Mitarbeiterbewertungen für Pegasystems zu „micro management“

Aktualisiert am Oct 26, 2019

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3 von über 1,500 Bewertungen gefunden

3.9
77%
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91%
Befürworten Geschäftsführer
Pegasystems Chairman and CEO Alan Trefler
Alan Trefler
1,037 Bewertungen

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Bewertungen zu „micro management“

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  1. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Kein Unternehmen für leidenschaftliche Programmierer

    Oct 26, 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Hyderabad
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Infrastruktur im Büro, Mittagessen, Taxi, Gute Bezahlung.

    Kontras

    Dies ist überhaupt kein Unternehmen für leidenschaftliche Programmierer, da die meisten Teams zu 90% an dem Tool arbeiten. Kultur ist hier giftig, Senioren foltern Junioren mit ihrer Überlegenheit und Manager schmälern Erfahrene im Vergleich zu Erstsemestern. Es gibt viel Mikromanagement und viel Arbeit. Keine Work-Life-Balance.

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    6 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Pegasystems

    Global Employer Branding

    Vielen Dank, dass Sie diese Bewertung abgegeben haben. Ich freue mich, dass Sie einige der Büroeinrichtungen genießen, aber es tut mir leid zu hören, dass die Kultur und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben. Wir empfehlen Ihnen, sich an Ihren Talentberater zu wenden, um mehr über Managementprobleme zu besprechen und einen ausgewogenen Zeitplan zu finden, der Ihren Anforderungen entspricht. Sweety, Talent Attraction Lead

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  2. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Kein guter Arbeitsplatz

    Aug 12, 2019 - Senior Solutions Engineer in Bengaluru
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Richtlinien und Vorteile Hervorragende Infrastruktur

    Kontras

    Schlechteste Manager und Mikromanagement. Voller Politik Keine Transparenz zwischen Management und Team. Manager kümmern sich nicht um die Qualität des Produkts, sondern nur um die Zeitpläne.

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    8 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Pegasystems

    Global Employer Branding

    Es tut mir leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit Ihrem Manager und Management nicht angenehm war. Es ist bedauerlich, dass Sie nicht mehr mit uns zusammenarbeiten. Dies lässt uns gezwungen, direktes Feedback zu berücksichtigen. Danke für dein Verständnis. - Sweety, Talent Attraction Lead

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  3. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Toll

    Aug 5, 2019 - Senior Software Development Engineer im Test in Bengaluru
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Work-Life-Balance, Essen, flexible Zeiten

    Kontras

    Arbeiten Sie wie eine Maschine, Mikromanagement

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Pegasystems

    Global Employer Branding

    Vielen Dank, dass Sie diese Bewertung abgegeben haben. Ich freue mich sehr zu hören, dass Sie bei Pega viele Profis gefunden haben. Es tut mir jedoch leid, dass Sie sich mikro-verwaltet gefühlt haben. Pega ist bestrebt, so mitarbeiterfreundlich wie möglich zu sein und freut sich über alle Rückmeldungen. Bitte wenden Sie sich an Ihren Talent Advisory Partner, wenn wir noch etwas tun können, um Ihnen zu helfen. - Sweety, Indien Talent Attraction Lead

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