Arbeitgeberbewertungen für Pentair | Glassdoor.de

Bewertungen für Pentair

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

545 Bewertungen gefunden

3.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
48%
Würden einem Freund empfehlen
84%
Befürworten Geschäftsführer
John Stauch
24 Bewertungen
  1. Innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Sales Engineer in Straubenhardt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Pentair ()

    Pros

    sehr flexibel, sehr an Entwicklung der MA interessiert

    Kontras

    Keine Kontras bekannt, falls es welche gäbe, würde diese zeitnah beseitigt werden.

    Rat an das Management

    auf bestem Kurs, weiter so !

  2. Viel Potenzial, welches leider nicht genutzt wird...

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Pentair (Vollzeit)

    Pros

    Gute Arbeitszeiten, Gehalt für Facharbeiter ist sehr gut, Arbeitskollegen im EIGENEN Team sind sehr nett

    Kontras

    Großer Kostendruck, Quartalsdenken, KEINE langfristige Strategie. Starkes Abteilungsdenken. Mitarbeiterförderung könnte besser sein.

  3. Amerikanischer Führungsstil

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Teammanager Produktion in Straubenhardt
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei Pentair (Vollzeit)

    Pros

    Gutes Gehalt. Als normaler Mitarbeiter kann man echt zufrieden sein.

    Kontras

    Amerikanisches zahlengefühtes Unternehmen. Personalabteilung entscheidet über Gehälter und Einstellungen. Vorgesetzte haben nur einen kleinen Entscheidungsspielraum.

    Rat an das Management

    Mehr Vertrauen und Spielraum den Führungskräften.

  4. Geht viel besser als jetzt.......

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Steinhagen, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Pentair (Vollzeit)

    Pros

    Riesiges Potential , teilweise super Produkte , Qualität muss wieder den alten Level erreichen. Immer wieder Probleme in der Produktion., Personal fehlt hier ( Kosten )

    Kontras

    Matrix Organisation arbeitet gegeneinander, neue Produkte fehlen , einige Lücken im Sortiment , Kunden sind wegen der Lieferzeiten verärgert. Team ist zu alt.

    Rat an das Management

    Don't still Save Cost's ! Invest for the future

  5. Hilfreich (5)

    Eine Firma mit unheimlich viel Potenzial aber nur durchschnittlicher Performanz durch schlechtes Management und Machtkämpfe

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Pentair (Vollzeit)

    Pros

    Überwiegend nette Kollegen, viel Freiraum für eigene Ideen, tolle Teamarbeit, faire Bezahlung, Arbeit in Wachstumssektor (Wasser)

    Kontras

    Silo-Denken, zu viele Machtkämpfe, keine Anerkennung von mehr oder weniger Leistung; die richtigen Leute zu kennen oder zum richtigen Netzwerk zu gehören, ist das Wichtigste; KEINE Geschäftsstrategie, alles nur an kurzfristigem Erfolg ausgerichtet, Top-Management hat keine Ahnung von Unternehmen und Branche

    Rat an das Management

    Verhaltet euch mehr wie Unternehmer als wie Investment-Banker, gebt der unteren Leitungsebene mehr Freiraum, hört auf, Randy mehr als eure Kunden zu feiern

  6. Commodity Manager EMEA

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Pentair (Vollzeit)

    Pros

    Im proud to work for Pentair We believe safe water is a fundamental human right, and one of the foundations of freedom and economic development. Pentair collaborates with a range of partners, combining our technology, micro-enterprise business models, and scientific research to provide sustainable access to safe water, as well as water conservation and reuse efforts.

    Kontras

    Many challenges in same times, quick evolutions

    Rat an das Management

    Lean in processes, tools and methods

  7. Hilfreich (1)

    Pentair don't care

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich habe bei Pentair gearbeitet ()

      Pros

      There's no pros how could there be

      Kontras

      Terrible company to work for this one guy I worked with was a complete idiot didn't show me the proper way to assemble anything

      Rat an das Management

      There all idiots and don't give a crap about employees

    • Hilfreich (2)

      Great learning opportunities for lean manufacturing

      SternSternSternSternStern
      • Gesamt
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Manufacturing Engineer 
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei Pentair (Vollzeit)

      Pros

      Great work environment Good growth opportunities

      Kontras

      Low salary range for entry level positions

      Reaktion von Pentair

      February 21, 2019Talent Aquisition Coordinator

      Thank you for taking the time to share some of your thoughts in regards to working at Pentair! We are happy that you are enjoying your work environment as well as that you feel you are growing! We are dedicated to ensuring our employees are able to seek out growth opportunities through ...

      Mehr anzeigen
    • No growth for engineers very operations focused

      SternSternSternSternStern
      • Gesamt
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Mechanical Engineer in Moorpark, CA
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei Pentair (Vollzeit)

      Pros

      Stable-very few layoffs some flexibility with hours

      Kontras

      No respect for engineering. No promotion from within the ranks

      Rat an das Management

      You hire professionals listen to them

      Reaktion von Pentair

      March 11, 2019Talent Aquisition Coordinator

      We are glad that you enjoy the flexible work environment at Pentair. Pentair has been making an effort to listen and apply employee feedback, I would like to thank you for sharing yours. Your concerns have been shared with the relevant parties in Moorpark, CA. We would like to hear ...

      Mehr anzeigen
    • An organization in free fall

      SternSternSternSternStern
      • Gesamt
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich habe bei Pentair gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      People at the plant level are the heart and soul of this company.

      Kontras

      The enterprize “basket weave” matrix structure fails at every level but senior leadership will not acknowledge reality and make changes. Strategy deployment, once structured is now non-existent. Business unit leadership is weak - hamstrung by an cumbersome and ineffectual delegation of authority processes which requires the CEO to sign off on the most trivial of items. TRUE leadership is non-existent. This is characterized...

      Mehr anzeigen

      Rat an das Management

      The CEO is introverted and invisible. John, your “One Pentair” is seen as joke because your senior leadership fail to “walk the talk” and be accountable for their results. Respect and teamwork doesn’t start with cost-out.

      Reaktion von Pentair

      March 19, 2019Global Head, Talent Acquisition

      Thank you for taking the time to share your thoughts. At Pentair, we strive to provide a positive work environment for all employees and are sorry to hear this was not your experience. We are committed to continuous improvement, and would like to hear more from you. Please contact ...

      Mehr anzeigen
    545 Bewertungen gefunden