Arbeitgeberbewertungen für Philip Morris International | Glassdoor.de

Bewertungen für Philip Morris International

Aktualisiert am 27. Nov 2019

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3.8
75%
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82%
Befürworten Geschäftsführer
Philip Morris International CEO André Calantzopoulos
André Calantzopoulos
487 Bewertungen
  1. Hilfreich (4)

    „Extrem politisches Arbeitsumfeld. Management by fear”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Marketing Manager in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Philip Morris International gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Hervorragendes Gehalt, gute Ausbildung, steile Lernkurve

    Kontras

    Extremer Profilierungsdruck, Vernunft und langfristig sinnvolle Projekte werden oft kurzfristigen Ergebnissen geopfert. Keine Fehlerkultur.

    Philip Morris International2017-08-31
  2. „Hervorragend!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Philip Morris International gearbeitet -

    Pros

    Ein sehr guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten.

    Kontras

    Sehr stark auf das Geschäft konzentriert.

    Philip Morris International2016-03-30
  3. „Macher-Mentalität ist gefragt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Philip Morris International - Vollzeit

    Pros

    Freiheiten, flexible Arbeitszeiten Wohlwollendes Arbeitsumfeld Gutes Gehalt Gute Benefits und Vorsorge

    Kontras

    Druck bezüglich Performance und Workload

    Rat an das Management

    Transparentere und offenere Kommunikation helfen Arbeitnehmern, ihre Arbeit effizient und im Sinne des Unternehmens und dessen Vision und Kultur auszuführen

    Philip Morris International2019-06-12
  4. „Workload”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - 3rd party lead in Zürich
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Philip Morris International - Vollzeit

    Pros

    Prestige, Benefits, Aufstiegsmöglichkeiten, Zusatzleistungen, Lohn

    Kontras

    extrem viel workload, Arbeitsdruck, extrem hohe Erwartungen, Lohndumping, Büroräumlichkeiten

    Rat an das Management

    Entlastung einzelner Mitarbeitern druch Einstellungen

    Philip Morris International2019-03-19
  5. „Die konstant Reorganisationen hilft nicht”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Philip Morris International gearbeitet -

    Pros

    Viele Vorteile: Super Restaurants, Fitness, Pensionkasse, Inovationen...

    Kontras

    Angestellte werden in den letzten Jahren nicht mehr als "die Schluesselwerte" anerkannt.

    Rat an das Management

    Die konstante Reorganisationen hilft nicht... Keine Nachhaltigkeit mehr in gewissen Bereichen.

    Philip Morris International2018-10-22
  6. „Ongoing Transformation of Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Engineer in Neuenburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Philip Morris International - Vollzeit

    Pros

    Align organization with smoke-free vision. Adding functions and expertise for marketing the new RRP.

    Kontras

    No clarity of who does what in the new organisation. Structure appears complicated.

    Rat an das Management

    Inform

    Philip Morris International2018-10-12
  7. „Top internationales Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Commercial Supervisor in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Philip Morris International -Vollzeit

    Pros

    -Gehalt sehr gut plus Zusatzleistungen -sehr zukunftsorientiertes Unternehmen -Top Marken zum Arbeiten -flexible Arbeitszeiten -Mobile Office Möglichkeit -Trainigs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    -sehr auf das Business fokussiert -Arbeitsleistung erbringen ist enorm wichtig, Leistungsorientierung steht im Vordergrund -ständig Änderungen im Unternehmen, viele Positionswechsel

    Rat an das Management

    -mehr Mitarbeitereinbeziehung

    Philip Morris International2017-01-24
  8. „Customer Care”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous in Gräfelfing

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Philip Morris International -Vollzeit

    Pros

    Gehalt, Sozialleistungen, Lage, Kantine, flexibler Zeitplan

    Kontras

    Life-Work-Balance, Wertschätzung, AdHoc, Kommunikation

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Philip Morris International2019-06-18
  9. „Labor-Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Master Industrial Spezialisation In Chimico in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Philip Morris International gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gutes Geld, gute Mitarbeiter, gute Arbeit

    Kontras

    nichts, nichts, nichts, nichts, nichts

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Philip Morris International2019-01-29
  10. „Gute Work-Life-Balance in der Tabakindustrie”

    SternSternSternSternStern
    Anonymous 

    Ich habe bei Philip Morris International gearbeitet -

    Pros

    Die Work-Life-Balance ist gut und es findet fortlaufend Innovation statt.

    Kontras

    Die Tabakindustrie hat nicht immer den besten Ruf, aber die Arbeit hier war eine tolle Erfahrung.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Philip Morris International2018-06-06
1541 Bewertungen gefunden