piening
4 Bewertungen
  1. „Gutes Familienunternehmen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Niederlassungsleiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Piening Personal gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gutes Familienunternehmen, man findet Gehör

    Kontras

    Manche dinge sind zu langwierig

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  2. „Piening”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Piening Personal -Vollzeit

    Pros

    Kollegen , Weiterbildung, Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit, Unterstützung

    Kontras

    Gehalt, arbeitszeiten( starr), viel Bürokratie ,

  3. „super soziale Firma”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Saarlouis
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Piening Personal -

    Pros

    super sozial, freundlich, hilfsbereit, einfach genial, beste Firma die ich bis jetzt kennen gelernt habe, probleme werden versucht zu lösen

    Kontras

    habe bis jetzt KEINE nachteile gefunden!

  4. „Arbeitsweise”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Kraftfahrer in Herford
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Piening Personal -

    Pros

    Überstundenbezahlung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, geregelte Arbeitszeit

    Kontras

    Halt Leiharbeiter allerdings bei festen Kunden mit evtl. Übernahmemöglichkeit

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